抓党建述职报告汇编（11篇）
目录
1.局党组书记2024年抓党建工作述职报告 2
2.局党组书记2024年抓基层党建述职报告 7
3.党组织书记2024年抓基层党建工作述职报告 12
4.区委书记2024年度抓基层党建工作述职报告 18
5.党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告（社区） 22
6.党组书记2024年抓基层党建工作述职报告（集团公司） 27
7.法院党组书记2024年抓基层党建工作述职报告 31
8.中学党支部书记抓党建述职报告 37
9.中学党支部书记抓党建述职报告 41
10.中学党支部书记抓基层党建工作述职报告及民主生活会情况报告 45
11.xx十中2024年度党员领导干部民主生活会情况报告 48
局党组书记2024年抓党建工作述职报告
xxxx年，在市委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神为主线，团结带领市财政局全体干部职工围绕建设“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”目标，以党纪学习教育常态化为抓手，全力打造党建品牌，以党建赋能业务发展，有力促进机关党建、财政业务、作风建设提质增效，助推党建工作全面提升，系统谋划、扎实推进“模范机关”创建工作，为全市财政工作高质量发展提供坚强的政治和组织保障。
一、坚持以政治建设统领全局，确保政治过硬
（一）增强政治机关意识。以政治能力建设为根本，深入开展对党忠诚教育、理想信念教育，依托市红色资源优势和自身新时代文明实践阵地，从严抓实“三会一课”，每月定期组织开展党内活动，严肃党内政治生活。今年来，共组织开展主题党日x次、各支部重温入党誓词累计xx次、为xx名党员发放“政治生日”贺卡。强化了党性锻炼，筑牢了党性根基，确保创建工作的正确方向，有力促进了机关党建、财政业务融合发展。
（二）推动重大决策落实。坚持高标准完成中央、省、市工作部署，在重大任务中做表率，聚焦市委、市政府重大决策部署，强化财政资金统筹整合，保障全市重大项目、重大政策、重大平台落地有效；在重大改革中当先锋，坚持“事争一流、唯旗是夺”，锚定全市确定的发展思路、重点工作、重点项目，履职尽责、守土担责，充分发挥财政职能作用，先行发力、靠前站位、主动出击，为全市经济社会高质量发展贡献财政力量。纵深助力推进全市产业、项目改革，赋能新质生产力，激发发展新动能。持续推动文山片区城市更新、大姜产业融合示范园等xx个项目融资，为项目建设注入更多“金融活水”。
二、坚持以创新理论武装头脑，确保思想过硬
（一）提高政治站位。始终把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为最大政治任务，把拥护“两个确立”转化为做到“两个维护”的实际行动，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不断强化“第一议题”制度执行，将学习习近平总书记系列重要讲话精神作为党组会议必学内容，强化理论武装，推动全局党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强做到“两个维护”的高度自觉。今年以来，开展理论学习中心组专题学习x次，党组成员开展研讨交流x次，充分发挥领导干部“关键少数”示范带动作用、推动市财政局党史学习教育走深走实。
（二）加强理论学习。以两个“第一时间”推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习落地——第一时间传达，注重从学习强国、全市融媒、全市党建公众号等平台及时收集下载相关资料并靠前组织学习；第一时间研究，注重结合财政工作和党的建设工作实际，认真研究贯彻落实意见并抓好落实。成立青年理论学习小组，实施“学经典比忠诚、学党纪比觉悟、学政策比业务、学精神比作风、学典型比奉献、学法规比纪律”理论学习提升工程，不断提升青年干部理论素养。
（三）深入学习贯彻二十届三中全会精神。党的二十届三中全会召开以来，市财政局坚持多措并举深入学习宣传贯彻全会精神。一是压实主体责任，召开专题党组会议，向领导班子传达学习党的二十届三中全会精神，研究部署全局学习宣传贯彻工作；二是开展专题学习，举办为期x天的市财政局党的二十届三中全会精神专题学习班，采取领导干部集中学习和支部大会集中学习两种形式，引导全局党员干部在原原本本学、认认真真悟的基础上，在深化、内化、转化上聚力用劲，坚定不移推进全面深化改革；三是广泛开展宣讲，制定《市财政局学习贯彻党的二十届三中全会精神集中宣讲工作方案》，切实把思想和行动统一到习近平总书记和党中央决策部署上来，确保财政各项工作始终沿着正确方向坚定前行。
