在新提拔领导干部任前集体廉政谈话会上的讲话
同志们：
今天，我们组织召开这次廉政谈话会，主要是对新提拔的干部进行一次集体廉政教育。在此，我代表市委组织部，对你们的成长进步表示衷心的祝贺！同时，也借此机会给大家提几点希望和要求。
一、勤于学习，争做“信念坚定”好干部
“好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部真正负责。”作为新提拔的领导干部，希望大家始终把学习作为一种责任、一种境界、一种修养，不断充实自己、完善自己、提高自己。
（一）理论学习不虚空。要通过深入学习，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法、道理学理哲理，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然；要通过深入学习，切实用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）把握大局不偏离。当前，我国发展面临百年未有之大变局，机遇与挑战并存。作为领导干部，必须胸怀中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，深刻认识我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求，深刻认识错综复杂的国际环境带来的新矛盾新挑战，善于从眼前的危机、眼前的困难中捕捉和创造机遇，勇于开顶风船，善于转危为机，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。
（三）钻研本职不外行。无论职位高低都是干事创业的具体执行者。要把工作当学问作，向书本学习、向实践学习、向群众学习。要多读书读好书，通过多读书来增长见识、开阔视野、丰富头脑，打牢知识功底；要多干活多实践，通过多干活来熟悉情况、积累经验、提升能力；要多接天线多接地气，通过多接触群众了解群众所思所想所盼，更好地服务群众。
二、着力解决，争做“严谨细致”好干部
“天下难事必作于易，天下大事必作于细。”只有脚踏实地把每一件平凡的小事做好了，才能成就一番不平凡的事业。作为领导干部，一定要心怀敬畏之心和谨慎之心，认真对待每一项工作任务。
（一）精准谋事不盲断。凡事预则立，不预则废。在规划工作时，我们必须高瞻远瞩，深入洞察，深思熟虑，避免急功近利和好高骛远。我们的策略应既全面又具体，既注重整体布局又不忽视细节处理，既不固步自封，也不盲目创新。我们必须结合实际情况，尊重客观规律，始终以实际为出发点，遵循客观规律行事。以实事求是为指导原则，在深入调查研究的基础上制定方案和计划，通过科学论证和民主讨论来做出决策，并确保决策得到有效执行。
（二）程序办事不变通。程序既是一种制度安排，也是一种工作方法。在任何时刻，我们都必须严格遵守程序规定，绝不容忍上有政策、下有对策，或是在边缘地带游走；绝不容忍违背客观规律的任意妄为；绝不容忍将领导的个人意志置于组织决策之上；绝不容忍在执行过程中进行变通或打折扣。我们必须时刻铭记组织的重托，自觉维护组织的权威，确保政令畅通、令行禁止。
（三）严细干事不粗放。要有严格的态度、精细的方法、敬业的精神。严格要求是基础，精细管理是关键，敬业奉献是根本。工作中既要严格要求又不能过于刻板教条；既要精心细致又不能粗枝大叶；既要兢兢业业又不能拖沓懒散。只有坚持严字当头、精益求精、一丝不苟、持之以恒，才能取得经得起实践检验的成效。
（四）认真做事不敷衍。工作态度问题绝非小事私事。要把心思花在工作上，把精力投到事业上，把目标放在岗位上。要尽心尽力做好每一件小事，用心用力办好每一件急事难事愁事。要真抓实干不当“甩手掌柜”，埋头苦干不当“太平官”。要担当起该担的责任，扛得住该扛的包袱。
三、勤勉高效履职，争做“务实担当”好干部
“空谈误国、实干兴邦”。作为领导干部就是要实实在在干事创业，为党和人民的事业贡献力量。
（一）抓铁留痕不放松。始终保持一种积极向上、充满活力的精神状态，以及一种忘我投入、充满激情的工作热情。我们要始终保持一种争先恐后、勇往直前的工作姿态，以及一种坚韧不拔、不断拼搏的奋斗精神。我们要将自己所有的思考和精力都投入到工作中，将自己所有的技能和智慧都奉献给我们的事业。我们要树立一种脚踏实地、真抓实干的良好工作作风，大力弘扬那种“立即行动、务求实效”的工作精神。我们要积极倡导“五比五不比”的工作作风，即在工作中要比拼干劲、比拼作风、比拼实绩、比拼创新和比拼形象，而不是相互攀比职务、待遇、年龄和性别。我们要以一种坚定的决心和毅力，像踏石留印、抓铁有痕那样，全力以赴地狠抓落实，推动各项事业的发展。
（二）雷厉风行不倦怠。我们必须具备强烈的事业心和责任感，时刻牢记在其职位上要积极谋划、尽职尽责并努力做好每一项工作。我们要树立起言出必行、行动迅速的工作态度，遇到问题时不推诿、不找借口，而是积极思考解决问题的方法；我们要以雷厉风行的作风抓紧时间、迅速行动，不拖延、不等待，一旦决定就立即付诸行动；我们要勇于担当、敢于尝试，不畏惧任何风险，只关注最终的结果和成效；我们要追求卓越、争创一流，不满足于现状，不达目标决不放弃，始终保持一种永不言败的精神。
（三）解决问题不推脱。在面对改革发展稳定工作中所遇到的各种矛盾问题，以及自身存在的突出问题和薄弱环节等现实情况和具体问题时，我们必须具备敢于直面矛盾的勇气，迎难而上，勇于破除障碍，以打开新的局面。这意味着我们需要深思熟虑，积极探索各种可能的办法来化解矛盾，从而为问题的解决找到有效的途径。同时，我们还需要开拓进取，寻求突破，创新思路，以适应不断变化的环境和挑战。此外，紧盯关键问题，集中精力，全力以赴地解决问题，也是我们应对复杂局面的重要策略。通过这些方法，我们可以更好地应对改革发展稳定工作中遇到的各种矛盾问题，以及自身存在的突出问题和薄弱环节，从而推动工作的顺利进行。
（四）敢抓敢管不塞责。在面对生活和工作中的各种矛盾和挑战时，我们需要具备足够的勇气，勇敢地迎难而上，不畏惧任何难题，坚定地去破解它们。同时，我们还需要有胆识，敢于承担责任，即使在万难之中，也要排除一切障碍，积极推进我们的工作，确保任务的顺利完成。此外，我们应具备坚韧不拔的韧劲，不断地努力，不轻言放弃，直到最终取得成功。在解决问题的过程中，我们还需要运用智慧，善于总结经验教训，这样可以避免重复错误，少走弯路，甚至不走弯路。智慧的运用能够让我们更加高效地达成目标。最后，我们要有信心，坚定自己的信念，增强意志力，无论遇到什么样的困难和险阻，都要坚忍不拔，
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