国企关于2024上半年落实全面从严治党情况的报告
上半年，**公司党支部在集团党总支部的正确领导下，以严实作风落实全面从严治党主体责任，推动全面从严治党工作向纵深发展，现将**公司党支部2024年上半年全面从严治党工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）履行领导责任，强化责任落实。一是压实主体责任。明晰职能，切实加强对推进全面从严治党、深化党风廉政建设工作的领导，把从严治党主体责任落实纳入工作总体布局，明确党支部书记为党风廉政建设工作第一责任人，班子成员负全面领导责任，确保党风廉政建设责任制落到实处。二是落实“一岗双责”。班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，签订目标责任书，细化量化任务，加强廉洁自律情况跟踪检查，督促解决存在问题。各部门负责人抓好职责内反腐倡廉工作，层层传导全面从严治党主体责任压力，强化措施，确保责任到人。
（二）加强政治引导，筑牢理论基础。一是严肃党内政治生活。坚持思想建党和制度治党，严明政治纪律和政治规矩，贯彻落实中央决策部署和市委、上级党组织工作要求，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、支部主题党日等制度，切实推动党内重要制度执行、党建重点工作完成和党建重点项目落实，大力发展积极健康的党内政治文化，巩固发展风清气正的政治生态。二是强化思想理论武装。坚持以党支部主题党日活动为载体，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神作为支委会“第一议题”，认真学习党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，对中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第二次全体会议精神进行学习传达。深入学习习近平总书记《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等文件资料，严格遵守《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定实施细则等规范，使全体人员加强思想政治建设，构筑牢固的思想道德防线。
（三）规范制度约束，强化监督制约。一是严格落实“三重一大”制度，严格贯彻落实党对企业的领导及党支部研究讨论企业重大经营管理事项的要求，制定《“三重一大”决策制度实施细则（试行）》《支委会议事规则（试行）》，修订完善《董事会议事规则（暂行）》《董事会授权管理制度（试行）》《总经理办公会议事规则及清单（暂行）》等规章制度，严格规范公司支部（扩大）会履行前置研究讨论的范围和程序，截止目前，**公司党支部召开5次支部（扩大）会议并严格履行“前置程序”相关制度，会议决定事项7个，前置讨论同意事项12个，涵盖了公司重大决策、财务预算、人事安排、资金运作等多个方面，确保了公司党支部把方向、管大局、保落实的作用得到了充分发挥。二是坚决执行中央八项规定，严格履行外出报备、个人事项报告制度、公务接待及公车管理制度，严格落实请示报告等党内规章制度。截至目前，**公司没有公款吃喝、滥发钱物、收受礼金、铺张浪费、公车私用、大操大办婚丧喜庆等违反中央“八项规定”问题。
（四）宣传教育引导，营造清廉氛围。一是深入廉洁教育学习。专题学习上级党组织、纪检组织关于“正风肃纪”“落实中央八项规定精神作风建设”等文件精神，严格落实廉政教育环节，组织全体新入职员工集中学习《如何抓好项目部党风廉政建设》《党员干部廉洁从政“九不要”》等重要文件，集中观看《总开关》及《纪法小课》等系列视频，切实做到将廉洁文化教育贯穿到党员干部工作学习全过程。开展“以案促改”警示教育，通过学习《中共洛阳市纪委关于四起乡村振兴领域不正之风和腐败问题典型案例的通报》《国企领域违纪违法典型案例》等案例，引导党员干部增强底线、红线意识，不断强化党纪法规观念，提高拒腐防变能力。二是推进廉洁教育宣传。利用线上线下平台打造清廉国企氛围，在产业园园区范围内，悬挂清廉企业宣传条幅、张贴海报并进行视频播放，
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