三、坚持以组织力提升强基固本，确保内核过硬
（一）狠抓党建工作责任落实。市财政局制定党组、机关党委、党支部抓党建工作“三级责任清单”，层层压实党建工作责任，建立党组成员和机关党委委员挂点联系党支部制度，在“一对一”传帮带中加强指导。
（二）狠抓支部规范化建设。市财政局严格落实“三会一课”审批督导制度，将组织生活内容规范化，优化调整党支部设置，全面完成按岗位职责划分党支部，支部换届后支委成员实现了党龄、年龄老中青搭配的良好结构。加强党组织标准化规范化建设，今年以来，市财政局新设立党组织x个，创建五星级党支部x个、四星级党支部x个。
（三）狠抓党员队伍建设。市财政局要求党员把党徽戴起来、把形象树起来、把作风实起来、把标准强起来、把纪律严起来，把全面从严治党要求落实到支部每名党员，有效加强了党员队伍教育管理。
四、坚持以正风肃纪防范风险，确保作风过硬
（一）加强纪律监督。深入开展加强警示教育，推动党纪学习教育走深走实。今年以来，组织党员干部开展观看警示教育片活动，突出正风肃纪，强化廉政教育。开展全覆盖党纪提醒谈话，采取面对面谈话的方式，局党组主要负责同志同班子成员及所属事业单位主要负责同志谈话x人次，分管负责同志同中层正职谈话xx人次，中层正职同中层副职及其他工作人员谈话xx人次，共覆盖全局全体干部职工xx人次，谈话时向被谈话人一并发放了党纪提醒函xx份。
（二）持续转变作风。主动担当作为，深化机关企事业单位党组织、在职党员到社区报到工作，累计提供公益服务、政策宣传活动xx余次，发放宣传材料x万余份，接受群众咨询xxxx余次。选派x名党员干部驻村担任第一书记，充分发挥财政保障职能，切实解决村民群众中的急难愁盼问题。
（三）完善机制长效监督。紧盯财政工作特点，注重抓防范、强督导、严作风，努力确保财政人员资金“双安全”。注重建章立制，优化升级财政内部控制体系，推动全面实施预算绩效管理，从制度层面把标准、规矩立起来，成立党风廉政建设领导小组，紧盯权力运行的各个环节，净化机关作风。
局党组书记2024年抓基层党建述职报告
近年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，团结带领市税务局全体干部职工始终坚持以党的政治建设为统领，积极打造“忠诚、廉洁、有为、为民、善治、同心”税务，全力建强让党放心、人民满意的模范机关，各项工作取得明显成效。全市系统先后荣获全国税务系统先进集体、全省三八红旗集体等地厅级以上荣誉xx项。
一、主要工作情况
（一）坚持政治统领、党建引领，打造忠诚税务。着力拓展主题教育成果。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，健全完善“四个以学”长效机制，以党委会“第一议题”学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神xx次,切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。着力深化政治机关建设。坚持抓好政治站位、抓牢政治定位、抓准政治方位，制发《市税务系统加强县级税务局政治机关建设工作指引》，细化x大类xx项建设标准，获评全国县级税务局政治机关建设优秀单位。着力夯实党建工作基础。完成机关党委、机关纪委期满换届，成立系统团工委，积极创建“四强”党支部，增强基层党组织“两功能一作用”。依托“方志敏精神学习社”，着力打造“饶税锋行x+xx”党建品牌矩阵。坚持党管青年工作原则，围绕“青穗+”六大行动，开展青年“学讲研干”等系列活动，引导青年干部建功立业。
（二）坚持刀刃向内、自我革命，打造廉洁税务。拧紧制度“链条”。深化纪检监察体制改革，深入推进同级监督，完善纪检组与党委专题会商机制，形成“党委统一领导、各司其责、全面覆盖、集成高效、贯通协同”的监督工作格局。敲响廉政“警钟”。围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”总要求，扎实开展党纪学习教育，深入开展廉洁教育“六个一”活动，切实增强税务干部廉洁意识。组织召开县区局“一把手”述责述廉会议，开展廉政谈话，推动领导干部带头遵规守纪。筑牢纪律“红线”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续推进“作风不实、为税不廉”大整顿和作风建设整治提升专项行动，严肃查处以税谋私、内外勾结、吃拿卡要等违纪违法行为，精准用好监督执纪“四种形态”，靶向纠治“四风”顽瘴痼疾。
