各级局机关2024年工作总结和2025年工作计划汇编（8篇）
目录
1.交通运输局2024年工作总结和2025年重点工作思路 2
2.县行政审批局2024年工作总结和2025年工作计划 9
3.市委巡察办2024年工作总结及2025年工作计划 17
4.群团2024年工作总结及2025年打算（集团公司） 24
5.团委2024年度工作总结及2025年工作计划（集团公司） 30
6.统计局2025年统计工作开展情况和2025年工作思路 34
7.人民政府2024年工作总结和2025年工作计划 39
8.政务管理局2024年优化营商环境工作总结与2025年工作计划 46
交通运输局2024年工作总结和2025年重点工作思路
xxxx年，在市交通局、x区委区政府的坚强领导下，x区交通运输局全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，深入贯彻落实三个“一号工程”决策部署，全力推进高水平交通强区建设，综合交通发展水平得到了全面提升。
一、xxxx年亮点工作
（一）建设示范勇先行，推动“交通强区”大战略落地扎根。一是掌稳交通规划之舵。提前启动《x区综合交通运输发展“十五五”规划》编制工作，预计于xxxx年x月完成。全面开展农村公路网布局规划编制，先后完成《x区县道公路网规划（xxxx－xxxx）》批复和《x区乡村道公路网规划（xxxx－xxxx）》审查。二是扬高要素保障之帆。积极跑省入厅对接上级部门，全程跟踪要素审批流程，提高资金申请成功率。三是划快项目建设之桨。实现x国道西过境x段通车，建设完成x区公路应急保障基地并投入使用，推动x国道x至x段顺利复工。截至目前，完成交通投资x亿，完成率达到xx％。
（二）提升路况稳基础，维护公路运行大循环安全有序。一是实施农村公路提质增效工程。实施xxx多公里农村公路路面灌缝、板块修复、应急处置，PQI和优良中等路率实现较大幅度提升。完成xxxx年农村公路建设任务，实施农村公路新改建xx公里；实施xx公里农村公路大中修和x座危桥改造。创新采用派单制度管理农村公路小修保养，实现精准化跟踪，有效提高工作效率。二是实施国省道强基保安工程。常态化开展国省道日常养护及巡查工作，提升国省道行车体验。完成x路（x－x）道路改造提升、x隧道维修改造和x桥梁维修加固。实施x下沈交叉口专项整治，切实消除安全隐患，延长使用寿命，提升交通效率。三是实施路域环境整治提升工程。坚持精心建设、精细治理、精美呈现，纵深推进城乡道路环境综合整治提升三年行动，全面优化路况水平、路域环境和服务品质，提质升级x路、x路、x路等城镇重点道路和x、x等乡村联网道路。以迎接x领导人会议、x会等重点活动为抓手推动道路环境整治，联动部门、镇街开展自查自纠，发现并整治基础环境问题x处，实现问题点位xxx％整改销号，有效改善路域环境。
（三）心系企业强服务，助力产业发展大环境润物有声。一是持续改进交通许可审批。完成x个公路、港口工程竣工验收备案，审查x个公路水运工程招标文件、通过x项涉路施工许可审批，协助企业、群众对接市级审批部门，有效化解重复信访投诉难题。研究出台《x区公路涉路施工许可闭环工作流程》，进一步提升x公路管理水平。二是持续助推物流行业发展。与属地镇街合作成立物流园专班，加强治理力度，加大招商力度，规范园区管理，优化规划设计，推动各物流园做大做强。x－x月份实现公路运输总周转量xxxxxx万吨·公里，同比增长xx％。三是持续引领货运党建工作。聚焦货车及网约车司机，持续深化“组织覆盖”“党建联建”“暖心服务”等工作，打造x物流共富港，提升x网约车司机驿站，阵地所属的支部获评“x省交通运输行业党建示范点”，我区是今年全市唯一获评的县（市、区）。在x月召开的全省交通运输行业党建现场推进会上，我局主要领导代表x作典型交流。联合行业党委成员单位举办主题暖“新”活动xxx次，累计服务xxxx人次，选树省市级“美丽卡嫂”“最美司机”xx人，实现组织凝聚、司机参与的“双向奔赴”。
