2021年度工会工作要点汇编（3篇）
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2021年度工会工作要点 1
2021年工会工作要点 6
市教育工会2021年工作要点 14
2021年度工会工作要点
以党的十九届五中全会精神为指引，围绕“去四化、强三性”“固本强基提素质”，认真贯彻落实区委和上级总工会整体部署，做到全区工会工作有响动、组织有活力、服务更实效，为“智慧xx、融城核心”建设作出新的贡献。现结合xx区工会工作实际，制定工作要点如下：
一、坚持正确政治方向，着力建设引领型工会
1、强化职工思想政治引领，抓实意识形态工作，深入开展产业工人队伍思想政治教育培训。开展宣传宣讲，推动党的理论创新成果进机关、进企业、进车间、进班组，引导工会干部和广大职工在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
2、坚持工会工作正确政治方向。加强“xx工会”职工微信平台日常运作，提升应对新媒体的能力。加强和完善全区工会系统职工志愿者队伍建设，发挥企业职工在区域内重大社会事项和公益活动中的主力军作用，尤其是在新冠肺炎疫情过程中做好志愿服务。积极发挥好职工志愿者在联防联控工作中的重要作用，参与社会面防疫管理，宣传科学文明理念和健康生活方式，引导职工群众加强自我防护，使志愿服务始终成为常态化防控措施的重要组成部分。
3、广泛开展职工文体活动，团结凝聚引领广大职工群众，听党话、跟党走。主要包括：在元旦、春节开展“文化惠职工·帮扶再提质”系列活动、在“五一”劳动节，开展“庆五一”系列活动、在“七一”开展建党100周年纪念活动；在“十一”国庆节前后，开展“xx区第二届羽毛球运动会”。
4、开展先进典型表彰和先进典型事迹报告会活动，以正面宣传凝聚正能量。建好职工书屋，开展送文化到基层活动。进一步增强工会组织的凝聚力、战斗力、创造力和感知力，巩固全区基层工会的活力。
二、坚持服务经济发展大局，着力建设担当型工会
5、以劳模、工匠精神引领职工创新创造。围绕“劳模精神宣传年”，认真抓好全国、全省劳模推荐工作，积极开展劳模宣讲活动。做实劳模和工匠创新工作室创建，引导开展科技创新、管理创新、技能传授、“五小”等各项职工经济技术活动。
6、大力开展职工劳动竞赛活动。以xx发[2020]5号《关于鼓励全区法人单位开展职工劳动竞赛的实施细则》文件为依托，广泛开展劳动竞赛和“工人先锋号”创建活动，在重点工程、重点项目、重点领域和重点行业开展引领性竞赛，将劳动竞赛向新经济、新产业、新业态延伸。完善竞赛组织、绩效评估和激励机制，赛出效益、赛出人才、赛出精神，使劳动和技能竞赛成为造就“xx工匠”的摇篮。持续开展“十行状元、百优工匠”系列活动。
7.推进知识型、技能型、创新型产业工人队伍建设。深入推进“一户一产业工人”培养工程，带动各行业劳动者实现技能素质提升、就业创业和脱贫致富。
8、进一步推进评选表彰技术能手、工匠和先进劳动者。开展第二届“xx名优工匠”推荐、评选、表彰活动，营造“劳动创造幸福、创新提升品质”的浓厚氛围。
三、坚持以职工维权帮扶为中心，着力建设服务型工会
9、健全完善源头参与机制。充分发挥政府与群团部门联席会议制度和工会在协调劳动关系三方机制中作用，健全职代会、集体协商、厂务公开、职工董监事“四位一体”的民主管理制度。
10、全面推进企业工资集体协商进程。做好xx区工资集体协商指导员招聘工作，全面完成签订目标任务。开展集体协商示范企业和区域（行业）创建活动，选树集体协商典型。在条件成熟的医疗康复行业、快递行业等八大群体开展行业性集体协商。
11、全力维护职工队伍稳定。加大“进社区、联企业、访职工”力度，深化劳动关系和谐企业（园区）创建，推进“七五”普法、“安康杯”竞赛活动。在新一轮新冠状肺炎疫情防控期间，指导企业工会积极做好职工稳定工作，协调好劳动关系。
12、深入推进工会会员普惠性服务。做优做强“四季惠”品牌，做好新冠肺炎疫情期间企业复工复产慰问帮扶工作。做好困难职工解困脱困工作，实施精准分类帮扶。进一步做好工会经费支持扶贫消费，开展“两优一困送培训”活动，推进职工医疗互助、就业再就业、技能培训、心理咨询辅导等职工普惠服务，打造母婴关爱室和亲子关爱室。
