县壮大村级集体经济年度工作汇报
近年来，XX省XX县深入贯彻落实***总书记关于发展壮大村级集体经济助推乡村全面振兴的重要指示精神，聚力提升村级D组织凝聚力、战斗力、服务力，积极探索发展壮大村级集体经济新路径、新模式，以农村基层D组织建设高质量推动村级集体经济发展高质量。
一、创五好、强双基，建强基层堡垒。
牢牢抓住农村基层D组织建设这个“牛鼻子”，扎实开展“创五好、强双基”示范行动，着力建强农村基层战斗堡垒，提升引领发展的能力和水平。一是夯实D建责任。对标***总书记视察XX工作时的重要指示精神，研究出台《关于发挥乡镇D委基层D建龙头带动作用的意见》《关于进一步践行乡镇工作“三结合”要求，深化“创五好、强双基”示范行动的意见》，明确乡镇D委抓乡促村“五大任务”，强化乡镇D委龙头带动作用，激发乡镇D委思发展、谋发展的意识，推动D建责任落地落实。二是细化创建标准。结合镇、村特点和工作实际，研究制定规范村级组织运行30条（试行）和“五好”农村基层D组织建设高质量评价指标体系，聚焦村D组织建设高质量、聚力发展壮大村级集体经济，对具体目标任务进行细化、量化，设定5个一级指标、15个二级指标、61个操作性较强的三级指标，并设置正负“两面”清单，实行百分制量化考评，使基层干有标尺、行有所依、评有所据。三是坚持分类提升。对“五好村（社区）D组织”创建实行百分制量化考评，突出集体经济发展情况考评比重，采取D支部自查自评、镇D委复查复审、县级核查评定等方式进行逐村评定，按照标杆型、优秀型、达标型、未达标型4种类型分类定级管理。对“标杆型”的优先作为省市“五好”村D组织推荐，“优秀型”的找准弱项短板定项提升，“达标型”的跟踪管理对标提升，“未达标型”的纳入后进村D组织进行限期集中整顿提升，推动全县村级D组织建设全面发展、全面过硬，筑牢引领乡村产业发展的坚实堡垒。
二、抓关键、强头雁，打造过硬队伍。
聚焦发展壮大村级集体经济和乡村振兴重点任务落实，选拔任用干部、选优配强班子、教育管理D员，着力建设一支主动担当的骨干中坚力量。一是优化乡镇班子。结合乡镇D委换届，选拔优秀年轻干部充实到乡镇领导班子，全县XX个镇新一届D委班子成员平均年龄下降X岁，增强了队伍活力。从乡镇年轻干部源头储备抓起，谋划实施XX县乡镇班子“结构优化”工程，遴选一批90后年轻干部到乡镇挂职锻炼，形成年轻干部到基层历练，优秀干部在基层培养的良性循环。二是抓实头雁队伍。高质量完成村（社区）“两委”换届选举工作，“两委”成员平均年龄XX岁，较上届下降XX岁，村（社区）D组织书记“一肩挑”比例达XX％。结合xx学习教育，创新开展“上任第一事”活动，聚焦发展村级集体经济、推动乡村振兴等任务，引导新一届村（社区）“两委”干部办理各类民生实事XXXX余件，展示新作为、树立新形象。三是激发D员活力。深化拓展“一编三定”工作，在全县XXX个村设立“集体经济发展岗”，XXXX余名
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