县人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”抽查工作计划

县人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”抽查工作计划

    为全面深化行政执法体制改革,进一步推进简政放权、放管结合、优化服务,规范行政执法行为。按照省、市、县政府对“双随机、一公开”抽查工作部署,结合营商环境总体工作要求,贯彻落实人社系统“双随机、一公开”工作,深入推动我局双随机抽查工作常态化、规范化、效能化建设,进一步创新管理方式,规范执法检查行为,营造公平竞争的发展环境,结合工作实际,制定本计划:
    一、目标要求
    以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,落实放管服改革要求,全面加强事中事后监管、推行“双随机、一公开”监管,进一步提升监管的公平性、规范性和有效性。
    二、主要工作
    (一)完善“双随机、一公开”抽查机制
“双随机、一公开”工作,是指依法实施劳动保障监督检查时,采取随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员,及时公开抽查情况和查处结果的活动。“双随机、一公开”抽查

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