四、坚持强基层、补短板，着力建设活力型工会
13、改进和创新“小三级”工会规范化建设。进一步加大两新组织、楼宇商圈工会的组建力度，推动小微企业职工、农民工、“八大群体”入会，推进民营企业和劳动关系领域社会组织工会组建，不断扩大对新领域新阶层新群体的有效覆盖。
14、进一步加强和推进网上工会建设。加强全区工会工作网格化管理与服务，对接xx市“互联网+工会”职工服务平台，整合微信、网站等新媒体平台，加强工会系统互联网内容和舆论阵地建设。
15、推进基层工会组织规范化建设，积极开展模范职工之家创建活动。持续开展工会工作“项目化”“活力工会”建设和争创模范职工之家（小家）、心理咨询（E***P）等活动；推进全区基层工会有活力。
五、坚持加强工会干部队伍建设，着力建设务实型工会
16、加强工会党的建设。2021年是中国共产党成立100周年之年，区总工会将围绕党组核心，结合支部活动，在全区广泛开展主题鲜明、形式灵活的建党100周年纪念庆祝活动，认真落实新时代党的建设总要求，精心开展区委组织的主题教育，落实党风廉政建设主体责任，加强和规范党内政治生活。
17、强化工会干部队伍建设。结合“小三级”工会规范化建设要求，完善基层工会组织换届选举工作制度；积极组织和参加上级工会组织工会干部专题培训班；加强对全区社会化工会工作者管理，注重制度与人性管理相结合，激励工会干部新时代新担当新作为。
18、优化工会自身体系建设。优化工会系统考评体系，注重日常考核、分类指导和职工满意度测评，提高工会工作的执行力。
19、加大工会经费的收支管理力度。做实“和包”支付缴纳工会会费工作，在严肃审计的基础上强化审计的“帮、促”职责，推进审计成果运用。
2021年工会工作要点
2021年全市工会工作的总体要求是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想和***总书记视察xx重要讲话为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中三中四中五中全会精神，认真落实市七届五次党代会、省工会十四届六次全委会，以及市工会第八次代表大会决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，紧扣“两争一前列”总要求，坚持以职工为中心的工作导向，以保持和增强政治性、先进性、群众性为根本标尺，深入实施“思想提升、双创提效、品牌提档、基层提振、标准提级”五大行动，不断健全完善联系广泛、服务职工的工作体系，以过硬成果优异成绩庆祝建党100周年！具体工作是：
一、实施思想提升行动，切实履行团结引领职工政治责任
1.持续加强***新时代中国特色社会主义思想学习宣传。深入学习贯彻***总书记重要讲话精神，准确把握***总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，学深悟透《***谈治国理政》第三卷，坚持“第一议题”制度，作为党组理论学习中心组学习会的重点内容，以高度的政治自觉抓好学习宣传贯彻工作，坚持以上率下，发挥好领学带学督学促学作用，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到市委和省总工会部署要求上来，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
2.培育和践行社会主义核心价值观。深入开展中国道路宣传教育和爱国主义教育活动，在党员干部、劳模先进中开展规范守则教育实践活动。深入开展“劳模工匠进校园思政教师进企业”活动，组织丰富多彩、线上线下相结合的劳模宣讲，进一步强化思想引领、弘扬劳模精神、做实劳动教育，引导广大职工听党话、跟党走。
