区审计局2024年工作总结及2025年工作计划
XXXX年以来，XX区审计局始终坚持以党的二十大精神为指引，紧紧围绕区委区政府的决策部署和市审计局的关心指导，牢牢把握XX区域经济社会发展的基本态势，聚焦经济监督的主责主业，抓深抓实“七张问题清单”管控，全面推动审计工作提质提效，以审计工作高质量发展着力展示“勇当先行者、谱写新篇章”中的XX担当、审计担当。
一、XXXX年度工作回顾
（一）围绕中心服务大局，着力体现XX审计使命担当
围绕党的二十大和中央审计委员会第一次会议重要精神，紧扣“审计机关首先是政治机关”的鲜明定位，进一步提高政治站位，突出工作质效。一是当好参谋助手的“贤内助”。结合XX实际，在区委审计委员会的运作模式上积极探索，在城区普遍只召开一次会议的基准上，全年服务区委审计委员会召开两次会议，并创新建立被审计单位向委员会汇报整改情况的机制，有效增强党对审计的集中统一领导。推动出台《关于构建高效协同监督体系的实施意见》《关于进一步完善审计监督全覆盖工作机制的实施意见》《中共XX市XX区委审计委员会成员单位工作协调制度》《中共XX市XX区委审计委员会办公室审计工作重大事项督察督办制度》《中共XX市XX区委审计委员会办公室会议制度》等X项工作机制，进一步理顺审计委员会及其办公室工作思路。围绕审计工作采编上报信息XXX篇次（其中问题类专报、审计报告共报送XX篇）、获得领导批示XXX次，为区委区政府决策部署提供参谋建议。二是当好报到基层的“服务生”。依托审计特色文化建设“XXX”工程，坚持“基层吹哨，审计报到”的工作理念，实施系列特色举措，完善服务机制，输出审计价值。依托XX审计讲师团，完善充实“红审”课程库，通过审计进部门、进街道、进国企、进村社的“四进”形式，深入基层开展宣讲，重点加强对街道的服务覆盖。结合审计常见问题，编印共性问题清单小册子，供各兄弟部门（单位）学习借鉴。三是当好智治提升的“先行者”。坚持数字赋能、整体智治的理念，构建全区内部审计整体智治综合应用管理平台，为全省首创、全国领先，相关经验做法被省厅作为案例在全国会议上作交流发言。目前该系统已覆盖全市XX个县市区。承接X项省审计常态化“经济体检”贯通试点、X项财政智审子应用场景，体现“先行先试”的XX担当。“数智赋能，精准分析多维度分析街道经责项目”“立足政策导向，依托数据分析”两个案例分别获XXXX年度XX市优秀大数据审计案例市优二等奖。
（二）聚焦重点履职尽责，深入发挥XX审计监督作用
从审计监督职能出发，有效发挥护航经济发展、降低运行风险的“经济体检”作用。一是结合XX实际，高质量实施审计项目。全年实施审计项目XX个，发现问题金额XXXX亿元、非金额计量问题XXX个。其中，重点关注资金绩效，引导规范运行，扎实推进同级审和惠企纾困促消费稳经济、民生政策、重大招商引资企业扶持、产业平台运营等专项审计，关注政策总体推进情况，做到事实清、定性准、数据实；重点关注群众满意，助推共同富裕，围绕EPC、老旧小区改造、十大名民生实事等重要项目开展审计，客观反映人民群众满意程度；重点关注权力运行，夯实经济责任，围绕本年度开展的经责项目，按照“五审五评”要求界定责任、精准画像。此外，还积极配合区委组织部做好各单位主要领导离任经济事项交接业务指导工作，完成XX名领导干部的交接工作。二是围绕“七张清单”，高质量推进问题整改。围绕“七张问题清单”，积极对接上级主管部门和有关单位，聚焦重点，挖掘成效，“审计发现问题清单”成绩全省第X、全市第X。推动完成省清单问题销号X个、市清单问题销号XX个，上报省级主动发现问题X个，上报市主动发现问题XX个，纳入市委示范榜案例X个，入选市案例库和省清单分榜案例X个。针对重点问题，联合区委办、区府办、区纪委、区人大财经工委等主体，组织开展专题督查，积极完善“坚持主业、协同推进”工作格局，做好问题整改“下半篇”文章。