经验交流：“人才+”赋能乡村振兴
近年来，我市牢固树立“人才是第一资源”理念，推进“万名人才兴万村”行动，从产业、治理、科技等方面发挥人才作用，累计选派人才到村指导1763人次，帮助村（社区）实施项目21个，开展“我为群众办实事”443件，推动全市乡村、产业、人才、文化、生态、组织的全面振兴。
“人才＋产业”激发乡村振兴新动能。创新人才服务模式，探索建立“乡村振兴人才超市”借鉴商品超市运行机制，制发《市“乡村振兴人才超市”方案》，采用在市农业农村局（市乡村振兴局）设立总店，在9个街道党群服务中心设立分店的“总店长+分店长”，组织、科协等部门为“人才供应商”的运营模式。从全市挖掘乡村振兴各领域专家人才力量，按照专业技术和产业领域，将人才分为农作种植、农村经济法务、科研探索、青年人才及其他推广服务类等7类共573人，并将人才服务以商品形式“上架”展示，通过便捷且规范的乡村问单、用户下单、超市配单、人才结单、组织评单“五单”服务流程，搭建农民需求与人才服务供给的无缝对接平台，为全市（村）社区、农户、农业企业等提供“一对一”“多对一”的技术和智力服务。
“人才＋治理”注入乡村振兴新活力。按照“因村定需、按需选人、注重实效”的原则，扎实推进“万名人才兴万村”行动，坚持建强基层组织引领基层治理，按
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.rlxzw.com/264655.html
