国企党支部2024年工作总结
2024年，公司党支部在上级党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧密围绕企业中心工作，扎实推进党的建设各项任务，在思想建设、组织建设、品牌建设以及党风廉政建设等方面取得了显著成效，为企业的高质量发展提供了坚实的政治保障和组织保障。
一、2024年工作情况
（一）加强思想建设，筑牢信仰之基
一是强化理论武装。1.丰富学习形式：党支部严格落实“第一议题”制度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种方式，组织党员深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全年共开展集中学习**次，专题研讨**次。例如，在4月份，党支部组织了为期一周的集中学习活动，全体党员认真学习了习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，深刻领会了精神实质和丰富内涵。2.创新学习载体：为提高党员的学习积极性和参与度，党支部充分利用线上学习平台，如学习强国、企业内部学习系统等，开展线上学习和知识竞赛活动。同时，还邀请专家学者进行专题讲座，全年共举办讲座**次，使党员们能够及时了解党的最新理论成果和政策动态。例如，在8月份，邀请了党校教授为党员们解读二十届三中全会精神，让党员们对会议精神有了更深入的理解。二是开展党纪学习教育活动。1.加强制度学习：组织党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，增强党员的纪律意识和规矩意识。通过“三会一课”、主题党日等活动，对党内法规进行深入解读和学习讨论，确保党员们学深悟透、入脑入心。例如，在6月份的主题党日活动中，党支部组织党员对《中国共产党纪律处分条例》进行了逐条学习，并结合实际案例进行了分析讨论，使党员们深刻认识到遵守纪律的重要性。2.开展警示教育：定期组织党员观看警示教育片、参观警示教育基地，通过反面案例教育党员干部要严守纪律底线，做到廉洁自律。全年共组织观看警示教育片**次，参观警示教育基地**次。例如，在10月份，组织党员干部参观了当地的廉政教育基地，通过实地参观和讲解员的讲解，让党员们深刻感受到了腐败的危害和廉洁的重要性。三、加强意识形态工作。1.强化责任落实：成立了意识形态工作领导小组，明确了党支部书记为第一责任人，其他支委成员为具体责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期召开意识形态工作专题会议，分析研判意识形态领域的情况，及时解决存在的问题。例如，在每季度的支委会上，都将意识形态工作作为重要议题进行研究讨论，确保意识形态工作的正确方向。2.加强舆论引导：充分利用企业内部宣传栏、微信公众号、企业网站等宣传阵地，积极宣传党的路线方针政策、企业的发展成就和先进典型事迹，传播正能量，营造良好的舆论氛围。全年共发布宣传信息**条，其中微信公众号推送**条，企业网站发布**条。例如，在企业微信公众号上开设了“党员风采”专栏，定期宣传优秀党员的先进事迹，激发了党员们的工作热情和积极性。
（二）加强组织建设，提升党建工作水平
一是落实党建工作责任制。1.明确责任清单：制定了党支部党建工作责任清单，明确了党支部书记、支委成员的工作职责和工作任务，确保党建工作责任落实到人。同时，将党建工作纳入绩效考核体系，与业务工作同部署、同考核、同奖惩，形成了党建工作与业务工作相互促进、共同发展的良好局面。例如，在年度绩效考核中，将党建工作的考核权重提高到了**%，有效推动了党建工作的落实。2.加强监督检查：建立了党建工作监督检查机制，定期对党建工作的落实情况进行监督检查，及时发现和解决存在的问题。全年共开展监督检查**次，发现问题**个，并及时进行了整改。例如，在7月份的监督检查中，发现个别党小组的会议记录不规范，及时要求党小组进行了整改，确保了党建工作的规范化。二是规范党内政治生活。1.严格执行“三会一课”制度：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。全年共召开支部党员大会**次，支部委员会**次，党小组会**次，上党课**次。例如，在3月份的支部党员大会上，审议通过了党支部年度工作计划和发展党员工作计划，为全年的党建工作明确了方向和目标。2.