2024年乡镇纪委履行党风廉政建设监督责任的报告
一、2024年工作整体开展情况
（一）落实党风廉政建设主体责任制。一是抓责任传导。认真贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，通过签订目标责任书、廉政承诺书、开展“述责述职述廉评议”等形式，强化领导干部抓反腐倡廉工作的政治责任。对主体责任进行细化，每年制定党风廉政建设主体责任清单，明确工作职责，把“两个责任”压力传到位。二是抓制度建设。按照上级部署和要求，及时修订完善《XX镇党员干部廉洁自律准则》、《XX镇党员干部纪律处分条列》等一系列规章制度，从源头上遏制腐败行为发生。三是抓廉政谈话。严格落实纪委书记对新任干部进行“四个一”廉政谈话制度，同时抓好任前谈话、日常提醒谈话、重要节点提醒谈话，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。2024年，我镇共开展廉政谈话417人次。
（二）加强监督检查，履行监督责任。一是扎实开展专项检查。紧盯中央八项规定执行情况，围绕工作纪律、作风建设、单位公车使用情况、公款消费、办公面积、资金使用等涉及违反“八规”问题持续开展监督检查；坚持监督检查常态化，以镇、村两级纪检干部为基础，以上率下，组织村（社区）纪检监察工作联络站，对干部担当作为、执行纪律情况开展监督检查200余次，下发督查专报六十余期，使党员干部不敢腐的意识不断强化。二是积极开展明察暗访。采取“四不两直”方式对党员干部在岗在位等情况进行明察暗访300余次，及时纠正有令不行、有禁不止的行为，处理违纪情节严重的党员干部2人。三是严把选人用人政治关、廉洁关。严把党风廉政意见回复关，针对换届人事调整、干部选拔任用等工作，严审细查纪检监察意见，全年回复党风廉政意见230余人次。
（三）严肃查处违纪案件，维护党纪政纪。坚持惩治腐败“零容忍”，深入推进“铁案工程”，着力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。2024年共计受理业务内信访举报26件，查办问题线索12件，其中立案8件，结案8件，给予政务记过处分1人、警告处分4人、严重警告处分5人、留党察看处分1人、开除党籍处分4人。结合省巡视反馈意见整改工作，严肃查办了XX违纪违法问题，并做好了归档工作，形成典型案例，查处了XX乡原党委委员、副乡长XX利用职务便利收受贿赂的问题。
二、工作中仍旧存在的问题
回顾一年来的工作，在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不容忽视的问题：（一）党风廉政建设的紧迫感不够强。个别党员干部认为腐败分子在台上的时候自己就会收敛，台下就会放松警惕，往往会降低对自己的要求；有的满足于现状，缺乏忧患意识和进取精神，工作上只求过得去、不求过得硬。（二）干部作风建设需要进一步加强改进。部分干部担当精神不强，服务群众意识不够强；办事效率不高，存在“庸懒散浮拖”现象；部分党员素养有待提高，说话粗鲁、态度生硬、方法简单等问题还不同程度存在。（三）基层党风廉政建设形势依然严峻复杂。xxx易产生滥用职权行为；农村宗族观念依旧存在，信访量仍较大。（四）纪检监察队伍自身建设仍需进一步加强。对纪检监察工作的重视程度不够高，纪检监察知识学习欠主动系统性；乡镇纪委办案能力水平与形势任务要求还不相适应，执纪审查力度有待进一步加大。对此，我们务必高度重视，认真加以解决。
三、下一步工作计划安排
（一）着力学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。要把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓实抓好。在学深悟透上下功夫。全
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