国企党支部2022年上半年工作总结及下半年工作计划(全文2311字)

   在市集团集团党委和集团党总支的正确领导下,公司党支部以中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九届六中全会及***总书记系列讲话精神,践行群众教育路线,坚持不懈贯彻新发展理念。严格按照集团公司要求,深化思想工作,加强党建工作,从反“四风”转作风入手,确保廉政之风的形成,树立良好党员干部形象,充分发挥基层党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范带头作用,保证了安全、服务的稳步提升,为公司的经济健康发展提供了保证。
   一、加强理论政治学习,强化组织建设
   (一)开展形式多样的政治理论活动。2022年来,支部始终抓住党的路线、方针、政策不放松,党员干部职工广泛深入开展学习教育实践活动,接受党性教育,深入学习***总书记系列讲话精神、深入学习中央、省、市和国资委有关文件和书目,每月党员干部组织一次集体学习、组织一次集体查阅读书笔记。充分运用“学习强国”平台,坚持集体学与自学相结合,学深学透、理解含义,学出新意,学出氛围,学出成效。
   (二)定期召开专题民主生活会、组织生活会,不断提升党员素质形象。在查摆问题、开展批评环节方面,按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在党史学习教育专题民主生活会,班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评,在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达98%,在整改落实,建章立制环节提出12条具体整改措施。同时,精心谋划,开展了正风肃纪的专项行动。全面梳理公司规章制度,联系工作实际形成了有效的制度成果。促进党员干部树立责任意识、发展意识、创新意识、服务意识。
   (三)完成支部委员会委员增补选举。因公司支委班子成员工作调动,根据有关要求,支部于年月日召开党员大会,对增补委员候选人初步人选进行推荐,候选人预备人选和选举日期经市xx集团党委批复后,于日召了党员大会进行增补选举,月日,市集团党委对选举结果进行批复同意。
   (四)督促党员干部完成党费缴纳工作。根据公司党群人事部提供的2022年最新工资收入标准,确定党员交纳党费的标准,确定每月15日为“党员集中交纳党费日”,组织支部党员集中开展交纳党费活动。
   (五)加强预备党员培养,培养发展新党员。支部非常重视预备党员以及入党积极分子培养、教育、考察工作,安排支部两名预备党员参加支部组织的各项活动,会议,学习等,并安排预备党员协助完成一定的党建工作,目前支部两名预备党员培养、教育、考察都能严格按照相关规定进行,并取得良好成效。积极向上级党组推荐重点培养对象名,吸纳积极分子名。对于入党积极分子的培养,支部严格按照组织原则、按照入党程序发展,成熟一个发展一个,确保党员质量。
   二、加强党风廉政建设,增强拒腐防变能力
(一)落实党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设,落实党风廉政建设责任制,公司层层签订党风廉政建设责任书,做到了一级抓一级,层层抓落

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