2023年上半年国企党委履行全面从严治党主体责任情况汇报
2023年上半年，*党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，深入贯彻新时代党的建设总要求，按照集团党委决策部署，切实增强管党治党意识，坚持抓基层、打基础，补短板、强动能，基层党建工作取得了新成效，有力推动了全面从严治党向纵深发展。现将有关情况报告如下：
一、上半年工作履职情况
公司党委坚持“两个一以贯之”要求，充分发挥党组织把方向，管大局，保落实的作用，紧紧围绕高质量发展大局，认真履行党建工作第一责任人职责，为公司持续、健康、稳定、和谐、高质量发展提供坚强政治、思想、组织、作风、文化保障。
（一）坚定不移抓实理想信念引领，加强政治建设。公司新一届班子*党代会选举成立以来，着重加强整治建设与班子建设，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持把政治建设摆在首位，全面学深悟透政治理论，牢固树立“四个意识”，拥护“两个确立”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。结合实际，研究制定学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案，召开为期一周的主题教育读书班，围绕“学习***新时代中国特色社会主义思想”开展交流研讨*次。深入开展调查研究，明确***个重点调研内容，推动调研成果及时转化为促进公司改革发展的实用举措。坚持立行立改，开展整改落实“回头看”，持续推进各项整改措施落到实处，努力推动主题教育取得实效。党委班子成员在主题教育中带头讲党课、带头检视问题、带头整改落实，全体党员干部主动参加组织生活，党委组织领导干部赴陈树湘故居开展红色教育，自觉加强理论学习，深刻剖析检视问题，经受思想淬炼、政治历练，严守党的纪律，坚决杜绝“七个有之”，用实际行动体现党员干部应有的思想认识高度和政治立场站位。
（二）坚定不移抓实理论学习，聚力思想建设。党委落实从严治党主体责任，坚持第一议题，学习近*次，落实党委理论中心组学习工作制度，组织党委理论中心组学习研讨*次，组织专题交流研讨*次，持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，及时跟进学习***总书记系列重要讲话,上半年召开全面从严治党和党风廉政建设专题部署***次，促进作风建设，检查指导党支部落实“三会一课”制度，为党支部和党员干部配发党的二十大报告、党章、《***著作选读》《***新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书籍，督促党员充分利用“学习强国”平台，切实加强个人自学，持续提升思想理论水平。
（三）坚定不移抓实党风廉政建设，强化正风肃纪。党委及时修订党风廉政建设主体责任清单，签订廉政责任书，明确年度党风廉政建设责任分工，强化班子成员“一岗双责”，一体推进“三不腐”。认真落实工作纪实制度，抓好分管领域和部门的党建及党风廉政建设工作。持续开展集中整治形式主义、官僚主义和专项整治领导干部靠企吃企问题等专项工作，党委班子成员带头自查自纠，作出公开承诺，组织观看警示片，加强党风廉政建设，开展作风大检查，支持纪检开展商务接待、专项审计等多项专题活动，通过持续保持对腐败问题的高压态势引导公司干部员工增强防腐拒变的红线意识，营造风清气正工作环境,推动干部队伍作风建设取得新成效。
（四）坚定不移落实意识形态工作责任制，筑牢阵地建设。推进学习型党组织建设，利用共产党员网电子书、有声书等资源组织开展读书活动，教育引导干部职工自觉提升文化素养。严格规范党员干部网络行为，强化对党员干部互联网账号的日常监督管理，加强公司网站、微信公众号发布信息审核，做到旗帜鲜明、立场坚定地发声，引领主流思想文化在公司生根发芽。积极宣传展示新时代国企形象，“*”党建品牌获国资委党建品牌成果展示评比***等奖，为公司党建事业发展营造良好舆论氛围。
（五）坚定不移加强党管人才，促进能力提升。坚持党对人才工作的全面领导，深入实施人才强企战略，树牢人才是第一资源意识，强化“引”才、“育”才工作，一方面抓好优秀大学生引进，通过近*轮的面试今年上半年完成了*余人的招聘，吸收了一批双一流的硕士研究生新鲜力量。并建立专业导师团队，以师带徒结对提升形式让年轻人快速成长，形成常态化的能力提升工作机制。另一方面坚持好干部标准，铸造忠诚干净担当干部队伍，牢牢把握“凭本事吃饭、用能力竞岗、靠业绩取酬”选人用人导向，加强科技人才队伍建设，统筹推进经营、管理复合型人才培养，开展*
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