党员是党的肌体细胞，发展党员工作是党的建设性基础性工程，源源不断地把先进分子吸收到党内来，是党组织永葆生机活力的根本保证。从农村第一党支部诞生时的名党员，发展壮大到如今的万余名党员，把全盟各行各业优秀人才吸收到党内来，永葆全盟各级党组织的生机活力，是盟红色基因传承、实现高质量发展的重要保证。
党的十八大以来，全盟各级党组织严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严把政治关口，严格标准程序，不断提高发展党员的科学化和规范化水平，为经济社会高质量发展提供了可靠先锋力量。年以来，全盟共发展党员万余名，截至年底，全盟党员总数中女性党员占%，具有大专及以上学历的党员占比%，岁及以下的党员占比%，党员队伍结构和质量持续优化。
严把关，着力提升发展党员工作质量。
着眼永葆党的先进性、纯洁性，全盟各级党组织始终坚持把政治标准放在首位，突出抓思想入党，严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》要求，切实把好政审关、谈话关和审批关，做到成熟一个、发展一个，确保在数量增加的同时，程序不少、质量不减、标准不降。
为保证发展党员工作质量，盟旗两级组织部门和各级党（工）委认真抓好发展党员业务培训、入党积极分子示范培训和发展对象集中培训，并适时对发展党员情况进行“回头看”，切实把发展党员工作抓实抓细抓到位。
教育培养重在日常，提升学习重在经常。各地基层党组织通过“三会一课”、谈心谈话、实践教育等多种方式，加强对入党积极分子、发展对象和预备党员的跟踪培养教育，将肯干事、愿干事的人吸收到党组织中来。
抓重点，持续优化党员队伍结构比例。
突出优化结构，着重加大在产业工人、青年农牧民、高知识群体、大学生以及非公有制经济组织和社会组织从业人员等重点群体的发展力度，尤其是在基层一线党的力量不断增强，高素质人才和队伍年轻化比例持续增长，党员队伍展现出更加蓬勃的生机和活力。
在农村牧区，依托个苏木乡镇（中心）“乡土人才孵化中心”，统筹发展党员与储备力量、培育乡土人才工作，建立优秀青年农牧民信息库，对村周岁以下的优秀高校毕业生、复员退伍军人、返乡创业人员、党员村民代表、致富带头人、新型农牧业经营主体负责人等进行集中培养。根据入党意愿、技术特长、工作能力和群众口碑等情
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