明差距 找不足
以整改成效彰显党史学习教育成果
按照XX单位关于开展党史学习教育专题组织生活会的通知安排，本人认真学习《中国共产党简史》及党章党规等学习材料，按照《通知》中列出的问题，逐条进行自我检查，剖析存在的问题，提出整改措施，现交流如下
一、差距不足
经认真梳理汇总，查摆出主要问题14个：
1.带头学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想缺乏坚韧的自觉性。满足于XX单位机关组织的集中学习、培训讲座，个人自学投入精力不足，引领部门全员学习的表率作用发挥不够；满足于支部学习规定次数达标，对党员学习情况指导不多、要求不高，对学习质量有所忽略。
2.对党的基本理论、基本路线、基本方略的学习不够系统深入，对其内在关联性认识不深，融会贯通不够，掌握马克思主义的立场、观点、方法还停留在理论层面，用其观察、分析和解决实际问題的主动意识和能力素质有欠缺。
3.时刻以党章检视思想和行为的自觉性还不够高。党员先锋模范作用的发挥不够持续，忽视了在日常工作和学习中的带动作用。
4.对于某些不当言行，满足于自己不说不做，对可能造成的负面影响认识不足，缺乏旗帜鲜明直面问题、纠正错误的斗争精神。。
5.深入基层调研不够经常，与教职工群众面对面交流少，第一手资料掌握得不够充分。对发现的问题、提出的建议，没有做到立行立改，而是习惯于带回去研究，解决并反馈的比例不高。
6.调查研究的深度广度不够，作出决策、制定政策还是更多地考虑如何落实上级要求，把党的方针、政策同本系统、本部门的实际相结合的具体谋划不够到位。
7.在政策、决策出台前，没有完全做到将基层和群众意见集中起来充分考虑，没有专门对其能否解决教职工所思所想所盼进行论证。政策、决策出台后，满足于文件发了、会议开了、培训搞了，对于基层和群众是否理解、能否接受缺少跟踪调查。
8.缺少走好网上群众路线的意识，了解基层情况、征求群众意见的方式还停留在传统模式，对新情况的研究不够深入，对新经验的总结不够及时，对解决新问题还缺少有效的方法。
9.事业心和政治责任感不够强烈，习惯于依靠经验推动工作，对不断更新的专业知识关注学习不多，与高素质专业化要求存有差距。工作中，拼搏奋斗精神有所减退，有时会出现畏难心理。
10.以钉钉子精神抓工作落实的韧劲不足，工作标准有所降低，存在前紧后松、深入扎实不够等现象，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，特别是对重点工作的跟抓不放、督查问效力度不够。
11. 形式主义变异问题一定程度上客观存在。部门文件有所减少，但通过微信工作群发送的非正式文件、通知明显增多。对出台政策决策、开展重点工作的落实效果，仍停留在以文字材料、数据报表进行检验上，对基层和教职工群众是不是满意缺少科学有效的评估手段。
12.履行党建工作第一责任人的责任，习惯于按照上级文件要求抓落实，在推进党建各项工作过程中，统筹力度不够，结合实际不紧，一定程度上有“两张皮”的情况。
13.开展批评和自我批评更多放在召开组织生活会时，没有形成常态。批评他人时存在顾及心理，不敢直戳痛处，有一定的好人主义倾向。自我革命精神不够强，对客观存在的问题缺少刀刃向内、刮骨疗毒的勇气和狠劲。
14.能够自觉遵守党的各项纪律，但在小事小节上有时还缺乏自律意识。
二、产生原因
对上述问题，深入反思问题根源，主要有以下几个方面。
（一）理论学习放松要求。没有正确认识和处理好学习与工作的关系，缺乏真正潜下心来刻苦钻研的自觉性、主动性，缺少真正务实、扎实深入的学习行动。在读原著学原文悟原理上下功夫不够，没能真正联系自己的思想和工作实际，从更深层次去研究、去理解、去运用，导致政治理论学习效果不明显。对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。
（二）理想信
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