（三）坚持围绕中心、服务大局，打造有为税务。紧抓组织收入“主业”。克服经济下行等因素影响，坚持依法依规组织税费收入，把好“稳”与“进”、把握“立”与“破”、把牢“质”与“量”，为全市经济社会高质量发展积极贡献税务力量。紧盯税费政策“主线”。认真落实结构性减税降费政策，制定《税收服务市制造业重点产业链现代化建设“xxxx”行动计划政策措施xx条》，编印《支持制造业发展税费优惠政策指引》，确保企业应知尽知、应享尽享。紧扣以税咨政“主题”。拓展延伸税收职能，主动对接各级党委政府需求，市局主笔撰写的房地产业税收分析报告被省委内参刊用并获副省长批示肯定。
（四）坚持人民至上、创优环境，打造为民税务。优化便民举措。常态化落实好“一件事一次办”等便民服务举措，精心推进“饶税e办”“智慧税务+政务”等项目，编制下发《办税服务规范化手册》，着力提升群众办税缴费获得感和满意度。优化直联服务。深化“税联企直通车”，按照“扩面、提档、升级”工作标准，横向上拓展助企服务事项清单，纵向上覆盖市、县两级商（协）会，时间上建立“线上+线下”立体化服务模式，全力支持民营企业发展壮大。优化调查评价。以提升纳税人缴费人满意度为落脚点，加力打造新时代“枫桥式”税务所，开展“诉求建议大征集、矛盾纠纷大排查、风险隐患大排除、痛堵难点大疏通”行动，确保矛盾纠纷“清零”。强化涉税服务机构管理，我市信用积分xxx分以上机构数量列全省第二，通道办理比例列全省第一。
（五）坚持守正创新、深化改革，打造善治税务。聚焦税收重点改革。坚持把金税四期作为“一把手”工程，确保“新电子税局”首批试点单位成功上线。以“小切口、有亮点、见实效”为目标，探索推进“低风险智能推送”创新项目升级改造、“社保医保缴纳一件事”等事项，推动改革项目创新增值。聚焦税收征管基础。结合全省“夯实征管基础、提升征管质量”三年行动计划，开展多维度、常态化税收征管状况监控。锚定“六基”目标，扎实开展“大清理”行动，建立税收征管情况监控月报机制，力争做到底数清晰、问题清零、补齐短板。聚焦税收风险管控。加强重点工程项目跨区经营纳税人异地预缴管理，建立风险监控模型，着力完善“风险一体分析、任务一体推送、应对一体开展、整改一体落实、质效一体评价”的税收风险闭环管理机制。
（六）坚持严管厚爱、倾情带队，打造同心税务。关心干部成长进步。持续加强领导班子建设，用好各年龄层干部，着力构建老中青相结合的梯次配置。细化“饶税青才”培育计划，评定总局级标兵x人、省局级标兵xx人、市局级标兵xxx人。关注干部能力本领。聚焦税收现代化“六大能力”，结合巡视巡察、税种管理、风险防控等业务需求，分级分类组织开展“劳动工具使用”专题培训，提升干部履职能力。关爱干部身心健康。加大为基层减负力度，重点抓好精文减会，让基层负担更轻。持续推进税务文化建设，加强人文关怀和心理疏导，常态化开展干部职工喜闻乐见的文体活动，组织“嘉游赣·惠生活”、走访慰问等各类活动，进一步增强干部职工获得感、幸福感。
二、下一步工作打算
（一）牢固树立政治机关意识。持之以恒加强政治建设，抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。
（二）切实强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设，持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。
（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。
党组织书记2024年抓基层党建工作述职报告
xxxx年，我紧紧围绕集团工作主线，严格落实书记“第一责任人”职责，带领公司全体干部职工，落实全面从严治党主体责任，全力推动中心工作，高质量完成各项任务。
下面我从三个方面进行述职：
一、履职主要情况
（一）抓班子带队伍，落实从严治党“三个到位”
强化理论武装到位。严格贯彻落实党纪学习教育，按照集团总体部署安排，全面学习《中国共产党纪律处分条例》，主持召开中心组学习xx次，集中学习读书班xx天，撰写理论文章xx篇；以“xxx”为主线开展调研，形成调研报告；以《xxx》为题，为全体党员干部职工讲授党纪学习教育专题党课，主持召开民主生活会，带头讲、带头议，带头践行“两个维护”。严格落实“第一议题”制度。全年组织开展“第一议题”学习xx次，学习习近平总书记重要指示批示精神。
