XX党支部2020年上半年工作总结及下半年计划
今年以来，XX第一党支部深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，按照新时代党的建设总要求和市委常委会、机关党委安排部署，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根本，坚持稳中求进、务求实效、开拓创新，全面推进和提高办公室党建工作的质量与水平，努力打造一支政治过硬、本领高强的党员干部队伍，为做好中心工作提供了有力保证。
一、认真落实“红旗支部”工程，着力提升党支部组织力、战斗力
按照《XXX机关深入推进“红旗支部”工程开展机关党建质量提升年活动方案》要求，办公室党支部在查找解决突出问题上狠下功夫，切实提升党支部建设。一是强化理论学习。按照委机关党员干部学习安排和要求，全体党员在委机关集体学习基础上，每天早来、晚归半小时自学，周六上午集中交流学，互帮互检互促结对学等，多种形式补齐学习教育短板。结合实际制定《办公室党支部2020年理论业务学习计划暨每月学习安排》，针对***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、马克思主义世界观和方法论等5项内容，提出学习要求，丰富学习形式，上半年开展集中学习交流23次，围绕XXX同志在办公室党支部组织生活会上的讲话等内容开展专题讨论，形成有深度、有分量的学习体会文章6篇，不断增强学习的自觉性主动性，在学懂、弄通、做实上下功夫，真正把学习成果转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是切实落实党建工作责任制。加强支部班子建设，严格落实“一岗双责”，强化支部书记党建“第一责任人”职责，支部委员按照分工履职尽责，夯实管党治党政治责任，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，形成了支部书记带头抓、班子成员分工抓、全体党员共同抓的党建工作新格局，党组织的战斗堡垒作用进一步显现。三是严格执行党建各项制度。以提升基层党组织组织力为重点，突出政治功能，严格落实“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、谈心谈话等制度。坚持每月召开支委会、主题党日活动，每季度召开支部党员大会，支部班子成员带头讲党课，普通干部以“微党课”形式分享学习心得，共召开支委会6次，支部党员大会3次，主题党日活动20次。支部书记讲党课1次，普通党员讲“微党课”3次。广泛开展“七必谈”，及时了解党员干部工作、学习、生活等情况，掌握思想动态，对思想上有疙瘩、工作上有难度、生活上有困难的及时帮助解决，培育清清爽爽的党内关系，共开展谈心谈话18人次。及时召开专题组织生活会，会前认真开展一对一、面对面谈心谈话，充分征求意见建议，深入查找存在的问题和不足；会上认真进行对照检查，出以公心、直截了当开展批评，讨论确定整改具体措施，主要领导及分管领导亲临指导，对会议进行点评，切实增强了支部组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，达到了既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。四是注重抓好整改提升。结合对照党章找差距和“群众提、上级点、互相帮、集体议”检视的问题，对当下能改的问题立即整改。如，针对“公文处理工作环节多、效率低”的问题，重新梳理规范机关发文字号、审签程序、行文规则、公文格式；针对“机关档案室建设不规范、信息化水平不高”的问题，在省委办公厅帮助指导下进行标准化、信息化改造，档案室面积增加到80平米，功能更加完善。对需要长期整改的4个方面10个重点问题，制定了20条整改措施，明确责任逐项抓落实。同时，梳理办公室制定的14个制度规定，重新进行了修订完善。
二、积极探索党建新模式，实现党建与业务互促共进、同步提升
紧紧扣住“围绕中心、服务大局”要求，积极探索党的建设与业务工作同谋划、同部署、同考核的“融合式”党建新路径，把党的建设贯穿于组织协调、督察督办、服务保障全过程。一是抓综合协调，确保运转有序。积极上下、内外联系沟通，确保各项工作衔接畅通。筹备召开了市委XXX届五次全会、经济工作会议、深化纪委监委派驻机构改革动员部署会等全市性会议5次，常委会16次、书记专题会19次。协调服务委领导各类调研活动20余次。积极保障省委、省扫黑除恶督导组等领导同志到XX调研督导工作，圆满完成协调联络、文稿报送等任务。举办了全市党群系统办公室工作培训班，提升办公室系统综合能力。二是抓督查督办，推动任务落实。年初制定印发《XXX机关贯彻落实2020年全面从严治党、切实落实主体
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