XX党支部2024年上半年党建工作总结及下半年工作思路
2024年是实施“十四五”规划的关键之年，今年上半年以来，在直属党委的坚强领导下，XX党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大、二十届二中全会精神，认真开展党纪学习教育工作，从严落实上级党委各项决策部署，不断强化职能、提升服务，坚持把党的政治建设摆在首位，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提升政治领悟力、判断力、执行力。现将2024年上半年度党建工作情况总结如下：
一、上半年工作开展情况
（一）夯实理论武装，厚植党性根基
XX党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的XX大精神、二十届中央纪委三次全会精神和习近平总书记重要指示精神，根据《中共中央关于在全党开展党纪学习教育的通知》和市委《关于在全市开展党纪学习教育的方案》要求及相关会议精神，深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），强化党纪党规学习，守牢廉政底线，牢记党建工作的政治属性，持续深化党纪意识、法治素养。教育引导全体党员干部坚守理想信念，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，向党中央看齐，用高效的行政、廉洁的底线、坚强的作风，务实的为民举措展现新气象、做出新作为。上半年支部共开展理论学习19次，党课2次，与共建支部开展集中学习2次，外出参观学习2次，充分利用支部大会、主题党日、党课等开展第一议题和《条例》学习，扎实推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。
（二）强化组织建设，深化党建融合
支部高度重视支部组织建设，在基层党组织建设上持续用力，全面夯实支部党建根基。一是抓实党员教育管理。强化理论武装，除支部三会一课外，积极配合上级开展各类党员教育培训，上半年完成基层党组织书记集中轮训、外出参观XX故居、保密教育培训等活动，努力提升支部党员综合实力。二是强化队伍管理，按照发展党员流程，加强新申请入党人员管理，上半年对现有3名入党积极分子开展谈心谈话6人次，切实做好支部队伍管理。三是推动党建融合。支部持续开展法律咨询活动，上半年共接听法律咨询服务热线2条，受理免费法律咨询60余项，面向职工开展普法活动2次，举办法治合规培训1期，覆盖300人次。
（三）加强廉政建设，打造良好生态
支部高度重视作风建设，把党纪学习教育作为一体推进“三不腐”的重要抓手，结合加强新时代廉洁文化建设和清廉国企建设的要求，加强支部党员教育。一是加强廉洁提醒。严格执行中央八项规定精神，结合部门例会，上半年召开4次节前会议，传达廉洁提醒、警示案例等文件10余份，提醒党员干部廉洁过节。二是加强《条例》学习。按照直属党委统一安排，组织学习《中国共产党纪律处分条例》15次，开展纪律专题党课1次，组织列席旁听3人次，受教育120人次，切实做到学纪、知纪、明纪、守纪，提高了党员干部的政治觉悟和防腐拒变能力。三是做好谈心谈话。支部严格履行书记作为全面从严治党的第一责任人责任，对支部党的建设、党风廉政建设、廉洁警示教育工作重要情况和重大问题及时向直属党委报告，组织支部班子成员、党员、群众代表之间开展廉洁相关谈心谈话16人次，覆盖部门关键岗位、关键环节，确保重点人员情况及时掌握、及时约谈。
（四）狠抓意识形态，构筑思想防线
支部高度重视意识形态工作，严格落实各级党组织在意识形态领域的
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