某国企2024年上半年党建工作总结
今年以来，*党委紧紧围绕*党委的决策部署和主题主线，创新开展*活动，围绕基层党建*，持续推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，促进党建与生产经营深度融合，为*高质量发展提供坚强保证。
一、强党性守“初心”，照亮“奋进之路”
一是理论学习落到实处。坚持“第一议题”制度，制定全年党委理论学习中心组学习计划，每月组织党委理论学习中心组专题学习。采取中心组引领学、每月集体学、支部常态学、擂台比拼学等形式，全方位、立体式、多层次推进理论武装。相继举办书记讲坛、党员讲堂，开展庆七一活动，迅速把广大党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来。组织各支部利用“三会一课”等形式，开展集中研学，不断推动党的二十大精神学深悟透。二是思想解放扎实推进。开展*关于调查研究的重要论述专题学习，围绕中心工作，开展“*”大讨论活动，大兴调查研究之风，领导先后到*，带头深入实际、深入基层、深入群众调查了解情况，着力营造“敢为敢闯敢干敢首创”的工作氛围。三是意识形态管控到位。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态管控，召开意识形态工作分析研判会，制定并下发意识形态工作实施方案以及意识形态工作责任制。对照任务清单和考核清单，围绕体制机制、思想动态、管理管控、敏感舆情、网络安全等方面，强化网站、公众号、微信群等阵地管理，及时排查整治，确保意识形态领域安全。
二、强特色铸“红心”，迈步“前行之路”
一是激活党建矩阵引擎。扎实开展*党建特色活动，围绕产业特点，持续深耕*党建品牌，推动党建和业务工作相互促进。*基层支部主动把中心工作的“热点”“难点”作为党建工作的切入点，精心设计并组织开展*等各具特色的党建活动，紧贴中心工作“见缝插针”“有机嵌入”，确保党建工作自始至终贯穿到中心
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