某乡干部作风整治情况总结报告
为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神，着力转变全乡干部作风，提振干事创业精气神，促进X高质量发展，X乡严格按照关于《县开展“转作风、提素质、促发展”干部作风整治专项行动工作方案》的通知（龙办发〔2021〕52号）文件要求，扎实抓好各项工作落实，现将有关工作开展情况汇报如下：
一、开展情况
（一）加强领导，精心组织，扎实开展作风整治。X乡于1月6日及时召开启动会，指出了开展作风整治专项行动的出发点和落脚点是解决问题、破解难题。我们要在危机中育先机、于变局中开新局，就必须进一步增强问题意识、坚持问题导向，勇于直面问题、不断解决问题和破解难题。我们基层干部职工要勇于任事、敢于担当、冲锋在前，必须强化问题导向和实践导向，以解决问题为己任，奔着问题去、追着问题走，在化解矛盾、破解难题中展现新作为。并研究制定作风整治领导小组、实施方案，进一步明确干什么、怎么干，强化对全乡干部作风整治专项行动工作的督促指导，明确工作职责，促使全体干部职工真正从思想上重视起来。
（二）统一思想、凝聚力量，扎实以活动促提升。为全面开展好作风整治专项行动，制定了方案，提出了具体要求，切实将困扰我乡发展的重点难点问题查摆剖析，动员大家共同参与到作风整治上来，聚人心，凝干劲，切实取得解放思想、放下包袱、迈开步子的良好效果。强学习，提素质。坚持高质量培训干部，致力把全体干部的思想和行动统一到党中央决策部署上来，主要围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神、云南省第十一次党代会精神、保山市第五次党代会精神、县第十四次党代会精神等开展理论知识学习。一是抓好线下集中学习和个人自学。采取第一议题”、“第一主题”、理论学习中心组、“三会一课”、干部职工大会等，制定学习计划，以上率下持续掀起学习热潮，激发学习活力。目前共开展集中学习5次，参加学习共计80人次。利用网络平台加深学习。结合学习强国、云岭先锋、青年大学习等平台，使干部随时随地学，推动学习入脑入心。二是认真开展集中研讨。2024年2月25日，围绕“转作风提素质促发展”主题，XX乡组织党政领导班子成员，部门负责人，各村（社区）党总支书记开展了乡级第一次交流研讨。乡党委副书记结合自己问题清单、“三法”工作计划以及工作实际情况作专题发言；抽取两名部门负责人、两名党总支书记依次作了交流发言。乡党委书记指出了干部作风整治专项行动只有进行时、没有完成时，必须采取过硬措施，转入常态、一以贯之，巩固提升、常抓不懈。使“闻令而动、雷厉风行，干到最好、做到极致，人心思齐、敢争第一”的作风成为XX干部的“新常态”。抓整改，提振气。XX乡以作风整治专项行动为契机，以做“有干劲、有拼劲、有闯劲”“敢担当、敢创新、敢突破”“争一流、争第一、争唯一”的“三敢三有三争”干部为目标，着力打造作风过硬、能力胜任、团结协调的基层干部队伍，着力解决担当作为精神不够、艰苦奋斗精神不足、争先进位意识不强、“四风”问题反弹回潮等突出问题，全面推行“三法四晒”工作机制，开列“三法”工作计划98个，晒出问题清单392条，针对问题制定整改方案，明确整改时间，细化整改措施步骤，对标对表、从严从实、落细落小抓整改，一个一个问题整改，一个一个问题销号，一个一个问题清零。坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，做到任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈。强化“三法”工作思维，用实用活一线工作法，坚持会场变现场，一线出击找差距，将办公会、班子会、办公室搬到党建示范点、产业发展现场，坚持在一线汇聚思路，在一线检视问题，把措施落实在一线，把问题解决在一线。以三法破解重点难点堵点问题，在真抓实干、本领过硬、创优争先上见行见效，切实提高工作效率，推动各项工作任务高效落实。
（三）强化落实、形成长效，扎实以活动解问题。在开展作风整治专项行动时，XX乡做到既抓学习，又抓工作，真正做到学习、工作“两不误、两促进”，以这次作风整治专项行动为契机，创新理念、改变工作模式、拓展业务能力、建立长效工作机制、提高能力、促进工作发展，初步取得了初步成效。理论学习得到加强。全乡上下各级干部主动深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察云南重要指示精神，切实落实各项学习制度，及时组织全体干部群众深入学习党的十九届六中全会、省第十一次党代
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