在全市新录用公务员培养工作座谈会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**县深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和***总书记关于年轻干部工作的重要讲话重要指示批示精神，围绕新时代干部队伍工作要求，立足实际，积极探索实施新录用公务员“铸基赋能”工程，聚焦“五个一”（暨：举办一期岗前培训、结对一名帮带导师、撰写一篇县情调研、组织一次实践历练、关注一贯成长表现）助力新录用公务员三年成长“黄金期”，努力建设一支适应**高质量发展需要的高素质专业化年轻干部队伍。现将有关工作进展情况汇报如下：
注重教育引导，增强思想政治素质。一是理论武装锤炼品行。以党校、行政学院为主阵地，有计划性、有针对性地将新录用公务员的培训纳入干部培训整体规划中，组织新录用公务员在试用期内参加市、县组织的初任培训，重点围绕政治建设、基层建设、乡村振兴、党性修养、依法行政等内容，采取集中授课、专题辅导、现场教学等方式开展集中培训，解决新录用公务员政治理论知识薄弱、基层工作经验不足、工作能力不强等问题。同时，积极推荐新录用公务员参加各种年轻干部培训、专题培训班等，着力提高新录用公务员思想政治素质。近三年累计组织新录用公务员参加全国、省、市培训246人次。二是入职宣誓强化担当。组织举行全县新录用公务员就职前宪法宣誓仪式
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.rlxzw.com/233905.html
