派出所矛盾纠纷化解工作情况汇报
近年来，*县公安局*派出所立足辖区工作实际，苦练基本功，紧紧围绕排查、化解、防范等环节，努力提升“四力”，扎实做好各类矛盾纠纷的排查化解工作，实现了矛盾不上交、责任不推诿、平安不出事，以实际行动提升了人民群众的幸福感和满意度。
一是加强摸排梳理，着力提升矛盾纠纷“洞察力”。坚持“信息先导”，采取“日常走访+集中排查”的方式了解社情民意。在日常走访的基础上，民警辅警每月到辖区各村集中进行一次矛盾纠纷大排查、大调处，听民生、察民情、解民忧，并向群众发放警民联系卡，进一步拉近了警民之间的距离。在此基础上，成立了维护稳定工作领导小组，并建立健全了“周例会制度”，对本周的纠纷排查调处情况进行汇报交流、分析研判，制定措施、分类处理，通过会议交流形式对民警辅警进行政治思想、业务知识和调解能力培训，提高综合素质，以更好地开展矛盾纠纷排查、化解工作。近半年来，开展集中走访*次，走访辖区*个行政村、200余户，通过主动摸排，发现矛盾隐患*余起，收到群众求助8人次，全部调解处理到位，把纠纷苗头化解在了萌芽状态。
二是整合多方力量，着力提升矛盾纠纷“化解力”。从协调配合入手，赢得化解先机。积极与乡镇政府、相关主管部门沟通协调，整合调解资源，优化调解方法，通过部门联动、加强协作、多管齐下，切实提高矛盾纠纷的调解率和成功率。辖区内村民程某与田某因调换耕地发生矛盾，并引发了互相毁坏耕地内苗木等行为。为了避免矛盾激化，防止“民转刑”案件发生，*派出所民警主动找到村委会和双方当事人进行调解。鉴于该情况涉及乡镇、自然资源和规划局、农村农业局等多个职能部门，派出所民警主动邀请
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