履行主体责任到位。一是坚决履行“第一责任人”职责。牵头认领落实重点任务xx项并全部完成；强化法治建设第一责任人职责，对于重大决策事项认真听取法律审查意见，确保决策依法合规，增强风险防范意识。二是坚决落实民主集中制。严格落实“三重一大”决策制度和末位发言要求，主持召开支委会xx次，召开专题会xx次，累计研究重要事项xx余项，确保科学决策，履职到位。三是坚决压实安全生产责任。严格落实党对安全工作的全面领导，参加安委会xx次，带头专题研究部署安全工作xx次，组织开展安全专项行动；建立定期通报机制，通过支委会通报安全工作进展情况，推动建立安全管理体系。四是坚决压实巡察整改责任。集团党委巡察组反馈的xx项问题，已全部完成整改。
联系基层一线到位。建立制度保障。明确班子成员基层联系班组和党小组，督促班子成员深入一线进行调查研究。开展座谈交流。联系班组职工进行座谈交流xx余人次，了解职工思想动态和诉求，督促班子成员和相关部门及时有效解决职工困难，为职工生产生活提供有力保障，从而推进项目建设有序开展，生产运营管理有序进行。
（二）抓基层打基础，实现战斗堡垒“三力合一”。
在规范化建设上持续发力。结合集团纪委要求和班子成员调整及支部委员调任等情况，及时组织调整委员分工，制定修订党建类制度xx项，推动支部规范化建设水平持续提升。
在党员教育管理上多措助力。组织开展参观红色教育基地主题党日、主题征文宣讲等活动xx余次，教育引导党员从思想教育中汲取砥砺奋进的精神力量。
在队伍建设上持久用力。壮大党员干部队伍。充分履行书记职责，组织xx名党员转正，发展预备党员xx名，确认发展对象xx名。强化党管干部责任，补充班子成员xx人，提任中层干部xx名，选拔优秀青年人才xx名。强化干部人才培养。组织制定培养规划，开展阶段性考察，建立人才培养机制，为企业发展提供人才保障。
（三）抓宣传树典型，筑牢意识形态“三个阵地”
筑牢思想阵地，强化舆情管控。落实书记第一责任人要求，签订责任书，带头开展会商研判，报送意识形态报告xx份，严把信息发布关口，统一项目外宣口径，有效维护公司声誉及集团品牌形象。
筑牢宣传阵地，弘扬榜样力量。围绕项目建设里程碑节点和先进典型、突出事迹，多渠道、多形式地开展广泛宣传报道，审核报送稿件xx余篇，弘扬xx精神，打造公司名片。
筑牢文化阵地，营造良好氛围。通过制作发放企业文化手册、目视上墙、作品展播等形式，提升全体职工学习文化理念、践行文化理念的主人翁意识和自觉。
（四）抓思想严纪律，强化廉政防控“三种能力”
严抓思想源头，强化教育能力。组织召开党风廉政建设专题会、廉政文化创建等教育活动xx次，任前谈话xx人次，提醒教育中层干部拧紧自身建设“总开关”。
严抓组织纪律，强化管理能力。严格落实中央八项规定和集团中层领导人员履职待遇等方面的有关要求，开展岗位廉政风险识别及岗位廉政履职能力评估，督促干部管好身边人。
严查问题苗头，强化监督能力。坚持日常监督与专项监督相结合，开展安全整治专项监督检查xx次，组织“三公”经费、车辆管理、招标与非招标等监督检查xx次，针对集团“大监督”通报问题举一反三，自查自纠，全面落实整改。
（五）抓共建促发展，实现党业“深度融合”
作为党支部书记，我始终坚持党建引领，围绕中心服务大局，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助力推进中心工作。
探索推动“党建+”，促进中心业务融合。成立党员突击队，划分党员责任区，重点推进投产各方面的重难点工作，圆满完成投产运营工作，有效落实冬季保供任务。
聚力全方位“共建”，促进管理业务融合。一是深入推进“属地共建”。签订《共建倡议书》，与xx、xx单位开展理论共学、组织共建、活动共联等活动。二是积极与内部单位开展“共建交流”。组织与集团内部的xx、xx、xxxx、xx等多家单位开展交流活动，提升公司基础管理质量。
二、存在的主要问题及原因
（一）在管党治党责任落实方面，还存在督促指导频次还不够多。今年在卸任公司经理职务之后，更多的时间和精力侧重在处理集团各项工作上，作为兼职党支部书记在公司的时间有所减少，虽然能够及时主持召开支委会，组织政治巡察、党建督导检查工作，但带头督促检查党建工作偏少，对支部的党建工作指导不够全面、细致，主要通过党建相关部门抓落实，对班子成员及各部室落实党建工作责任方面还需要进一步加强监督指导。
（二）在提升员工幸福指数方面还有待进一步加强。公司工作一直处于节奏快、任务重、压力大的态势，大多干部职工长期驻守公司，放弃休息时间加班加点，在心理上精神上都有一定程度的紧绷状态，部分职工出现身体不适应的情况，作为支部书记，要进一步加强对职工的关心关爱。
