国企党委书记2024年抓基层党建工作述职报告
今年以来，我坚持坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，紧扣新时代党的建设总要求，把党建工作深度融入生产经营，聚焦“党建工作体系化、党建能力专业化、党建重点品牌化、党建成效显性化”的工作目标，持续推动党组织增强政治功能和组织功能，逐步形成与发展战略一致、与发展模式相匹配、与管理方式相协调的党建工作格局，提升党建工作质量和融合发展成效，全面激发高质量发展奋进力量，全力构建高质量发展新格局，致力于打造国内一流的高端制造产业服务平台。
一、主要工作情况
（一）坚持思想铸魂，永葆忠诚守初心。坚持上级决策部署到哪里、企业改革发展就聚焦到哪里，严格落实“第一议题”制度，及时学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，奋力推动“第一议题”学习到“第一行动”落实。以学铸魂，坚定理想信念“本色”。公司党委通过举办“读书班”、中心组学习、专题党课等，党支部通过主题党日、“三会一课”等方式，凝聚发展共识，推动理论学习向基层延伸，构建“党委领学、支部促学、全员讲学”理论学习体系。以学增智，确保调查研究“成色”。公司领导班子成员靶向选择调研主题，针对党业融合、园区核心竞争力、人才队伍建设、项目岩土开挖、园区运营等开展调研。以学正风，厚植检视整改“底色”。坚持推动问题整改与建章立制相结合，新建并修订内部管理、流程高效、作风提升等制度，切实做到以制度机制巩固主题教育成果。以学促干，体现改革发展“特色”。班子成员以党的创新理论指导实践，心怀“国之大者”，深入推进园区党建、招商运营、人才队伍、数字化管理和成本管控等重点工作。
（二）深化党业融合，赋能增效促发展。坚持党建引领，园区充分发挥龙头企业、龙头项目辐射带动作用，精准开展点对点、上下游产业链接，完善产业生态圈，促进产业聚集发展；项目紧紧围绕建设重要节点，倒排工期、细化任务，全力协同作战，奋力攻坚克难，为工程注入强大的“红色动能”。成立功能型党委，注入红色新动能。成立园区功能型党委，公司领导兼任党委书记，以高质量党建推动“两新”党组织建设。按照“资源整合、共建共享”原则，构建“1+3+V”服务机制：依托1个园区党委，汇聚地方政府、行业经验、企业资源3方力量，通过设立“V+”系列活动平台，找准共建切入点、筑牢共治着力点、掘深共享契合点，助推党建业务双融双促，跑出产业发展“加速度”。成立临时党支部，筑起项目“红色堡垒”。切实加强党对重点项目建设的领导，已成立三个项目临时党支部、项目负责人担任支部书记，协力带领广大党员先锋抓好项目建设，团结协作、攻坚克难，把党建与项目建设进度、纪律规范、安全生产等有机融合。开展红联共建，点燃红色引擎。打造集“党建宣传+便民服务+园区体验”的党群服务驿站，建设荔湾区图书馆V谷分馆，成立V谷课堂、V谷论坛，启动“政府部门+行业协会+园区企业”红联共建，推动产业集群集聚发展，为园区大招商、招大商、招好商蓄势赋能。
（三）突出作风强基，履职担当强核心。坚持倡树“认真速度规范配合”八字方针，一体推进作风整治、工作质效提升等专项活动，推动公司党员干部由表及里、由外向内理念转变、行为重塑，彰显公司干部良好风貌。在急难险重任务中检验战斗力。面对各种复杂的严峻考验，推行党支部攻坚制度，带动党员干部冲在前、打头阵，在党员干部事争一流、唯旗是夺，始终把党旗插在项目一线、营销现场，用实际行动彰显了科产铁军的使命与担当。2022年11月，公司临危受命，承担全市200套集装箱集成用房的采购及安装，历时7天日夜奋战实现竣工验收，集装箱用房正式交付使用，体现科产速度与担当；空港智造V谷项目24小时不间断作业，仅用145天完成项目建设，工期压缩近三分之二；南方山庄酒店项目克服树木迁移、极端天气等不利影响，350余名建设者及管理人员共同奋战282个日夜按时竣工。
（四）强化队伍建设，蓄势赋能促提升。坚持实施猎英、领英、培英、精英、育英等五个V+人才专项计划，纳贤才、优梯队、强专业、提质量、重使用，统筹推进人才队伍建设。优化干部队伍结构，开展人才盘点。加强后备队伍，完善人才梯队建设，提拔80后、90后人才，发挥年轻干部中流砥柱作用，通过前期调研、深度访谈以及盘点评价等方式开展人才盘点，形成V+人才强企方案及人才培养规划。新建制度加强培养，全员激励共创未来。建立《专业技术人才发展通道实施办法》《人才队伍建设工作方案》，增设浮动绩效、实施“红黄牌”考核
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