区纪委书记在区纪委竞争上岗民主测评暨民主推荐会上的讲话
同志们：
今天召开机关副科级以上干部会，主要任务有两项：一是根据市委组织部要求，在机关副科级检查员、监察专员中推荐1名巡视组副组长人选；二是根据竞争上岗实施方案，对参加竞争上岗人员进行民主测评。x委组织部对机关干部选拔任用工作十分重视，为搞好市委巡视组副组长的推荐工作，专程派市直党政干部处同志、同志亲自到机关组织、指导推荐工作，让我们对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
下面，我就民主推荐和民主测评讲几点意见：
第一，关于人选推荐。
1、推荐的范围：经常委会研究，报主要领导同意，这次人选在机关副科级检查员、监察专员中民主推荐产生。为方便大家推荐，给大家准备了一个参考名册，请大家认真查阅，并按规定推荐副组长选人1名，超过1名视为废票。
2、民主推荐票分***、B票，现任领导班子成员填写***票，其他副科以上干部填写B票。
3、民主推荐票由市委组织部收回和统计。市纪委常委会根据推荐结果和市委组织部意见确定考察对象，由市委组织部组织考察。
第二，关于民主测评问题。
1、根据《竞争上岗实施方案》，机关干部参加竞争上岗的，民主测评在机关副科级以上干部中进行。系统干部参加竞争上岗的，民主测评只在领导和部室主任范围内进行。
2、测评评分问题。民主测评主要对竞争人员德、能、勤、绩、廉五个方面，按优秀、较好、一般三个档次进行打分，每个档次设定了不同分值，供大家评分掌握。大家评分时，直接填写总分。总分最高不超过一百分，最低不低于六十分，超过或低于规定分值的，视为废票，不做统计。
同时，民主测评是对参加竞争的每一位同志的测评，所以大家在填写测评表时，一定要对表上所有的同志进行打分，不得有遗漏。
第三，几点要求。
民主测评及民主推荐是选拔任用干部的基础性工作，是充分发扬民主、走群众路线的具体体现。为了把这项工作搞好，这里
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