在全市党政办公室办公室工作座谈会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
坚持原则前提下的灵活，是做好办公室工作的基本遵循。正确把握原则性和灵活性的关系，科学掌握工作的时度效，是办公室干部履职能力和工作水平的重要体现。下面，我谈几点浅见，以供大家参考。
一、坚持原则性是做好办公室工作的基础和前提，需要重点把握好“四个维度”
1.政治性。政治性是原则性的根本方向。党办是政治机关，政治性是第一属性，讲原则首先要讲政治。党办干部处在最靠近决策中枢的重要位置，承担着服务保障党中央决策部署贯彻落实的重大责任，必须把讲政治体现到一言一行、贯穿到办文办会办事的全过程和各环节。只有时时处处事事向党中央看齐，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，才能确保坚守原则的正确政治方向，才能使“三服务”工作更好体现党的意志、反映党的主张、践行“两个维护”。
2.纪律性。纪律性是原则性的内在要求。党办特殊的工作性质和工作内容，决定了纪律最严、最讲纪律的工作特点。如果失去原则性，不负责任地讲未经授权的话、做违反纪律的事，岗位越重要，组织越被动。即便是看起来的“小事”——“碍于情面”透露信息、“正好顺路”公车私用、“盛情难却”违规吃请等，因为岗位的极端特殊性和敏感性，势必会被严重放大发酵至影响党的形象和威信。这种事情一旦失控，即使能够弥补也会付出很大代价，有的甚至无法弥补，只能留下历史遗憾。
3.程序性。程序性是原则性的重要内容。实践中形成的办文办会办事程序，是对过往工作的科学总结，凝结了党办系统的经验和传承。每一条看似不起眼的具体要求，后边往往都跟着一个深刻教训，比如报件时要再点一遍页码、文件通知发出后再电话告知、重要情况保持随时沟通等。坚持工作的原则性，必须坚持程序的规范性，严格请示报告程序和公文运转流程，绝不能程序空转、流程缺失，真正依靠制度解决经常、反复出现的问题。
4.法治性。法治性是原则性的基本内涵。运用法治思维和法治方式处理问题，是对办公室干部的明确要求和切实保护。出于任何原因丢弃这个“紧箍咒”和“护身符”都是对自己的不负责，对组织的不负责。党办同志必须自觉发挥表率作用，树牢法治观念，做到想问题、作决策、办事情始终在法治之下而不是法治之外，更不是法治之上，绝不能以言代法、以权压法、徇私枉法，始终做到资政建言找法、推动工作依法、解决问题用法、化解矛盾靠法。
二、坚持灵
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