在医院纪检监察工作专题推进会上的讲话

在2024年医院纪检监察工作专题推进会上的讲话
    同志们:
    在医院发展过程中,需要从法制约束、氛围营造、规章制度建设等方面,全面加强纪检监察工作,对全面从严治党主体责任得到有效落实,使纪检监察机构的监督责任得到有效履行。在医院党建工作中,纪检监察工作是十分重要的一项内容,对医院管理水平的提升具有重要影响,因此需要加强医院的纪检监察工作,确保有效落实全面从严治党,使医院的党风廉政建设水平得到提高。下面,我讲几点要求。
    一、提高站位,深刻领会强化医院纪检监察工作的重要性
    (一)促进医院的党建工作开展。在从严治党背景下,需要强化医院的纪检监察工作,并要及时回应全面从严治党的号召。中共中央办公厅在2018年印发了医院党建意见,医院党委需要充分明确自身在从严治党过程中的具体责任,确保能够为纪检机构提供有力支持,使其能够有效履行自身的监督义务,强化医院的党风廉政建设工作。在纪检监察工作强化后,医院可以有效履行从严治党政治责任,并能及时遏制可能发生的腐败问题。(二)促进医院的高质量发展。医院是保障人民群众生命安全的重要医疗机构,对人们的健康水平和社会稳定发展具有直接影响。为了进一步保证医院的健康发展,需要树立起以人为本的发展理念,为患者提供满意的服务。在强化人本服务的情况下,可以更好地弘扬社会主义核心价值观,并有效落实我国在医疗卫生保健方面的相关政策。从医院角度分析,其除了需要优化自身的医疗服务以外,还需要有效提高纪检监察工作质量和效率,提升医院内部人员的优秀品质和个人素养,这需要医院在未来发展期间强化医疗人员的培训和学习,从而使医院的整体服务质量和医疗水平得到提高。
    (三)提高国家治理水平。在医院发展过程中,纪检监察部门发挥出了重要作用,关系到医院治理水平和工作效率的提升。为了有效实现医院的现代化治理,需要合理构建现代化治理体系,从而提升医院的整体治理水平。在医院监督工作开展过程中,纪检监察部门需要发挥出自身的监督和指导作用,使医院可以合理构建规章制度,有效预防相关的腐败问题,尤其对于高风险部位需要加大监管力度。除此之外,医院需要对个人制度全面落实,确保在发现问题后可以及时处理,这样可以进一步提升医院的治理效果。
    二、正视问题,准确把握医院纪检监察工作的现状
    (一)无法得到医院管理层的高度重视。结合公立医院的纪检监察工作现状展开分析,可以发现其存在重业务、轻管理的现象,在实际开展纪检监察工作时,所产生的经济效益不够直接,部分医院领导未能对此产生足够重视。部分公立医院还没有设立独立的纪检监察部门,部分纪检监察人员通常是在专业技术岗位安排过来,这也导致管理体制在定位纪检监察工作职能时不够清晰,导致监察实效的发挥有待进一步提升。
    (二)监督机制易受“同体监督”制约。纪检监察部门在公立医院中是十分重要的一个部门,对医院自身的健康发展具有直接影响。从人员组成角度来看,其主要是在医院内部产生,因此人员往往并不固定。在实际开展纪检监察工作时,由于受到医院内部因素带来的影响,进而导致相关工作的开展受到阻碍。医院的部分专业技术人员对此项工作存在抵触情绪,而且其监督机制也容易受到“同体监督”所带来的制约,需要对此种局面加以扭转。
    (三)干部队伍执纪能力和履责意识参差不齐。公立医院在实际开展纪检监察工作时,其复杂性与斗争性较高,应保证纪检监察人员具有优良作风,并精通业务,确保政治坚强和公正廉洁。在党性的长时间熏陶下,应保证纪律的严格约束,并充分培养其专业技能。一般来说,公立医院应针对医疗技术人员加大培养力度,但在实际培养干部队伍时受各种条件的限制。此外,医院纪检监察干部通常是专业技术人员岗位转移过来,无法深入开展纪检监察业务,这也导致纪检监察干部缺乏执纪能力,降低了监察干部人员自身的履责意识,未能满足具体的工作要求。
    三、主动作为,全力做好强化医院纪检监察工作的任务举措
(一)建立完善的规章制度。在全面从严治党背景下,医院需要有效开展纪检监察工作,使故障制度得到完善。首先,需要健全规章制度,确保在开展纪检监察工作时能够做到有法可依和有章可循。与此同时,需要建立权力运行机制,在医院管理期间,相关纪检监察人员需要充分规范领导干部权力,合理完善决策程序与议事规则,严格监督各项环节的落实,避免一些人员存在侥幸心理,防止有违规操作出现。其次,医院需要健全责任追究制度,将岗位责任合理分配到个人,确保在发现问题后能够及时找到第一责任人。除此之外,还需要健全纪检监察机制,正确把握监管工作方向,以此来有效管理源头,结合制度有效约束其行为,使其工作得到规范,建立起相关制度,严格按照制度落实。最后,需要科学组织与调动医院党委书记、纪检书记、领导干部、科室负责人等,确保党风廉政建设工作的全面开展,使相关主体责任和工作形式得到落实。与此同时,还需要严格执行上级监督制度,签订党风廉政建设的相关责任书,避免制度出现断层现象,强化各级的执行力,提升其制度效能,多层次、全方位开展监督工作,全面提升医院人员自律意识。(二)开展链条式工作。医院在开展纪检监察工作时,需要有效运用链条式工作模式。首先,需要派驻具体的纪检监察工作人员,并在医院中有效落实调查工作,使派驻工作人员的优势得到发挥,确保纪检监察工作的有效开展。在从严治党背景下,需要将纪检监察工作人员合理派驻到医院,使纪检监察工作得到强化,有效发挥纪检监察人员的工作职责,充分考核医院各个部门的党风建设情况。其次,需要严格监督医院内部的重点部门以及相关工作人员,使医疗行业在廉洁教育方面的底线得到保障,有效实现从严治党目标,通过医院党委、纪委的监督和指导,使其监督工作职责得到有效发挥。除此之外,医院在开展纪检监察工作时,要紧随上级部门监督路线,针对医院运行情况在党风廉政建设方面提出具体建议。在此过程中,需要严格监督和管理医院工作,对现存的问题制定科学合理的整改方案,并监督相关责任部门有效落实。同时在纪检监察工作中,要针对台账建立监督机制,深入分析相关问题,总结医院发展过程中遇到的挑战和困境,提出可行的指导建议,有效保障医院顺利、平稳运行。与此同时,还需要合理创新以往整改报告的工作模式,针对问题开展调查工作。在问题得到解决后及时检验,使医院的纪检监察工作效率得到提升。在此项工作中,监督工作人员应充分了解医院工作流程和各项细节,及党风廉政建设中存在的各种不足,准确梳理医院关键点,使医院职能部门的党风廉政教育得到有效落实,使医

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