党员领导干部民主生活会个人发言提纲
按照公司党委关于XX年度领导干部民主生活会的要求，我通过反复认真学习党的XX大报告、《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、《党章》等规定内容，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解，对纵深推进全面从严治党等要求有了更新的感悟和更深的体会。同时对照自己在思想政治、精神状态、工作作风三个方面的具体表现，深入查摆存在的不足，深刻剖析问题的原因并制定了整改措施，现将个人对照检查情况作如下发言。
一、持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和体会
习近平新时代中国特色社会主义思想是实现历史性变革、开创中国特色社会主义新时代的强大思想武器，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴的行动指南。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是党员干部永葆先进性和纯洁性的重要要求。一年来，我坚持把理论学习作为提升政治素养的重要途径，坚定不移的以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。我多次参加XX和XX公司等各级组织开展的习近平新时代中国特色社会主义思想和XX大精神专题讲座、专题党课，自学会议文件及相关书籍和辅导读本，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和深刻内涵。结合个人工作实际，有三点认识和体会：
牢牢把握加强党的政治建设这一根本要求，时刻把讲政治融入习惯和追求。政治属性一直是我们党的第一属性，政治建设是我们党建设的内在要求。作为国企党员领导干部，必须自觉把党的政治建设摆在首位，切实提高政治站位，保持政治定力，把稳政治方向；自觉把思想和行动统一到党中央各项决策部署上来，切实增强推进党的政治建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉，时刻把讲政治融入个人的习惯和追求。
始终树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，以求真务实作风抓好各项工作的贯彻落实。树牢“四个意识”、做到“两个维护”是最大的政治原则和根本的政治要求。必须进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，深入理解好把握好“两个维护”的科学内涵和实质要求，增强贯彻落实“两个维护”的自觉性、坚定性，将坚决做到“两个维护”不仅体现在政治态度、政治立场上，更要体现在维护能力、维护效果上，体现在实际工作、日常生活上，不折不扣地贯彻落实党中央的各项决策部署，自觉做维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的表率。严守政治纪律和政治规矩，遵守“四个服从”、牢记“五个必须”、严防“七个有之”，坚决不发表违反组织原则的言论，坚决不做违背组织原则的事，以实际行动维护党中央一锤定音、定于一尊的权威。
坚持以人民为中心的发展理念，竭诚服务职工群众。“民心是最大的政治”。建设什么样的党、如何建设党，其前途命运取决于人心向背。纵观我们党的发展史，始终是一部坚持以人民为中心、为人民群众谋福祉的奋斗史。我认为，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，就是要以求真务实的作风坚决把党中央决策部署落实到实处，而开展工会工作就是要找准工会贯彻落实的切入点、着力点和落脚点，推动新时代工会工作展现新作为、形成新气象、再上新台阶。归根到底，就是要把职工群众对美好生活的向往作为工会工作的出发点和落脚点，促进广大职工实现体面劳动、舒心工作、全面发展，着力解决职工群众切身利益问题，让企业改革发展成果更多更公平的惠及广大职工群众；着力解决职工队伍多层次、多样化的需求与企业发展不平衡不充分的矛盾。
二、XX年度专题民主生活会整改落实情况
对照去年民主生活会上查找的问题和不足，结合今年民主生活会要求，认真完成各项整改任务。
1.以学促效，管理决策能力进一步增强。针对理论学习的范畴不够深广的问题，XX年，我多次参加XX和XX举办的习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神专题学习活动，多次听取专题讲座，自学会议文件及相关辅导读本，更加深入持久地学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和XX大精神，坚持用理论指导实践推动工作，着力在发挥工会作用更好的服务企业改革发展大局，进一步提升员工精气神、凝聚智慧力量，进一步发挥劳模先进作用、提升员工的幸福感和获得感等方面下功夫。同时，先后积极参加了XX等相关会议及培训学习，使我对国内外形势、企业改革发展、企业生产经营、工会工作机制建设等方面进行了更加专业系统的学习，进一步拓宽了工作思路，提升了研判决策的水平和履职尽责的能力。
2.求真务实，履职尽责成效进一步提升。针对创新工会工作方式、理念和机制的问题。XX年，在围绕企业中心服务大局、促进职工建功立业、狠抓安全生产管理、强化职工关爱普惠、促进企业和谐发展、加强职工文化建设、抓好工会自身建设等方面下功夫，更好地团结带领广大职工为企业改革发展作出了新贡献。一是普惠服务有了新成效。研究制订《XX困难职工脱贫解困方案》XX员工健康关爱计划实施意见》《海外职工连心工程实施意见》《职工服务手册》，修订了“三不让”制度，提高了“三不让”帮扶标准，从顶层设计和建章立制上进一步抓实员工关爱工作，并通过各种举措使其落实落地。特别在帮扶解困工作，通过开展“五个一批”，XX年帮扶解困率实现XX％，帮扶解困工作取得阶段性成果。二是幸福基金有新成果。组织开展了以“职工子女红色夏令营”“20年工龄职工激励”“海外职工特别关爱”“青年成长红色经典教育”等富有特色的服务职工系列活动，推进了关爱职工从“帮困扶贫”向“普惠于民”转变，提升了职工生活质量和幸福指数。三是劳动竞赛有了新模式。在党政大力支持下，全面开展工程项目“诚信履约，创先争优”竞赛活动，大胆创新竞赛形式，丰富竞赛内容；实现了在建参赛项目100％的全覆盖和职民工100％的全参与，更大范围更深层次地激发了企业和职工的创造活力和内生动力，充分调动职工大干实干的工作激情。四是职工文化有了新格局。通过巩固职工文化活动阵地、壮大职工文化骨干队伍、建树职工文化建设典型、创新职工文化工作品牌，形成了党政大力支持、工会积极运作、职工广泛参与的职工文化建设工作格局。五是自身建设有了新提升。建立推行了工会重点工作“项目化”管理制度，用“清单”引领工作，用“项目”推动实施；制定完善《工会工作记录手册》，对XX项工会业务工作的流程、标准和记录进行了规范；修订《XX工会财务管理办法》，明确了工会经费使用范围及标准，规范了工会经费的使用管理。
3.与时俱进，政治理想信念进一步坚定。针对在组织生活方面，参与的深入度还有待进一步加强的问题。时刻以党员领导干部的标准严格要求自己，严格执行“三会一课”制度，在工作中自觉接受组织管理，按照组织生活制度的要求，自觉参加双重组织生活，积极参加学习讨论，自觉接受党组织和党员的监督。全年主动参加所在机关工会党支部的组织生活XX次，为机关工会党员干部上专题党课XX次，进一步提升了机关工会党员干部的党性修养，坚定了政治理想信念。
三、存在的主要问题
一年来，在各位领导和班子成员的关心、帮助和支持下，我认真履职尽职，兢兢业业，勤奋工作，但对照此次民主生活会要求，认真查找问题，还存在一些不足之处有待改进，表现在：
（一）在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署”等方面。能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度
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