在2024年全省城市管理综合执法队伍标准化建设工作现场会上的典型发言
尊敬的各位领导，同志们：
城市管理综合执法标准化队伍建设，是推动城市管理事业高质量发展的坚实保障。近年来，**市城市管理局以队伍建设标准化、执法行为规范化、监督考评精准化为重点，加强队容风纪教育整顿，强化执法督察检查，落实执法装备保障，实现市建成省标准化大队全覆盖，连续四年在**城市管理执法工作评分中名列第一。
大力推进队伍建设标准化，提升执法保障能力。一是建立健全装备管理规定。严格落实城管执法装备和车辆保障，配备新能源电动汽车和移动执法工作站，规范执法装备器材管理，实现人均配备执法记录仪1台并逐年更新，因地制宜建设14类办公办案业务用房。二是打造互联互通市县一体平台。提升城市管理智能化水平，率先在**完成市级城市运行管理服务平台建设，建成智慧城管市县一体化平台，实现国家—省—市—县（区）四级平台互联互通，实现案件自动分拨、智能派遣，市智慧城管平台案件办结率达99.24%。三是打造专业化培训课程体系。围绕提升执法队伍政治素质，聚焦城市管理、法律法规、科技信息、服务群众、宣传舆情、心理健康等6个方面，与队列训练、实务操作等多项攻坚能力提升并重，打造“1+6+N”培训课程体系，促进城管执法队伍向复合型、正规化、专业化、职业化方向提升。进一步优化培训模式，在**首创城管规范执法场景式训练系统，积极解决城管执法培训缺教官、缺教材、缺场地等问题。
大力推进执法行为规范化，提升城市管理水平。一是打造行政执法规范化制度体系。统一**市样本，细化执法文书、执法用语、执法全过程记录、行政处罚自由裁量等标准制度，制定城市管理领域全领域免罚清单，明确免罚事项46项。制定**市城市管理局自由裁量基准和权力清单，目前市城市管理局梳理承担权责事项达658项，制定自由裁量基准事项916项。二是打造行政执法规范化操作模式。实施城市
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