在2024年全县卫生健康系统党风廉政建设工作会上的讲话
同志们：
今天我们召开全县卫生健康系统党风廉政建设工作会，主要任务是认真贯彻落实二十届中央纪委三次全会、六届市纪委三次全会和十五届县纪委四次全会精神，总结工作、研判形势，安排部署当前和今后一段时期的党风廉政建设和反腐败工作，为全县卫生健康事业高质量发展提供坚强纪律保障。
刚才，大家一起观看了廉政警示教育片，*通报了几起卫生健康系统违纪违法案例，*全面总结了2023年党风廉政建设和反腐败工作，安排部署了2024年工作，我完全赞同。下面，我讲三个方面意见。
一、知责于心、履责于行，党风廉政建设取得新进展
过去一年，在县委的坚强领导下，在县纪委监委和派驻纪检监察组的监督指导下，县卫生健康系统各级党组织认真学习宣传贯彻党的二十大精神，紧紧围绕*总体工作思路，着力在转作风、提效能、强监督、严纪律上下功夫，党风廉政建设和反腐败斗争取得积极成效，政治生态持续向上向好，干事创业正能量进一步凝聚，为全县卫生健康事业高质量发展营造了风清气正的良好氛围。
一是旗帜鲜明讲政治。严格落实“第一议题”制度，扎实开展学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真学习A总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，深刻把握新时代党的自我革命伟大成就，切实增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉，全系统干部职工自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不断提升，心齐劲足、勤廉并重的干事氛围更加彰显。
二是深入推进“三不腐”。强化不敢腐的震慑。常态开展党风廉政警示教育，召开党风廉政建设和反腐败工作会5次，发送廉洁提醒短信500余条。全年协助驻委纪检监察组处置卫生系统问题线索11件，调查处理县纪委交办信访件13件，立案3件、X纪处分3人、通报批评5人、诫勉谈话1人、提醒谈话200余人。织牢不能腐的笼子。紧盯“关键少数”、关键节点，针对“四风”制定责任清单，建立支部工作联系点、双向共管、联述联评等机制，有效形成“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的格局，持续推动作风建设常态化长效化。涵养不想腐的自觉。构建科学化、系统化、立体化警示教育体系，加强反腐倡廉教育和廉洁文化建设，组织参观廉政教育基地3次，教育警醒全系统党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
三是创新机制严监督。实行重大决策监督。建立健全公立医院重大决策“一调三征求三审两评估”工作机制，提升决策科学化民主化法治化水平，有效防控运营风险。实行重点岗位监督。实施点药员、报账员、纪检联络员“三员”监督，健全医疗机构及从业人员诚信体系，调整重点岗位*余人次。实行常态化监督。开展重要时间节点明察暗访*余次。建立新晋县管干部廉政档案*余份。开展卫生健康监督检查*余次，立案查处卫生行政处罚案件*件，收缴罚款*万元。
四是树牢规矩转行风。开展集中整治。深入开展医药领域腐败问题集中整治，成立全县医药领域腐败问题集中整治工作协作机制领导小组，建立“周例会、月通气、季会商”工作机制，督促全县医疗卫生单位聚焦6方面30类突出问题开展定期排查，梳理并整改廉政风险清单*项、问题清单*项。公开举报路径3个，设立举报专线1条，共退回医保资金*万元，处理不良执业行为医疗机构*家、不良执业医务人员*名。严格医德考评。建立健全医德医风考评制度，把医德考评作为职称职务晋升及年终评优评先的重要依据，处理不良医德医风*人次。
五是接受监督提效能。
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