（三）在对新业务中党风廉政建设能力还需要进一步提升。作为集团全新的业务领域，公司党支部能够结合企业的特点，紧紧围绕“安全、服务、增效”工作主线，及时有效分析党风廉政建设风险，但岗位职责尚处于初期试行阶段，导致部分岗位风险分析存在深度不够的现象，还需在工作中提前研究，准确判定，有效管控，严格落实。
三、下一步工作思路
下一步，我将坚定不移认真履行集团党委赋予的责任，持续聚焦“安全、服务、增效”工作主线，紧紧围绕中心任务，全面落实集团党委对公司的期望与寄托，圆满完成公司的各项工作目标，为“十四五”后半程的可持续发展奠定良好基础。
（一）加强党的政治建设。严格落实从严治党主体责任，贯彻民主集中制，全面落实“三重一大”决策程序及议事规则，创新领导方式，提高把方向、管大局、促落实的能力，坚持正确政治方向，发挥国有企业党组领导核心和政治核心作用。
（二）加强党的思想建设。强化党的科学理论武装，不断夯实思想根基，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑；强化精神文明建设，落实企业文化管理相关制度，形成文化作品征集、展览演讲的长效机制；聚焦项目保供及市场目标，优化宣传报道模式；强化意识形态建设，大力宣传弘扬先进人物和典型事迹。
（三）加强党的组织建设。持续夯实支部规范化建设，规范支部组织生活，强化党员教育管理，做好党员发展，完善党建阵地，进一步提升党建管理规范化、精细化水平。
（四）加强党风廉政建设。进一步落实“大监督”机制，加强廉洁文化宣贯，强化履职能力评估结果的运用，结合日常运营工作特点，进一步强化党风廉政建设与部室业务工作相互促进、深度融合的有效措施及实效性，切实履行好监督执纪责任，为推进公司重点工作提供坚强的组织纪律保障。
（五）加强群团组织建设。充分发挥工会组织功能，坚持完善以职工大会为基本形式的企业民主管理制度，进一步加强工会组织建设，不断提高民主决策和科学化管理水平；充分调动一切可利用因素，以劳动保障、教育培训、家庭生活、安全生产、员工福利等为出发点，组织开展“我为群众办实事”活动，进一步通过意见箱、调查问卷等多样化诉求渠道，及时了解员工思想动态，及时解决员工急愁难盼问题，化解工作矛盾，提供生活保障，在衣食住行等方面，全面提升职工幸福指数。
以上是我的抓党建工作的述职报告，不妥之处，请予以批评指正。
区委书记2024年度抓基层党建工作述职报告
xxxx年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，团结带领全区干部职工牢固树立抓好党建就是最大政绩观念，在完善体制机制、打造服务队伍、强化能力建设上持续发力，奋力推动基层党建高质量发展。
一、主要工作情况
（一）完善体制机制，明确“责任田”。完善制度体系。制定全区机关党组织工作规范化流程，明确包括党内政治生活、党员发展、党费收缴、换届选举、组织关系转接等各方面的基层党建工作基本制度。落实区直单位党组（党委）书记履行基层党建工作责任制和党支部书记“双述双评”制度，健全基层党组织自身建设、各基层党组织向上级党委请示报告等制度，构建系统完备的制度体系。健全责任机制。落实党委（党组）抓基层党建常态工作机制，制定《xxxx年度区直基层党建工作要点》和年度党委（党组）书记履行基层党建主体责任清单，明确党建工作重点任务、责任人和完成时限，细化落实措施，确保不漏人、不缺项、不掉链。强化考核运用。树立重实干重实效的评价导向，建立完善考核结果运用奖惩机制，把制度落实情况作为党组织书记抓基层党建述职评议考核的重点内容，将考核情况作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，不断增强抓基层党建的责任感和使命感。
（二）打造服务队伍，选好“干事人”。强化储备扩总量。建立党务干部后备人才库，有计划、有步骤地安排年轻党员从事党务工作。通过党组织择优推荐、后备干部谈话推荐等方式，适时选拔政治素质好、发展潜力大、干事热情高的年轻党员干部从事党务工作，xxxx年区直机关共计将xxx名党员逐步培养成业务负责人和党务骨干。选优配强提质量。把政治坚定、素质优良、敢于担当、作用突出的干部选配到党的工作部门，推行党务工作人员同业务骨干双向交流轮岗机制，使机关党务工作岗位成为提高素质、丰富阅历、施展才华、培养人才的重要岗位，形成专职党务干部从行政业务部门来，到行政业务部门去的良性循环模式，xxxx年共计双向交流xx名党员干部。严管厚爱增效能。严格落实基层党建定期督导、阶段体检等制度，先后对全区各基层党组织进行督导调研，指导基层党组织解决问题xxx余项，推动党建工作抓在日常、严在经常。加大正向激励力度，选树一批担当作为的先进典型，xxxx年，区直单位获“两优一先”表彰先进个人x人，先进基层党组织x个，为xx名机关退休党员颁发“光荣在党xx年”纪念章，走访慰问区直机关困难党员xx人。