认真开好组织生活会：按照上级党委的要求，认真组织召开组织生活会，深入开展批评与自我批评，查找存在的问题，制定整改措施。全年共召开组织生活会**次。例如，在组织生活会上，党员们结合自身工作实际，认真查找了在思想、工作、学习等方面存在的问题，并相互提出了批评意见和建议，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。三是加强党员队伍建设。1.严格党员发展程序：按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真做好党员发展工作。严格执行党员发展的程序和标准，加强对入党积极分子的培养教育和考察，确保新发展党员的质量。全年共发展新党员**名，培养入党积极分子**名。例如，在发展新党员过程中，严格按照个人申请、组织推荐、政治审查、集中培训、支部大会讨论等程序进行，确保了党员发展的严肃性和公正性。2.加强党员教育培训：制定了党员教育培训计划，定期组织党员进行政治理论、业务知识、法律法规等方面的培训，提高党员的综合素质和业务能力。全年共举办党员培训班**期，培训党员**人次。例如，在9月份，举办了一期党员业务知识培训班，邀请了企业内部的业务骨干为党员们讲解了企业的业务流程和管理模式，使党员们对企业的业务工作有了更深入的了解。
（三）加强品牌建设，推动党建与业务深度融合
一是打造党建品牌，引领企业发展。1.确定品牌名称和内涵：结合企业的发展战略和业务特点，经过广泛征求意见和深入研究讨论，确定了“红色引擎，驱动发展”的党建品牌名称和内涵。该品牌旨在通过加强党的建设，为企业的发展提供强大的动力和支撑。例如，在品牌创建过程中，组织党员干部进行了多次讨论和研究，最终确定了品牌的名称和内涵，为品牌的创建奠定了基础。2.制定品牌建设方案：制定了详细的党建品牌建设方案，明确了品牌建设的目标、任务、措施和时间节点，确保品牌建设工作有序推进。同时，成立了品牌建设工作领导小组，加强对品牌建设工作的组织领导和协调推进。例如，在品牌建设方案中，明确了每个阶段的工作任务和责任人，确保了品牌建设工作的顺利实施。二是以党建促创新，提升企业核心竞争力。1.建立创新机制：党支部积极推动企业建立创新机制，鼓励党员干部带头开展技术创新和管理创新。制定了创新奖励制度，对在创新工作中取得突出成绩的党员干部和员工进行表彰和奖励，激发了员工的创新积极性。例如，在企业内部设立了创新奖，每年对在技术创新和管理创新方面取得突出成绩的员工进行表彰和奖励，营造了良好的创新氛围。2.组建创新团队：以党员为骨干，组建了多个创新团队，围绕企业的技术难题和管理难点开展创新活动。创新团队定期开展交流研讨活动，分享创新经验和成果，提高了创新效率和质量。例如，组建了以党员技术骨干为核心的技术创新团队，针对企业生产过程中的技术难题进行攻关，取得了多项技术创新成果，为企业的发展提供了技术支持。三是以党建优服务，增强企业发展活力。1.开展服务承诺活动：组织党员干部开展服务承诺活动，明确服务内容、服务标准和服务时限，接受员工和客户的监督。通过服务承诺活动，提高了党员干部的服务意识和服务水平，增强了企业的发展活力。例如，在企业内部开展了“党员服务示范岗”创建活动，党员干部在工作中亮明身份、做出承诺，为员工和客户提供优质的服务，得到了员工和客户的一致好评。2.建立服务反馈机制：建立了服务反馈机制，定期收集员工和客户的意见和建议，及时改进服务工作。通过服务反馈机制，不断提高服务质量和水平，提升了企业的形象和竞争力。例如，在企业内部设立了意见箱和投诉电话，定期收集员工和客户的意见和建议，并及时进行处理和反馈，有效提高了服务质量和水平。
（四）筑牢廉政防线，加强党风廉政建设。
一是加强廉政教育，增强廉洁意识。1.开展廉政专题教育：定期组织党员干部开展廉政专题教育，学习廉政法规、观看廉政警示片、参观廉政教育基地等，增强党员干部的廉洁意识。全年共开展廉政专题教育**次，其中观看廉政警示片**次，参观廉政教育基地**次。例如，在5月份，组织党员干部观看了廉政警示片《永远在路上》，通过一个个鲜活的案例，让党员干部深刻认识到了腐败的危害和廉洁的重要性。2.进行廉政谈话：建立了廉政谈话制度，对新任职的党员干部、关键岗位人员进行廉政谈话，提醒他们要严守纪律底线，做到廉洁自律。全年共进行廉政谈话**人次。例如，在新任职
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