在2024年全县抓党建促乡村振兴推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**镇以党建引领为抓手，把推动村集体经济发展作为提升基层党组织组织力、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，按照“党委主导、村级主抓、部门协同”的工作思路，探索以党建引领为核心、以产业支撑为关键、以村集体经济增收为路径、以农民共同富裕为目标的乡村振兴之路，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，多元赋能打好富民强村组合拳，探索走出一条党建引领乡村振兴的新路径。
加强支部引领，点燃村集体经济发展“主引擎”。激励先进带动后进，做到强村固本和弱村争优齐头走。开展“书记大讲坛”活动，组织书记讲给书记听，推广孔官党建联合体、**村、纸坊村等可复制的发展经验；组织**村“两委”干部到对标村党组织江苏省张家港市乐余镇永利村外出考察，进一步推动示范村“两委”干部思想解放、视野提升；推动“强村带弱村”发展模式，加强示范、强基村组织联建、党员互动、活动互联，利用成熟的产业带动增收。谋划发展统筹大局，做到农业任务与集体增收两手抓。聚焦基层党组织领导作用，镇党委承担发展壮大村级集体经济的主体责任。镇党政班子成员带头联系帮包集体经济产业发展薄弱的村，建立由班子成员、党总支书记、县派第一书记、党员代表组成的工作队伍，通过实地走访、查阅资料等方式摸排全镇闲散废弃地、坑塘、鱼塘等沉睡资源，逐村制定《行政村村情档案》《村集体经济发展计划》，做到“一村一案一策”，实现村情村况全清晰。由**村党支部牵头，党支部领办合作社在生产路沟渠两旁整理栽植白蜡，法桐，垂柳，大叶女贞，海棠，樱花等绿化苗木。今年3月份新种植速生杨800株，共计3万余株，占地100余亩，年增加集体收入30万余元。坚持人才赋能，做到集体增收和人才培养双“开发”。村干部队伍建设作为发展壮大村集体经济根本所在，为切实解决村级干部人才短缺、后备力量不足、能力不强等问题，**镇坚持“选育管用”全链条发力，从严“选”、悉心“育”、动态“管”、有效“用”，做强“土专家”、培强“领头雁”、激活“活水源”，以“头雁效应”释放“群雁效应”，聚力人才培养“新模式”，建立后备人才库，全方位打造一支结构合理、素质精良、能力突出、群众公认的村级干部队伍，为全面推进乡村振兴和发展壮大村级集体经济提供组织保障。
坚持绿色发展，探索产业提质“新亮点”。挖掘资源扬优势。引进**县齐源集团胡官农业融合示范园项目，该项目占地230亩，建筑面积16万平方米，总投资8.6亿元，是一家农业产业深度融合的示范园区。项目建成后，依托交通便捷的区位优势，商圈辐射1000公里以上，年产值达16亿元，利税1.6亿元，可解决就业岗位500余个，为加快绿色优质高效农业强
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