（三）强化能力建设，练就“硬本领”。把理论武装抓在经常。稳步推进党史学习教育、党纪学习教育常态化长效化，严格“三会一课”“一月一课一片一实践”主题党日等制度，做到“每周有学习、每月有活动、每季有党课”。先后举办区直单位党务工作者专题培训班x期，采取领导干部专题辅导、重温入党誓词、知识竞赛、收看视频、理论征文等形式，创新讲授式、研讨式、案例式、互动式等学习方法，共计培训党员xxxx人次。把党建业务融在点上。聚焦党建与业务融合的着力点和突破口，引导党员干部粮食安全、文化旅游、促进工业高质量发展等重点工作中打头阵、当先锋，多项工作争获省政府真抓实干激励表彰。把服务实践落在一线。落实“基层吹哨，部门报到”工作机制，推行“x+N”组团式服务，将公安、城管、住建等xx个部门和服务单位的xxxx余名在职党员下沉到社区、服务到网格，累计开展服务活动xxxx余次。xxxx年，全区选派区级驻村工作队xx个xxx人，x名机关党员到园区、企业等招商一线挂职，帮助解决群众反映强烈的现实问题xxxx件，让机关党员在一线经风雨，长才干。
（四）深化党风廉政建设，锤炼“硬作风”。扎实开展党纪学习教育，组织党员干部学习党规党纪，学习典型案例，开展“一月一主题”警示教育，观看警示教育短片，并进行了研讨交流，帮助党员干部更加深入、更加透彻、更加准确掌握“六大纪律”的主旨要义和规定要求，同时引导党员干部用好学习强国等线上平台，坚持在学思践悟中增强政治定力，强化党纪意识，筑牢遵规守纪思想防线。打造清廉机关品牌，选树培育检察、烟草系统清廉单元样本x个，示范创建“清廉区直”“廉心检韵”等党建品牌，以党的纪律建设推动业务工作高质量发展。
二、下一步工作计划
（一）把牢政治方向，旗帜鲜明讲政治。深化政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育，深入实施青年理论学习提升等工程，持续强化理论武装，全面落实意识形态工作责任制，以实际行动坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
（二）强化党建引领，推动党建业务深度融合。聚焦深化拓展“三争”行动、开展“产业发展项目建设增效年”活动和“三比一看”竞赛等中心工作，以“五型”机关建设为抓手，以“干部素质提升年”活动为载体，进一步改进服务、提升效能、狠抓落实，推动党建与业务融合互促，不断提高模范机关建设的质量和效果。
（三）勇于自我革命，练就过硬作风。巩固拓展党纪学习教育成果，坚持党性党风党纪一起抓，坚持严的基调不动摇，紧盯“关键少数”和重点领域，加强党员干部的全方位管理和经常性监督，持续强化正风肃纪反腐，深化干部作风突出问题专项整治，进一步提振干事创业精气神。
（四）压实管党治党责任，强化党建工作落实。把基层党建工作作为履职的首要任务，健全完善党组、机关党委、党支部书记三级责任链条，严格履行书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，坚持“书记抓、抓书记”，坚持以上率下，不断推动全面从严治党走深走实。
党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告（社区）
xxxx年是具有重要意义的一年，党的二十届三中全会的胜利召开为我们的工作指明了方向，习近平总书记的重要讲话精神更是为我们提供了强大的思想武器和行动指南。在过去的一年里，社区党支部紧密围绕中心工作，认真贯彻落实党的各项方针政策，积极推动社区的发展和建设。现将一年来的工作情况述职如下：
一、工作开展情况