此外，针对审计工作报告反应的XX个问题，已经全部完成整改或完成阶段性整改，审计整改率XXX%，整改资金XXXXX万元。三是强化实操实战，高质量提升内审水平。坚持“大审计”理念，将全区各部门（单位）的内审工作作为审计监督的重要组成部分。积极协调区委组织部、区委编办等职能部门，大力推动国企总审计师制度在XX落地。实施内审人员交叉参与国家审计项目实训，由区委组织部与区委审计委员会办公室共同发文，将全区XX名重点部门、街道、国企的内审人员编入国家审计项目，XX人已达到实训预期目标，全方位打造高质量内审队伍。
（三）提升能力激发活力，精心培育XX审计“特种部队”
全面落实中央审计委员会关于“发扬斗争精神，增强斗争本领，打造经济监督的‘特种部队’”的任务部署，扎实推进审计的队伍建设。一是规范开展主题教育，提升审计队伍政治素质。按照第二批主题教育的有关要求，规范扎实推进主题教育各项工作。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察XX重要讲话精神等内容，深入开展X轮交流研讨，组织党员干部赴“八八战略”主题展览、金鸡岭等处开展参观学习，结合审计工作实际，先后出台“明德守法”“正确政绩观”“服务基层”等专项行动，确保教育活动落在实处。二是稳步推进能力建设，提升审计队伍工作水平。围绕“做好研究型审计”主题，组织年轻干部开展演讲比赛，邀请区委组织部、区直机关工委等部门领导作为评委，推动思考碰撞，进一步展示审计干部风采。按照“素质好、能力强、潜力大”的标准，组建局信息员队伍，进一步发挥信息宣传工作对审计工作开展和审计事业发展的推动作用，及时展示审计工作成果。注重提高审计干部履职能力，派出多名干部借调参与省市各级的巡视巡察和审计项目。三是深入开展廉政建设，提升审计队伍作风水平。常态化开展党章党纪党规以及审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律等廉政规定的学习教育。对XXXX年、XXXX年审计项目开展“红审回访”，其中回访XXXX年项目XX个，总体满意率在XX%以上；回访XXXX年已完成项目X个，总体满意度XXX%。聘任X名“两代表一委员”作为XX审计首批特约行风效能监督员，结合国企改革、老旧小区改造等主题开展X次专题督查，对审计履职情况开展监督。局领导深入审计一线现场监督检查纪律执行情况，做到审计项目开展到哪里，全面从严治党要求就落实到哪里。
二、XXXX年度工作思路
XXXX年，在区委区政府的正确领导和省市审计局的关心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以绝对忠诚、使命担当和非凡勇气，在全省“勇当先行者、谱写新篇章”中展现XX审计的应有担当，在护航区域经济发展中作出更大贡献。
（一）坚持党建引领，实现五星品牌的品质提升
始终坚持“审计机关首先是政治机关”的自身定位，在“红审护航”成功创建五星级党建品牌的基础上，进一步实现党建工作的品质提升，体现党对审计工作的集中统一领导。一是提升保障力。将审计委员会一年召开两次会议、组织整改责任单位向审计委员会报告整改完成情况等做法继续固化坚持。进一步理顺审计委员会运作机制，探索落实委员会成员单位协调会、联络员会议等机制，发挥委员会积极作用。二是提升组织力。在条件成熟的项目上设立临时党小组，出台制度明确党小组活动规定动作，围绕组织生活联建、沟通被审计单位、凝聚审计组力量等方面的作用发挥，并以机制形式加以固化。探索党小组长向党组织进行述职、汇报的做法，夯实管理。三是提升思想力。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义
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