在2024年全市新业态、新就业群体党建工作推进会暨“两个覆盖”集中攻坚推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**市**县不断强化党建引领、狠抓党建赋能，坚持写好做实组织引领、服务保障、作用发挥“融合文章”，实现高质量党建工作与新业态新就业群体高质量发展“同频共振”。现将有关工作进展情况汇报如下：
强化组织引领，健全上下联动、条块结合管理体系。一是聚焦责任再压实。发挥县委党建办牵头揽总作用，将新业态新就业群体党建工作纳入抓党建述职评议考核、党建目标考核以及党政领导干部年度考核重要内容，结合机构改革，指导两新工委调整优化成员单位、修订完善运行规则，持续严密党委组织部牵头抓总、党委社工部归口指导、行业部门推动落实的责任体系。二是聚焦组织建得准。每月开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，每季度召开分析研判会议，每半年开展跨部门数据比对和摸底排查，将300余名新就业群体党员纳入组织管理。落实落细新业态新就业群体党建工作意见和“1+4”方案要求，成立交通运输、电子商务等行业党委8个。三是聚焦工作落得实。实行两新工委成员单位直接联系两新组织机制，定期邀请美团、滴滴、顺丰等行业代表和属地镇党委、社区党组织参加党建联席会议，研究解决困难问题。从行业部门选派23名党员骨干担任党建指导员，常态化做好联系职工群众、群团推优入党等工作，3名“外卖小哥”在急难险重一线吸收发展为党员。
强化服务保障，构建联动协同、有形有态工作格局。一是打造舒“新”阵地。整合社区党群服务中心、小区邻里驿站、电信营业点等资源，按照“六有”标准在商业街区、商圈设立“小哥驿站”“红色e站”等平台37个，免费提供饮水、充电、热饭等便利服务。升级改造“货车司机之家”，引导货运企业入驻管理，完善应急救援、业务拓展、劳务派遣等功能，惠及货车司机1500余人。二是升级联“新”平台。针对新就业群体普遍“上网、用网”特点，建立QQ、微信“指尖课堂”13个，定期发布学习清单，每月组织开展线上主题党日活动。结合党内集中教育部署安排，发挥阵地、平台优势，落实党建指导员就地转化为学习辅导员，推行“导学、辅学、送学”模式，2023年获省委主题教育办《简报》摘编推广。三是优化暖“新”服务。深化机关党建“四季‘锋’光”系列
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