党课：发扬自我革命精神推动企业全面从严治党向纵深发展
同志们：
A总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话，系统阐述了党的自我革命的重要思想，明确提出推进自我革命“九个以”的实践要求，为新时代新征程深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提供了根本遵循。目前，**公司处于重要发展期，承担集团科技基础设施、研发支持、共享运营、创新孵化四大职能，我们要切实扛起创新发展使命担当，坚决扛牢管党治党政治责任，把**公司每条战线、每个环节的自我革命抓具体、抓深入，以自我革命精神推进新时代党的建设，以高质量党建引领高质量发展，为更好服务集团卓越战略提供坚强政治保障。
一、以党的政治建设为统领，切实加强党的集中统一领导
A总书记强调：“党的政治建设是一个永恒课题，来不得半点松懈。”新形势下推动**公司事业发展，必须进一步把准政治方向，提高政治能力。一要不断提高“政治三力”。“政治三力”是各级党组织和党员干部最核心的能力，是党的政治建设的重要抓手。公司全体上下要持续加强政治训练，增强政治敏锐性，善于从政治上看问题、作决策、办事情，把准政治方向、落实政治要求、注重政治效果、防范政治风险，坚决防止“低级红”“高级黑”。要常态化落实“第一议题”和中心组学习制度，及时跟进学习A总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，积极贯彻落实集团党委加强“政治三力”专项方案，找准**公司履职担当的切入点，以实际行动推动党中央重大决策部署和全面从严治党要求走深走实。二要压实全面从严治党责任。A总书记强调：“不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。”落实好党委主体责任，就要认真履行好“第一责任人”责任，扎实推进各项管党治党部署和举措；班子成员要抓好分管领域、分管部门的全面从严治党工作，积极履行“一岗双责”，坚决支持纪委执纪监督；公司纪委要落实好纪委监督专责，善于从政治监督、日常监督、重点监督、审查调查中查找体制问题、制度短板，向党委提出针对性意见建议；公司各责任主体要切实担起责任，充分发挥职能作用，在职责范围内抓好全面从严治党相关工作，共同形成齐抓共管的生动局面。三要围绕增强金融科技政治性、人民性加强政治监督。要积极贯彻落实好中央金融工作会议精神，始终以政治导向和人民立场谋划推动工作、强化监督效能。要把防范化解金融风险摆在更加突出的位置上，对照“强监管、防风险”要求，提升风险防控前瞻性、主动性，完善全面风险管理体系，有效应对和处置科技项目、网络安全等重点风险，牢牢守住不发生系统性风险底线。积极做好“五篇大文章”，特别是“科技金融、数字金融”，切实提升科技赋能主业能力，多想一步、多做一步，努力在卓越战略中发挥科技力量、讲好科技故事、答好科技考卷。四要进一步严明政治纪律和政治规矩。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，要把严守政治纪律和政治规矩放在首位，头脑特别清醒、立场特别坚定、执行特别有力。要严格落实管党治党政治责任，严于律己、严负其责、严管所辖，聚焦政治忠诚、政治安全、政治责任、政治立场、党内政治生活，坚决纠正政治偏差，做好举一反三，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决防止“七个有之”。
二、全面推进党的思想建设，持续用A新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
思想统一是政治统一、行动统一的基础，是党的团结统一最深厚、最持久、最可靠的保证。用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，是一项长期的重大政治任务，要用新思想、新理论持续推动党的自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。一要深入系统学。坚持读原著、学原文、悟原理，注重从中华民族伟大复兴的角度、中国式现代化的角度、党的自我革命的角度深刻感悟A新时代中国特色社会主义思想的强大真理力量和实践伟力，在深化、内化、转化上下功夫，不断增强对党的价值追求和前进方向的高度政治认同，更加坚定自觉捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。二要带着问题学。对标对表A总书记关于金融、科技工作的重要论述，从决策流程、内部控制、职责履行、责任追究、制度建设等方面系统性“过筛子”，切实把影响和制约科技能力提升的难点、堵点、淤点找准，把用户关切、主业反映强烈的问题摸清，边学边思考，查找工作差距、寻求破题之道、完善发展思路，真正将学习成果体现到解决发展难题、提升治理能力上来。三要联系实际学。主动把自己摆进去，把岗位职责摆进去，不断克服“本领恐慌”，真正从党的文件精神中汲取前进的智慧和力量，善于联系实际，与**公司项目经营、业务发展有机结合，精准把握新业态对**公司的新要求，认真思考公司在落实集团“保险+服务+科技”新商业模式上的作用和价值，不断把学习成果转化为推动高质量发展、赋能集团数字化建设的实际成效。
三、全面加强组织建设，锻造坚强组织、建设过硬队伍
党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。新时代新征程，做好**公司全面从严治党工作，要牢牢把握“以锻造坚强组织、建设过硬队伍为重要着力点”这一实践要求，让党的组织更坚强，让党员干部队伍更过硬。一要提升班子统筹领导能力。时刻对标对表党中央对金融央企的政治要求，始终把准公司建设发展的正确方向，进一步明确发展思路和推进重点。要严格贯彻落实民主集中制，提升抓大事、议大事和团结共事的能力，切实加强和规范党内政治生活，用好批评和自我批评有力武器，通过严格的党内生活提高班子的凝聚力和战斗力，增强其解决自身问题的能力。二要加强基层党组织建设。把抓党建、做业务、强队伍贯通起来，抓好《加强基层党建工作行动实施方案》落地，重点加强党支部书记队伍建设，强化对支部书记履职情况的考核，提升党建工作信息化水平，以基层党建引领基层治理和基层监督。要加强党组织规范化、标准化建设，常态化开展巡视整改和党史学习教育，每月对各支部落实情况进行监督检查，不断强化党组织政治功能和组织功能。三要打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的高素质科技干部队伍。选人上，要控制增量，盘活存量，加大力度引进紧缺急需人才；育人上，要坚持自主培养人才的主渠道作用，每个专业领域都要设置专业化课程体系；激励上，要强化以项目为主导的绩效考核导向，将团队和个人绩效与主业公司评价、项目完成质量进行强挂钩；用人上，要把政治标准放在首位，注重在具体工作中识别和检验干部，切实把那些在各个岗位挑大梁、打硬仗的干部使用起来，坚决不用不敢担当、投机取巧的人，有效解决“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的问题。四要从严加强干部管理。从严是干部管理的基调，要完善从严管理干部制度规定，进一步完善监督链条，严格执行领导干部报告个人有关事项等制度，从职场秩序、差旅审批、餐费动支等抓起，全面规范公司管理。在加强从严管理的同时，开展经常性谈心谈话，落实好关心员工身心健康、待遇保障等政策措施，给予大家更多理解支持，帮助大家解决实际困难。
四、强化作风建设赋能科技治理，合力培塑**公司风清气正的干事氛围
干部作风
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