（一）加强理论学习，提高党员政治素养。一是深入学习习近平总书记重要讲话精神。我们始终把学习习近平总书记的重要讲话精神作为首要政治任务，通过定期组织集中学习、专题研讨、党课教育等形式，深入学习习近平总书记关于中国式现代化、民族工作、文艺工作等方面的重要论述。例如，在学习习近平总书记关于中国式现代化的重要讲话精神时，我们组织党员开展了“中国式现代化与社区发展”的专题讨论，使党员们深刻理解了中国式现代化的内涵和意义，明确了社区在推进中国式现代化中的责任和使命。二是认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。我们及时组织党员学习全会精神，通过邀请专家解读、发放学习资料、开展知识竞赛等方式，使党员们深刻领会了全会的重大意义、总体部署和重大举措。截至目前，我们共组织了x次集中学习，发放学习资料x余份，开展知识竞赛x次，确保了全会精神在社区党员中入脑入心。三是创新学习方式，增强学习效果。为了提高党员的学习积极性和主动性，我们不断创新学习方式。除了传统的集中学习和自学外，我们还利用微信、微博、学习强国等平台，开展线上学习和交流。同时，我们还组织党员参观红色教育基地、观看红色电影等，通过现场教学和体验式学习，增强党员的党性修养和政治觉悟。今年以来，我们共组织线上学习和交流x次，参观红色教育基地x次，观看红色电影x场。
（二）强化组织建设，增强党支部凝聚力和战斗力。一是严格落实党内制度。我们严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内制度，定期召开支部委员会、党员大会，认真开展党课教育和主题党日活动。今年以来，我们共召开支部委员会x次，党员大会x次，开展党课教育x次，主题党日活动x次。通过严格落实党内制度，加强了党员的教育管理，提高了党员的组织纪律性。二是加强党员队伍建设。我们注重发展优秀青年党员，不断为党组织注入新鲜血液。今年以来，我们共培养入党积极分子x名，发展预备党员x名。同时，我们加强对党员的教育培训，通过举办培训班、开展实践活动等方式，提高党员的业务能力和综合素质。今年以来，我们共举办培训班x期，开展实践活动x次。三是开展党建共建活动。我们积极与辖区内的单位、企业开展党建共建活动，通过资源共享、优势互补，共同推动社区的发展和建设。今年以来，我们与x家单位、企业签订了党建共建协议，共同开展了x次志愿服务、x次文化活动、x次扶贫帮困等活动，取得了良好的社会效果。
（三）聚焦社区发展，提升居民生活质量。一是加强社区基础设施建设。我们积极争取上级部门的支持，加大对社区基础设施建设的投入。今年以来，我们共争取到资金x万元，用于社区道路的修缮、路灯的安装、健身器材的购置等。同时，我们还加强对社区环境的整治，定期组织党员和志愿者开展环境卫生清理活动，使社区的环境得到了明显改善。二是提升社区服务水平。我们以居民需求为导向，不断提升社区服务水平。我们建立了社区服务中心，为居民提供一站式服务，包括民政、社保、医保、计生等方面的服务。同时，我们还开展了志愿服务活动，组织党员和志愿者为孤寡老人、残疾人、困难家庭等提供上门服务，帮助他们解决生活中的实际困难。今年以来，我们共为居民提供服务x次，开展志愿服务活动x次。三是推动社区文化建设。我们注重社区文化建设，通过开展丰富多彩的文化活动，丰富居民的精神文化生活。今年以来，我们共举办了x场文艺演出、x次书法绘画展览、x次科普讲座等活动，受到了居民的广泛欢迎和好评。同时，我们还加强了社区文化阵地建设，建立了社区图书馆、文化活动室等，为居民提供了良好的文化学习和娱乐场所。
二、存在的问题及下一步工作计划
在过去的一年里，我们虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是理论学习还不够深入。虽然我们组织了多次理论学习活动，但部分党员对习近平总书记重要讲话精神和党的二十届三中全会精神的理解还不够深入，存在一知半解的情况。主要原因是学习方式还不够灵活多样，学习内容还不够系统深入，导致部分党员的学习积极性和主动性不高。二是党建工作与业务工作的融合还不够紧密。在实际工作中，我们虽然注重党建工作，但党建工作与业务工作的融合还不够紧密，存在“两张皮”的情况。主要原因是我们对党建工作与业务工作的关系认识还不够深刻，缺乏有效的融合机制和方法，导致党建工作对业务工作的推动作用不够明显。三是服务居民的能力还有待提高。在服务居民方面，我们虽然做了一些工作，但服务居民的能力还有待提高，存在服务内容单一、服务方式不够灵活等问题。主要原因是我们对居民的需求了解还不够深入，缺乏创新意识和服务意识，导致服务居民的水平和质量不高。
针对以上存在的问题，我们将认真总结经验教训，采取有效措施加以改进，努力推动社区党支部工作再上新台阶。。一是加强理论学习，提高党员政治素养。我们将进一步加强理论学习，创新学习方式，丰富学习内容，提高学习效果。我们将组织党员深入学习习近平总书记重要讲话精神和党的二十届三中全会精神，使党员们真正学懂弄通做实，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是推进党建工作与业务工作的深度融合。我们将进一步加强党建工作与业务工作的融合，建立健全融合机制和方法，使党建工作与业务工作相互促进、共同发展。我们将把党建工作融入到社区的各项工作中，通过党建引领，推动社区的发展和建设。三是提升服务居民的能力和水平。我们将进一步提升服务居民的能力和水平，深入了解居民的需求，不断丰富服务内容，创新服务方式。我们将加强与居民的沟通和交流，及时解决居民的实际困难和问题，提高居民的满意度和幸福感。
