在2024年全市深化产业工人队伍建设改革推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
今年以来，**市总工会持续深化产业工人队伍建设改革，按照工会工作项目化，项目工作具体化的总体思路，聚焦“十大项目”“四个提质创优”，推动实现宣传教育体系化，亮点特色品牌化、文娱活动创新化、维权帮扶精准化的“四化”目标，全力打造发展新质生产力的产业“尖兵”。
一、以“铸魂”为根本，聚焦思想引领，推动职工教育提质创优
强化思想引领。以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、党的二十届三中全会精神为宣传重点，组建“理论+劳模”“理论+专家”“理论+职工”三支宣讲队伍，创新开展理想信念、中国梦·劳动美等面对面、互动式主题宣讲100余场，创新打造“禹工益”特色职工思政引领品牌，引导广大职工群众思想同频、目标同向、行动同步。
建强宣传阵地。发挥文化实体阵地和舆论宣传阵地作用，持续推进工人文化宫、工匠文化广场以及微信公众号、视频号等新媒体平台作用，线上线下组织开展篮球、乒乓球等职工喜闻乐见、形式多样的文体普惠活动，丰富职工精神文化生活。4月份，承办**市首届全民健身运动会机关企事业单位组近20个竞赛项目，依托齐鲁工惠APP开展线上答题抽奖活动27场次，参与职工达4.5万人次。
提升宣传实效。组建工会特约信息员队伍，定期邀请名师专家授课，以传统媒体和新兴媒体为抓手，讲好工会故事，传播工会好声音，大幅提升工会新闻宣传水平。1-8月份，累计在工人日报、大众日报、**新闻联播等媒体发表宣传稿件40余篇，信息工作在**各县市区排名第一。6月7日，“**工会·职工大讲堂”播出我市**百龙创园生物科技股份有限公司职工杜倩的科研故事。
二、以“赋能”为关键，聚焦深化产改，推动技能竞赛提质创优
做好劳模选树。开展好各级劳模工匠标兵等荣誉的培育选树，五一前夕评选**工匠和**市最美职工各20名，成功推荐全国五一劳动奖章、**省五一巾帼标兵、**大工匠、**工匠等11名。创新开展**市十佳劳模工匠创新工作室，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以各行各业先进典型的选树，让广大职工群众深刻感受到做有标准、评有依据、学有榜样、干有示范。
搭建创新平台。坚持以科技创新推动产业创新，聚焦新产业、新模式、新动能，全方位搭建职工建功立业新平台，启动全市项目竞赛年活动，实现五个争先进位，举办承办省市级动物疾病防治、电梯行业、外卖行业职工职业技能竞赛10余场，打造了“劳动竞赛+技能比赛+岗位练兵”的多层次广覆盖模式。积极争取省级现场会1次，作为唯一的县级市工会在**省石油化学工会工作交流推进会上作典型经验介绍。
注重产教融合。强化工匠学院建设，完善以工会牵头，搭建企业、学校、人社协同合作平台，创新举办劳模工匠人才培养培训班、开设企业新型学徒制人才，先后在禹王、福田药业等7家单位成立工匠学院、功能糖劳模工匠创新工作室联盟，打造“招工即招生，入企即入校”培训模式，全力构筑产教融合新生态。
三、以“服务”为宗旨，聚焦幸福生活，推动维权帮扶提质创优
做实工会维权。以职工服务中心为总枢纽，通过汇聚服务资源、集聚服务力量、架构服务格局，
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