在2024年全区基层社区精细化治理工作座谈会上的汇报发言

在2024年全区基层社区精细化治理工作座谈会上的汇报发言
    尊敬的各位领导,同志们:
    近年来,**社区针对公租房社区实际,积极探索党建统领基层治理“123”工作法(一个主心骨、两个治理、三个聚焦),有效提升了公租房社区的精细化治理和精准化服务水平。现将有关工作进展情况汇报如下:
    一、一个主心骨,夯实网格化治理根基
    **社区坚持党组织核心领导地位,为社区铸就了一个凝聚人心、团结群众的“主心骨”,不断夯实基层党组织引领基层治理创新的桥头堡主阵地。
    精细网格布局,筑牢治理根基。优化网格设置,以300—500户为标准划分网格15个,并按50—80户设置微网格76个,有力推动网格成为党建工作和市域社会治理的基础单元;推行“支部建在格上、党员扎根格里、党建覆盖格内、党旗飘扬格中”模式,以网格为单元组建党小组15个,以楼栋为单元优选党员中心户15户,形成“社区党支部+网格党小组+党员中心户+楼栋小组长”的组网格局;在一组团小区中设置党群服务点,将优质服务窗口开到居民“家门口”,实现“干部多跑路、群众少烦心”。
    激活红色力量,密织服务网络。积极组织在职党员开展“双报到”活动,累计120余人次参与;同时,将水、电、气、物业等领域的80余名工作人员、48名流入党员以及1名沿街商铺党员,全部纳入“1+3+N”重要力量体系,化身“红色管家”,以“日走访、月回访”的工作模式,发放政策法规宣传资料3万余份,收集网格社情民意250条,并形成问题清单,目前已完成248条,群众满意率达98%以上。考虑到公租房居民流动性大的特点,社区定期开展错时入户排查,逐门逐户进行走访,动态更新居民居住信息,确保底数清、情况明。
    数智赋能治理,提升服务效能。将基层党建、便民服务、环境整治、矛盾化解、隐患排查、宣传教育等重点事项全部纳入数智化管理体系;社区依托一体化基层智治平台,运用信息化、智能化手段解决群众问题,构建“网格吹哨、党员报到”和“社区吹哨、单位报到”的工作机制;严格遵循“网格吹哨—党员接哨—单位应哨—线下报到”流程,生成了“快捷哨”“应急哨”“攻坚哨”三类问题清单。目前,已收集并解决群众反映的问题85件,处理率达100%,有效推动网格事项决策更科学、线上交办更及时。
    二、两个治理,提升精细化管理效能
    **社区党支部以“组建微联盟、凝聚微力量、发挥大作用”为宗旨,凝聚各方“微力量”,集群众智慧排除隐患、美化家园,切实调动群众参与基层治理的积极性,形成了“社区+居民”共同治理的良好格局。
    社区汇聚合力,善治担当领航。社区积极开设“书记坝坝茶”,以社情民意“零盲点”、矛盾纠纷“零激化”、居民服务“零距离”为目标,广开民情收集渠道;以“民事、民议、民决”为导向,积极探索“坚守初心、服务贴心、干群同心、共治齐心、稳定安心”的“五心”工作模式,与周边其他2个社区共同组建**镇楼宇聚集片区功能型党委,定期组织区级联系部门、镇域相关单位召开党建联席会80余次,形成了党组织领导下的协商共治机制,统筹解决网格共驻共建、服务管理、协调监督中的问题137件,协调解决公租房车辆乱停、辖区环境脏乱差、公共设施匮乏等重难点问题20余件;此外,社区还联动15家党建联建单位,共同发挥“红色合伙人”效应,为辖区安装隔离设施2000米、清理垃圾3吨、安装充电桩30根、新建休闲座椅85个,有效提升需求、资源、服务“三张清单”的对接率和对接效果。
居民团结一心,共治点亮生活。组建“一抹红”巡逻队,以“一个小喇叭、一把手电筒、一件红马甲、一顶小红帽”为装备,坚持每天开展平安巡逻、文明劝导、普法宣传等,为社区的夜晚点亮“平安小夜灯”。结合雪亮工程,形成全天24小时不间断巡逻,织密“幸福平安网”,成功摘牌“重点整治地区”。此外,社区以新时代文明实

............试读结束............

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