3.开展职工“四史”教育活动。围绕建党100周年，开展全市职工“永远跟党走”系列群众性庆祝活动，举办“我是一颗螺丝钉”劳模故事分享会，“学党史、温党情、知党恩”知识竞赛活动，“听党话、跟党走”读书演讲，“唱党歌、颂党恩”歌手大赛，“光辉历程峥嵘岁月”书画摄影展，“点赞新时代永远跟党走”红色经典诵读大赛。广泛开展“职工读书活动”，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和中华优秀传统文化的学习教育。
4.做好工会意识形态工作。落实意识形态责任制，抓好网络安全和网络意识形态工作。开展维护意识形态安全专项行动。加强对工会宣教干部、通讯员、网评员和意识形态工作骨干教育，提升工会系统舆情监测研判分析水平，做好热点问题舆论引导。
5.着力提高职工文化素质。深入实施“农民工求学圆梦行动”，全年继续帮助xx名农民工和一线职工提升学历等级。开展第十二届“xx职工读书月”活动，开展“悦读职工书简”读书活动，壮大发展基层“职工读书会”。
二、实施双创提效行动，充分激发职工劳动热情创造激情
６.大力组织开展劳动和技能竞赛。围绕国家和省市重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，谋划全市“十四五”劳动竞赛工作，制定出台竞赛工作意见。聚焦“一区两带”发展战略，组织开展示范性劳动和技能竞赛活动，举办全市职工职业技能二级竞赛不少于xx场。认真贯彻落实全总《关于进一步提高非公企业劳动和技能竞赛工作水平的意见》，适应新技术新业态新模式的迅猛发展，结合我市实际，加大在非公企业集中的领域开展竞赛活动力度，进一步扩展竞赛范围和覆盖面，总结经验，推动工作。继续创建示范性劳模创新工作室，推动劳模创新工作室的优秀创新成果转化。做好2021年度省劳模先进和全国、市五一劳动奖和工人先锋号推荐评选表彰工作。
７.引领职工投身科技创新。围绕“创新xx”建设，广泛开展创新创造学普及活动，提升职工创新意识，完善职工参与科技创新体制机制，营造创新创造良好氛围。围绕解决企业生产经营重点难点问题，开展技术攻关、发明创造活动。围绕提升质量和效益，开展“五小”活动，选树xx名“xx工匠”，评选命名一批“xx工人发明家”，建设一批“xx市职工创新基地”，促进职工在产业创新中形成的成果进一步交流和转化。
８.加强劳动保护监督检查工作。建立健全基层工会劳动保护组织网络，构建“群防、群控、群治”的劳动保护网络。深化“安康杯”竞赛活动，开展“安全在我心中”系列劳动安全卫生知识宣教活动，继续举办“安全隐患随手拍”优秀作品评选、安全生产知识“送教下基层”等活动。
三、实施品牌提档行动，做深做实职工维权服务各项举措
９.促进职工就业创业。借助“两微一端”，搭载就业服务功能，持续开展促进就业网上“春风行动”。深入开展“就业创业服务月”“阳光就业暖心行动”等主题活动。开展职业介绍、技能培训、创业扶持等服务，推动解决好城镇失业人员、农民工、困难职工家庭高校毕业生等重点群体就业。
10.加强困难职工常态化帮扶。推进形成工会梯度帮扶格局，由集中性解困脱困向常态化帮扶转变，探索建立解困脱困职工返困返贫常态化帮扶工作机制。创新开展春节送温暖、金秋助学活动，开展工会干部和困难职工的结对帮扶，深化工会帮扶工作品牌建设。加强困难职工家庭档案动态管理，执行好修订后的帮扶资金管理使用规定，充分发挥资金管理使用效益。完善困难职工网上帮扶服务平台，推动工会困难职工帮扶信息与政府部门救助信息的互通共享。
11.深化和谐劳动关系创建。以《xx省贯彻落实〈劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划〉实施方案》为工作重点，劳动关系三方合作推动落实和谐劳动关系“百千万”计划。健全劳动关系监测组织网络体系，进行数据分析，把握劳动关系发展态势。开展全市集体协商春季集中要约行动，持续深入推进健全产业工人薪酬激励制度集体协商工作，开展集体协商工作质效评估，完善集体协商指导工作室建设。探索开展工会联系引导社会组织助力产业工人队伍建设改革试点工作，加强工会社会组织
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