国企党总支2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划
2024年上半年，公司党建工作在上级党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕公司中心工作，以加强党的政治建设为统领，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，不断提升党的建设质量，为公司经济发展提供了坚强政治保证。
一、半年党建工作开展情况
（一）坚持政治引领，持续在增强核心领导上下功夫。严格执行第一议题制度，落实领导带头学、融合贯通学、知行合一学等学习要求，反复学习习近平总书记关于党的建设和国有企业改革发展等重要讲话和指示批示精神，及时跟进领会习近平总书记最新讲话精神，深刻领悟“两个确立”决定性意义，以加快实现公司各项事业发展目标的实现成效作为全面展现衷心拥护“两个确立”、忠诚做到“两个维护”的实际行动。党总支不断加强班子自身建设，严格执行“三重一大”决策制度和前置程序，凡“三重一大”事项均提交党总支委员会前置研究审定，进一步落实重大事项请示报告制度和督促检查工作，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。截止目前，召开党总支委员会*次，落实“第一议题”、传达学习上级重要文件精神及审议研究党建工作、生产经营、意识形态等有关事项97项，其中前置研究“三重一大”事项*件（次）、重大事项请示报告事项*件（次）、听取督促检查工作情况*次，用实际工作成效实现党建和业务工作双融合双促进双提升。
（二）坚持学深悟透，持续在党的理论武装上下功夫。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为领导干部理论学习的首要政治任务，不断巩固拓展党纪学习教育成果，结合工作实际制定年度党总支理论学习中心组学习计划，定期组织集中学习研讨。紧紧围绕党的二十大精神、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容合理安排自主学习，保证党员干部对新理论新思想能够及时掌握，坚定政治立场，用先进思想武装头脑。结合当前正在深入开展的党纪学习教育，及时调整学习计划，领导班子积极发挥领学促学带学作用，确保理论学习高起点起步、高质量推进，以严实作风高效履职尽责，切实将学习成效转化为推动工作高质量发展的强大动力。截止目前，召开*次中心组理论学习，进行*次专题研讨交流，人均撰写心得体会*篇以上，中心组成员有序做了重点发言。
（三）坚持以知促行，持续在党纪学习教育上下功夫。党纪学习教育开展以来，党总支高度重视，全面动员部署，对标对表集团公司党委关于开展党纪学习教育的实施方案，围绕原原本本学、联系实际学《中国共产党纪律处分条例》，通过理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等形式组织开展学习研讨、警示教育、讲授专题党课等，明确目标要求和重点任务，推动各项工作落细落实。公司各单位各部门、广大党员领导干部持续在学思践悟、知行合一上下功夫，推动学纪、知纪、明纪、守纪不断走深走实，全力将党纪要求转化为内在追求，转化为抓好各项工作的具体行动，把党纪学习教育焕发出来的热情转化成为攻坚克难、干事创业的强大动力，在高质量推动公司各项事业发展建设中展现担当作为。截止目前，党总支开展了集中学习*次、警示教育*次、党纪学习教育读书班*次、党总支书记讲授专题党课*次、新媒体平台宣传1*篇，基层党支部开展学习*次、警示教育*次、新媒体平台宣传*篇。
（四）坚持政治责任，持续在落实意识形态上下功夫。落实意识形态责任制，修订（制定）了《舆情应对工作实施细则》《意识形态阵地管理实施细则》，拟定了《“两微一端”及新媒体管理办法（试行）》《网络信息发布制度（试行）》。坚持每年专题研究部署本单位意识形态工作，积极加强舆情隐患排查，积极防范化解重大风险，定期分析、研判、通报意识形态领域形势和舆情风险情况，主动掌握职工群众思想动态，指导基层党支部率先垂范，强化意识形态阵地的科学管理、依法管理、有效管理，引导广大干部员工凝聚共识，坚定信心，切实把思想和行动统一到经济建设和建设发展上来。依托新媒体平台，加强对公司贯彻落实上级党委决策部署的重大活动、重点任务，服务百姓的典型事迹和重大保障工作的宣传力度。进一步加强企业文化建设，讲好“*”故事，传播“*”声音，增强企业品牌传播力影响力，增强员工向心力凝聚力。截止目前，召开意识形态工作专题会*次，报送舆情研判报告*次、各类新闻稿件*篇，微信公众号推送*期*篇宣传内容，公司意识形态领域安全。
（五）坚持固本夯基，持续在建强战斗堡垒上下功夫。牢固树立抓好基层党建是本职的工作理念，认真开展全面从严治党（党建）考核及基层党组织书记述职工作，成立考核组，通过现场查看、走访谈话、听汇报、查资料、看台账等方式对基层党组织年度党建工作情况进行考核，充分发挥考核的导向作用；认真召开基层党组织书记抓基层党建述职评议会，严格把握现场述职、民主测评等关键环节，述出真实成绩、测出群众意愿，形成坚持和优化
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