汇报发言：打造“机关+行业+国企”多维度党建共同体
**财政局下辖基层党组织163个，合计纳管党员已逾2000人，其中，机关党员50名，注会评估行业党员1269名，国有企业党员699名，对财政在现行机关党建工作中如何整合机关、行业、国企党建优势资源强化党员管理提出了新的考验与挑战。**区财政局机关党总支紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”中心任务，多维度同步发力，探索打造机关+行业+国企多维度党建共同体。
一、实施“融合铸魂”工程，下活“一盘棋”，让管理提档更提优。
区财政局创新创建机关党建“跨域融合”共同体建设新模式，即以局机关党建为主体，高效融合注会评估行业、国企党建优势，建立统一学习机制，持续深化机关、行业、国企政治意识教育、对党忠诚教育。深化“机关—行业—国企”的党建联建共建，理论学习实现“沉浸式现场学”“专题式研判学”“导向式讨论学”“碎片式云端学”同步推进，辅之以思想教育、主题讲座、素质拓展、实践活动等形式，强化共同体之间交流沟通、促进发展。从而形成具备**财政党建特色的既便于统一管理又利于互融互促的良性发展态势。
二、实施“塑形蓄能”工程，绘好“同心圆”，让品牌聚集更聚变。
区财政局以“凝聚、多元、闪耀”为核心导向，积极打造具备**财政辨识度的“财+红”机关党建文化品牌，创新开展覆盖广、载体新、实效强的党建活动，带动群团组织发挥各自优势、凝聚团结力量。围绕亚运保障、基层治理、党群服务、安保维稳、疫情防控等重点，区财政局组织共同体党员干部积极参加“党员进社区”“先锋领杭双报到”等活动；通过“微心愿”认领、“红马甲”志愿服务等方式开展文明劝导、护
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