党组巡视巡察整改专题民主生活会对照检查材料
根据巡视巡察工作要求，局党组认真组织召开了这次专题民主生活会。通过深入学习、广泛征求意见、认真开展谈心谈话和深刻自我剖析，我们对党组在工作中存在的问题有了更加清晰的认识。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在政治建设方面。一是政治站位不够高。对党中央的重大决策部署和上级党组织的工作要求，有时理解不深、把握不准，在贯彻落实上存在一定的差距。没有充分认识到政治建设在党组建设中的核心地位，对党员的政治教育不够深入，导致部分党员政治意识淡薄、政治敏锐性不强。二是政治理论学习不够深入。虽然能够按照要求组织党员开展政治理论学习，但学习的形式较为单一，多以集中学习为主，缺乏自主学习和深入研讨。学习内容也不够系统全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还停留在表面，没有真正做到学懂弄通做实。三是政治纪律和政治规矩执行不够严格。在日常工作中，对党员的政治纪律和政治规矩教育不够经常，监督检查力度不够。部分党员存在违反政治纪律和政治规矩的行为，如在微信朋友圈等社交平台上发表不当言论，对党的路线方针政策说三道四等。
（二）在思想建设方面。一是理想信念不够坚定。部分党员对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想认识模糊，缺乏为实现理想而奋斗的坚定信念。在面对困难和挫折时，容易动摇，缺乏攻坚克难的勇气和决心。二是党性修养不够。党员的党性观念不强，对党的忠诚意识不够坚定。在工作中，存在个人主义、功利主义思想，缺乏奉献精神和担当意识。对党的组织生活不够重视，参加组织生活不积极、不认真，甚至存在缺席现象。三是思想解放不够。党组在工作中存在因循守旧、墨守成规的现象，缺乏创新意识和开拓精神。对新形势下的党建工作研究不够深入，没有及时提出新的思路和方法。在解决问题时，习惯于用老办法、老经验，缺乏创造性思维。
（三）在组织建设方面。一是党组班子建设有待加强。党组班子成员之间沟通协调不够，工作中存在各自为政的现象。班子成员的领导能力和业务水平有待提高，在带领党员群众开展工作方面还存在不足。对党组工作的重视程度不够，投入的时间和精力不足。二是党员队伍建设存在薄弱环节。党员发展工作不够规范，对入党积极分子的培养教育不够深入。部分党员的先锋模范作用发挥不明显，在工作中缺乏积极性和主动性。对党员的管理不够严格，存在党员失联、党费收缴不及时等问题。三是组织生活制度执行不严格。“三会一课”制度落实不到位，存在形式主义现象。组织生活会质量不高，批评与自我批评不够深入，没有真正达到红脸出汗的效果。民主评议党员工作不够规范，存在走过场的现象。
（四）在作风建设方面。一是工作作风不够扎实。部分党员干部存在形式主义、官僚主义问题，工作中重形式、轻内容，重部署、轻落实。对上级布置的任务，缺乏深入研究和具体措施，只是简单地转发文件、开会布置，没有真正落到实处。二是服务意识不强。党组在联系服务群众方面做得还不够，没有真正了解群众的需求和诉求。对群众反映的问题，解决不及时、不到位，甚至存在推诿扯皮的现象。部分党员干部缺乏群众观念，对群众态度冷漠，没有真正做到全心全意为人民服务。三是廉洁自律意识有待提高。对党员干部的廉洁教育不够经常，监督检查力度不够。部分党员干部存在廉洁自律方面的问题，如违规收受礼品礼金、违规报销费用等。
（五）在纪律建设方面。一是纪律教育不够深入。对党员的纪律教育形式单一，内容不够丰富。部分党员对党的纪律规定认识模糊，缺乏敬畏之心。在工作中，存在违反纪律的行为，如迟到早退、旷工等。二是监督执纪问责力度不够。党组对党员的监督管理不够严格，对违纪行为的查处力度不够。对发现的问题，没有及时进行处理，存在“老好人”思想。在执行纪律方面，缺乏刚性约束，导致部分党员纪律松弛。
（六）在夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。一是党风廉政建设责任制落实不到位。党组对党风廉政建设工作重视不够，没有将其纳入党组工作的重要内容。对党风廉政建设责任制的分解、落实不够具体，没有明确责任人和责任范围。二是廉政风险防控机制不健全。对重点领域、关键岗位的廉政风险排查不够深入，防控措施不够有力。在物资采购、项目建设等方面，存在廉政风险隐患。三是反腐败斗争的高压态势还需进一步加强。对腐败问题的打击力度不够，没有形成强大的震慑力。部分党员干部对反腐败斗争的重要性认识不足，存在侥幸心理。
二、存在问题的原因分析
（一）理论学习不够深入，政治素养有待提高。党组在组织政治理论学习时，没有充分考虑党员的实际需求和接受能力，学习内容和形式缺乏针对性和吸引力。部分党员对政治理论学习的重要性认识不足，缺乏学习的主动性和自觉性。同时，由于学习方法不当，导致学习效果不佳，对党的理论知识理解不深、掌握不透，政治素养有待提高。
（二）党性修养不够，宗旨意识淡薄。部分党员在入党后，放松了对自己的要求，忽视了党性修养的提高。在工作和生活中，没有时刻以党员的标准严格要求自己，缺乏奉献精神和担当意识。对党的宗旨认识不够深刻，没有真正做到全心全意为人民服务，宗旨意识淡薄。
（三）制度执行不力，监督管理不到位。党组在制度建设方面虽然做了一些工作，但在制度执行上还存在一定的差距。部分党员对制度的认识不够，缺乏遵守制度的自觉性。同时，党组对党员的监督管理不到位，缺乏有效的监督手段和考核机制。对违反制度的行为，没有及时进行处理，导致制度形同虚设。
（四）作风建设不够扎实，服务意识不强。部分党员干部在工作中存在形式主义、官僚主义问题，主要是因为思想认识不到位，没有真正树立起正确的政绩观和价值观。对群众的服务意识不强，主要是因为缺乏群众观念，没有真正了解群众的需求和诉求。在作风建设方面，缺乏长效机制，导致问题反复出现。
（五）廉洁自律意识不强，纪律观念淡薄。部分党员干部对廉洁自律的重要性认识不足，缺乏廉洁自律的自觉性。在工作和生活中，没有严格遵守党的纪律和廉洁自律的各项规定，存在侥幸心理。对廉洁教育的重视程度不够，形式单一，内容不够丰富，没有真正起到教育警示的作
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