在县年轻干部座谈会上的发言提纲
根据工作安排，下面，我就近期的工作经历，讲几点体会。
一、三点任职感受
一是乡镇工作虽然“错综复杂”，但糊涂不得。上面千根线，下面一根针。乡镇工作事多、面广、且杂，群众工作事无巨细，包罗万象，具体的工作内容更是千头万绪，百般变化，但解决好“三农”问题这一根本目标从来没有变。因此，乡镇干部在实际工作首先要做到的是“聚焦这一目标，执行上不能糊涂，政治上更不能糊涂”。比如：既要通俗易懂的解读政策法规，实实在在帮助群众解决问题，更要从政治上认识问题，推动习近平新时代中国特色社会主义思想不折不扣的落实到位；既要尊重群众的村规民约、风俗习惯，更要推动移风易俗、乡风文明的各项举措落地生效，只有这样在才能在农村工作中真正做到称心如意，称职合格。
二是乡镇工作犹如“滚石上山”，慢不得。有朝气、有活力，干起事情来风风火火，这些都是我们年轻干部与生俱来的，但不是某个人的特质，这也是组织上对我们的必然要求，更是在日常工作必须坚持的良好习惯。任职以来，我总感觉工作做不完，矛盾解不完，慢慢也察觉到乡镇工作靠日常的“走”太慢，靠突击的“跑”还是不快，唯有常态化、勤奋的“跑”才能做到今日事、今日毕。比如：在服务工业三年倍增行动中，我们聚焦县委提出的“权力在阳光下运行、干部在阳光下创业、企业在阳光下成长”的“三个阳光”要求，坚持不拖、不等、不退、不推的“四不”工作作风，白天跑着干、晚上想着干，xx公里的园区尾水管网征地工作xx天完成，搁置了3年多的土地纠纷29天调处完成，拖延了xx年之久的祖坟山征迁工作2个月内攻克，助推了xx、xx等“xx”项目顺利推进。
三是乡镇工作必须“抓铁有痕”，虚不得。乡镇一级的工作从来都是具体的，来不得半点虚工，乡镇干部的天职就是抓落实，年轻干部到乡镇工作后必须要学会的就是“落实”二字，要在灵魂深处深耕抓落实的思想自觉，做到“实打实”“硬碰硬”。比如：在产业发展中，我们聚焦市党代会提出的“着力发展xx，建成xx”的要求，认真落实县委确定的具体工作路径，分三期推进xx亩蔬菜大棚建设，一期已建成xx亩，二期正在建设xx亩，三期已流转土地，正在规划设计xx亩。
二、三点工作困惑
一是想大力推动乡镇快速发展，但发展的能力不足。在乡镇最想干的事就是“解决发展滞后的问题”，特别是想把乡镇的产业和就业搞上去，但很多时候觉得是“一拳打在棉花上”，能做的不多、能想的办法也不给力。比如：在集镇发展上，规划包装了农民创业就业中心、农资交易中心等聚人引流、商贸交易的基础设施，但在实施过程中，因为土地问题、环保问题、招商问题，最终只是通过专项债申报到一个冷链物流交易市场项目，推进商贸重镇建设任重道远。
二是想不断改善信访环境，但行之有效的操作办法不够。乡镇工作最闹心的是信访问题，但在解决信访问题的同时，更想解决的是信访问题背后的风气问题。比如：xx年xx月至xx年xx月，xx村群众对古村建设、干部作风等问题进行不间断的信访，2年间信访件接近xx件，导致村庄内各项工作全面瘫痪，针对这一问题，我们组建了3个专班组，走遍了每一户群众，拜访了每一名乡贤，摸清了问题的根源，兑现了政府的承诺，到xx年xx月，实现了停访息
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