区法院多元解纷典型经验材料
近年来，**区人民法院深入贯彻***总书记“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，从源头上减少诉讼增量”重要指示，积极融入市域社会治理大格局，深入推进诉源治理与多元解纷，通过诉前、诉中、诉后“三层过滤”，建立全链条解纷新模式，形成“法院+N”多元解纷机制，实现大量矛盾纠纷化解在萌芽、消除在基层。
一、抓前端，联动解纷治未病。对潜在纠纷“一层过滤”，汇聚前端解纷合力，让矛盾纠纷止于诉前。一是人民调解解民忧。扛起指导人民调解的法定职责，根据案件性质、能力特长等情况，将人民调解员配备到各办案团队，成立劳动争议、家事纠纷等6个“诉调对接工作室”，指导人民调解员化解案件*余件。法庭以村居矛调站为主阵地，派驻法官、法官助理常态化指导人民调解委员会规范化建设，为辖区村居重点培养了*余名“法律明白人”、人民调解员，形成“村居—镇街—法庭”三级矛盾预防调处体系，2023年以来，共化解村居矛盾纠纷*余件。二是共建共治惠民生。7个党支部分别与**银行、**社区等党支部构筑“五跨五联”党建共建平台，借助“法官进网格”“党员进企业”等党建共建活动，指定法官作为辖区矛调中心联络员，搭建“网格联络微信群”“法企互动交流群”等交流平台，提供“法律咨询+诉前调解+示范诉讼”三合一解纷服务，协同打造了“枫调事成”“家和万事兴”“万达无讼商圈”等调解品牌9个。2023年以来，排查调处矛盾纠纷*件，涉重大矛盾纠纷*件，涉及当事人*人。三是普法宣传启民智。利用重点时间节点，**院长率领干警做好消费者权益保护、知识产权维权等法律宣传、案例解析5次，让群众对纠纷的自我预见、诊断有“法”有“例”。党支部联合同部门团支部组织党员、团员、青年干警深入田间地头、厂房车间走访调研*次，以群众身边案例普及相关法律知识，提高群众法律素养。创建“三强三优”“首善首位德法为民”“德法宣传进行时”专栏，在微信公众号、官方网站适时发布典型案例、
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