在领导班子集中换届干部集体见面会上的讲话(全文3286字)

在领导班子集中换届
干部集体见面会上的讲话
    
同志们:
    根据省、市委关于区镇领导班子集中换届的统一部署,近期,我们对全区X个镇的领导班子进行了调整。这次调整,主要考虑了三个方面:一是严格贯彻上级关于干部配备的要求,按照省、市委规定配齐了镇三套班子成员,其中人大设专职主席,统战委员根据实际专兼结合予以了配备;二是统筹全区干部资源加强镇领导班子建设,既从机关部门选派了部分精干力量,又从基层一线选拔了部分优秀干部,进一步加强了镇领导班子的力量;三是注重优化班子结构功能,配备了一定数量的年轻干部和女干部,班子的年龄、知识、能力等结构和整体功能得到了进一步优化。可以说,这次人事调整既符合上级规定要求、又契合各镇发展需求,各方面反响较好。今天把大家召集起来,进行一次集中见面,借这个机会,我再提几点希望,与大家共勉。
    一、新班子要迅速进入新状态。这次换届调整涉及人员比较多,其中既有新提拔的,也有转岗使用的,还有继续留在原岗位上的,每个镇的班子都有了较大变化,形成了一个新的领导集体。新的班子要立足新起点,尽快适应岗位和角色变化,迅速进入新的状态。要以更好的业绩回报组织。习总书记强调指出,成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。在座各位都是经过组织多年培养成长进步起来的,组织上对大家寄予了很高的期望,因此,无论大家这次岗位是否调整,都要坚定一个信念——使用就是重用、留任就是信任、有位就要有为,要以这次班子调整为新的动力,用推动发展的实绩回报组织的信任和重托。要以更强的责任干好本职。岗位意味着沉甸甸的责任,班子每一位同志都要知责思进、明责思为。对于新提拔的同志而言,岗位责任变重了,需要付出更大的努力来担当重任;对于转到其他岗位的同志而言,角色转变了,要尽快掌握岗位职责要求,争做新领域的“行家里手”;对于继续担任原岗位工作的同志,要一如既往地干好本职,并且常干常新,使自己负责的条线工作不断争先进位。要以更高的标准提升自己。每次岗位调整对干部成长都是一个重要的台阶,尤其对新提拔的同志更是如此。诚然,大家都是相对比较优秀的,但是成绩只能代表过去,职务的提升并不意味着能力的必然提升。面对新的发展形势,大家要增强“归零”意识,在脚下划出一条新的“起跑线”,以优秀干部典型为参照标杆,不断提升综合素质,使自己的能力水平更好地适应新的岗位要求和发展形势。
    二、新班子要勇于担当新使命。回顾X的发展历程,我们最突出的成就和最鲜明的特点,就是在X保持了率先发展的良好态势。这一成绩来之不易,主要得益于我们有一支坚强有力的干部队伍。站在新的起点上,区委X届X次全会描绘了XX发展蓝图,提出要继续高举率先发展旗帜,以较高的质态在X率先达到省定新的全面小康社会指标要求,积极创造条件与苏南同步开启基本现代化的新征程。面向未来,任务艰巨、使命光荣。可以说,继续保持率先态势,是X各级干部尤其是领导干部第一位的责任和最现实的担当。这次换届产生的领导班子,任期与全面建成小康社会的总目标高度契合,是完成各项目标任务的直接组织者、推动者和落实者。乡镇是推动区域发展的重要阵地,新班子要始终抱着发展一方经济、改变一方面貌、造福一方百姓的强烈使命感,进一步找准在全区发展大局中的定位,确立更高远的目标追求。发展走在前列的镇要勇立潮头、勇挑重担,基础条件相对薄弱的镇要负重拼搏、后发崛起,以一地一域的争先推动X整体发展的率先。我们一直强调,X率先发展最可贵的是各个条线的齐头并进。我们每个领导班子成员都有负责的工作条线和领域,凡事都要争一流、当先进、创特色。我们相信,只要每一位同志都把率先的使命扛在肩上,X在X发展中不但能领先、更能领跑,我们的宏伟蓝图就会变为生动现实。
三、新班子要全力谋求新作为。为发展配班子、凭实绩用干部是区委的鲜明导向。在座各位都是凭工作实绩干出来的,“有为才有位、有位必有为”是相辅相成的。试想,如果一个镇一年到头干不成几件事、几年下来面貌山河依旧,不仅对不起组织,也对不起当地的百姓。我想,当前

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