党组书记2024年抓基层党建工作述职报告（集团公司）
xxxx年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，牢固树立“抓好党建是第一政绩”理念，团结带领公司全体干部职工坚持党建工作融入中心、赋能增效、价值创造、引领发展，着力“五抓五强”，推动党建业务深度整合、互促发展，以党建高质量引领保障发展高质量。
一、主要工作情况
（一）抓党建、强引领，在坚持党的领导中把准发展方向。持之以恒把党的领导贯穿企业经营全领域全过程，贯彻“两个一以贯之”要求，xxx%完成“党建入章”实现“制度融合”，xxx%完成“一肩挑”“双向进入、交叉任职”实现“人的融合”，xxx%落实“党组织前置研究重大经营管理事项”实现“事的融合”，把党的领导和党的建设贯穿改革发展治理各环节、全过程。聚焦“x+x+x”现代产业体系，抓实规划设计、项目建设、资产运营、融资保障“四大攻坚行动”，股投英发德耀、和光同程等重点项目x亿元，高标推进“高屏”光伏应用场景示范区、零碳绿电科技产业园建设，全力打造国家级晶硅光伏产业集群，扛牢“在经济领域为党工作”的政治责任。
（二）抓思想、强合力，在筑牢理想信念中汇聚发展动能。持之以恒巩固拓展主题教育成果，开展“大学习、大讨论、大谋划、大落实”活动，开展党的二十届三中全会、省委十二届五次和市委六届八次全会精神等学习xx余场次；开展围绕“高质量发展”找一找经营差距、围绕“六项机制”找一找治理差距、围绕“五个是否”找一找自身差距大讨论xx场次，形成问题清单和整改清单xxx余份；开展“我为集团公司高质量发展献一策”活动，围绕产业生态、科技创新、交通体系、城镇化提升和能源结构改革五大领域谋划储备重点项目xxx个，总投资xxx亿元；建立领导包联项目、“问题+责任”清单、每月交账等工作机制挂图作战、每周督办。
（三）抓基层、强堡垒，在夯实两个功能中服务生产经营。与上下游企业联合开展“携手同心、共建助力”党建共建，把党建优势转化为产业发展优势；与中交、五冶、十一建等施工单位组建项目临时党支部，发挥引领建设、保障进度、保障安全、保障廉洁“一领三保”作用；设立党员示范岗xx个，建立产业、项目、财经、服务保障党员攻坚队x支、青年突击队x支，常态化开展“奋进高投、建功有我”“三践齐为、践诺担当”等主题党日活动，发挥支部堡垒和党员先锋作用服务生产经营。
（四）抓人才、强队伍，在澎湃第一动力中强劲发展引擎。建立领导联系人才、定期座谈、建言献策等机制，全额兑现人才奖补xxx万元；为产业工人、园区人才提供人才公寓xxxx套；协同知名高校大学搭建产学研科创平台，建设科技创新示范园和产教融合实训基地。选派x名第一书记、x名驻村队员一线锤炼，开展以购代捐助农增收x万元，探索集团公司与村集体公司劳务合作，构建三方利益链接机制；选派x名中干担任村集体经济CEO，拟投xx余万元建设xxxKWP（千瓦峰值）分布式光伏，预计村集体经济年收益x万元，持续收益约xx年。
（五）抓廉政、强作风，在擦亮清廉底色中护航健康发展。制发落实党风廉政建设“四类主体”责任清单，建立提示提醒、监督检查、监督联席会议制度，开展专项监督xx次、整改问题xx个。突出办案引领，探索推行“码上举报”模式，紧盯工程建设等重点领域，规范受理信访举报x件，开展问题线索初核x件。扎实开展党纪学习教育，深化廉洁教育，开展重点关键岗位人员廉洁谈话xx人次，观看警示教育片x场次xxx人次，参观纪法教育基地xx人次。
二、下一步工作打算
（一）抓实政治引领，在忠诚实干上坚定不移。纵深推进清廉建设，巩固拓展工作实效，持续严明政治纪律和政治规矩，把党的绝对领导落到实处，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保习近平总书记对我省重大方略要求在集团不折不扣落到实处。
（二）抓实主责主业，在国企改革经营上提档升级。发挥国企党委“把方向、管大局、保落实”的领导和政治核心作用，紧紧围绕全市清廉国企建设目标任务体系，持续深化国企改革，提高资产运营质量和效率，坚决全年经营目标。
（三）抓实从严治企，在作风
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