在2024年全市茶产业链党建工作推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
近年来,**县通过推行产业链党建“三服务四融合”工作机制,做足做实“党建与茶产业融合发展”这篇文章,利用“链主”涉茶部门这根“针”,产业链党建这条“线”,将茶产业上下游串起来、茶企与茶企捆起来、茶企与茶农联起来,通过建强组织、做优服务、整合资源等举措,走出一条以产业链党建赋能茶产业高质量发展的新路子。
紧扣组织塑形,串起茶产业链同频共振。**县深化涉茶部门党建联建,从聚焦链上党建“谁负责”、聚焦链上党建“怎么建”、聚焦链上党建“力量弱”三个方面,开展“两个覆盖”攻坚行动,建强涉茶业态党组织,赋能茶产业稳步向前。在聚焦链上党建“谁负责”方面,**县牵头聚合茶管委、农业农村局等涉茶部门,全面抓好涉茶领域党建工作。构建“茶企+茶庄园+茶叶合作社+茶农”利益共同体,打造“茶园”到“茶杯”全产业链条,龙头茶企党委抓好链上党建工作,链上党组织贯彻执行,乡镇党委配合抓好属地茶企、茶叶合作社党建工作,形成上下联动、齐抓共管的党建工作格局。在聚焦链上党建“怎么建”方面,该县组建常态化摸排走访工作专班,重点走访新成立、未成立党组织的涉茶业态,推动符合条件的组建党组织、“红色车间”;对于不符合条件的,与邻近茶企、茶叶合作社组建联合党支部或兼合式党支部,注重吸收发展链上生产一线优秀职工、茶农为党员,实现党组织应建尽建,提高“两个覆盖”质效。在聚焦链上党建“力量弱”方面,该县采取“1+1+1+N”模式,推动12名党员处级领导干部和12名涉茶部门科级干部,以及从涉茶部门选派12名干部担任专职党建工作指导员,挂钩联系12家重点茶企党组织。同时,通过涉茶部门推荐、茶企自主招聘等方式,配备41名党务工作者。涉茶部门联合龙头茶企党委共同抓好党务工作者培育工作,开展培训4次、覆盖163人次,提升党务工作水平。
紧盯服务提质,带动茶产业链发展提效。同时,**县充分发挥涉茶部门聚合优势,采取“茶产业链”点题、涉茶部门答题的方式,针对性有效性解决链上涉茶业态发展问题,采取以下三个方式,助力茶产业发展、茶农增收。一是先锋聚力助企纾困。设立**中国茶都园区企业服务中心、行政服务中心“惠企政策服务专窗”、24个乡镇企业服务站点,形成“一中心、一专窗、多站点”服务网络。推动挂钩联系的领导干部、党建工作指导员就地转化为红色助企先锋队成员,定期轮值入驻中心,协调解决涉茶业态项目审批、员工短缺、材料稀缺、资金保障等问题109个。二是搭建平台锻造骨干。依托龙头茶企党委搭建“红色直播间”平台,携手中国制茶大师、**铁观音大师、党员制茶能手等走进直播间,邀请直播达人进行现场教学,手把手传授直播实用技能。将制茶大师发展成党员,将党员制茶大师培养成主播,打造一批红心向党的链上骨干,辐射带动产业链发展。目前,已培育党员制茶大师主播4名。三是建强阵地做优
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