（四）牢记宗旨干实事，保障交通惠民大体系畅通便利。一是扎实提升公交服务品质。聚焦“三镇一港一区一园一村”等重点区块，进一步优化公交线网布局，完善公共交通基础设施建设。新辟优化线路xx条，并对x区线路实施季节性精细化调整，极大提升服务质量。加速推进场站建设，稳步推进文旅专线、研学游线路和红领巾专线等特色公交专线服务。截至目前，途经x区公交线路已达xxx条，占市区总量的x％，区域内首末站数量达到xx个。二是扎实深化交通节点畅通。截至xx月底，打x路等x处堵点道路，建设完成x区“两横一纵”主干道绿波带服务项目，使城市交通有效畅化、序化。三是扎实做好热点赛会交通保障。牵头落实x大会、x音乐节等重大活动的交通保障工作。在x大会期间，协调xx余辆车参与保障，服务xxxx余人次顺利出行。在x青年音乐节期间，协调轨道交通Sx线、公交、网约车、出租车等多种交通方式参与保障，同时开通专线提供接驳服务，合计调配公交车xxx辆，营运xxx班次，服务x万余人次，为活动的成功举办提供有力支撑。
（五）坚守初心除隐患，砌筑行业廉安大防线坚实有质。一是一是全面铺开安全隐患排查整治。全面落实上级部门关于开展重大事故隐患专项排查整治工作要求，统筹抓好全区交通运输行业安全生产隐患大排查大整治，结合防汛备汛、“两会”等重点时段，对辖区内公路桥梁涵洞、危险路段、急弯陡坡、临水临崖、公铁立交、施工驻地等重点领域和薄弱环节开展常态化排查检查整治。截至xx月底，开展各类排查xxx余次，检查点位xxx余个，发现问题xxx余次，均全部按时整改到位。二是全力促进道路安全设施提升。联合辖区交警部门、属地街道开展道路交通事故多发路段（点段）风险隐患排查治理，完成x区公路xx处隐患点的整治。积极对接财政部门，争取资金x万元，完成全区xx处（点或段）道路交通设施隐患点的整治，保障道路行车安全。三是全心实施机关作风制度建设。扎实推进“清廉工程”，全年开展正风肃纪专项检查xx次，发布负面清单xx期，运用监督执纪“第一种形态”x次。健全出台《x区交通运输局“三重一大”事项集体决策制度》《x区交通运输局工作人员考勤和请销假管理办法（试行）》《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》等x项廉政风险防控制度，实现党风廉政建设提质增效。
二、xxxx年重点工作
xxxx年，我局将继续抢抓机遇、大干快上，主要做好以下几个方面工作：
（一）以“攻坚克难”的干劲推进交通项目建设。一是按下项目建设“快进键”。持续加强与镇街、部门、施工单位的协调合作，破解政策处理、要素制约、项目审批等难点。二是跑出项目前期“加速度”。通过“我为基层办实事”机关党建直通车等各类机制，争取市局、省厅支持，推动瓯青公路列为“国家战备道路”或“省级重点项目”，有效解决土地指标和资金问题。争取开工建设x、x等项目。三是打造交通规划“体系化”。做好近五年的综合交通道路谋划工作，完成乡村道网规划和x区综合交通“十五五”规划工作，加速构建综合性交通体系。
（二）以“为民服务”的初心抓实民生项目实施。一是全力实施国省道和农村公路提质增效工程。谋划农村公路建设计划，落实危桥病隧整治任务，深化农村公路安全护栏建设；创新农村公路建设审批验收模式，使农村路兼具林区防火功能，解决林地指标问题，缩短建设周期，逐步实现“四好农村路x”区域示范引领向全域发展转变，形成高质量发展的x样板。用足用好xxxx年普通国道省补资金，因路施策开展预防性养护和功能性、结构性修复，有效提升路况水平。整合路政、养护、安全应急等多方力量，联动开展公路综合巡查工作。二是全力推进城市拥堵治理工程。实施新一轮城市交通拥堵治理，征集群众线索、收集各方意见，更高效开展堵点整治、“断头路”打通工程。三是全力推动美丽道路整治提升工程。继续以城乡道路环境综合整治提升三年行动为抓手，打通城乡联网路、建设城镇精品路，持续美化路域环境。坚持“一桥一特色”，因地制宜分批启动绕西南等桥下空间改造提升，变城市“边角料”为沿路“会客厅”。四是全力推动交旅融合工程。交通激活旅游场景，旅游促进交通转型。以多模式交通工具和交通服务为载体，强化交通站点、交通线路、交通网络与旅游资源、旅游产品的协同整合，从而形成多节点、全过程、便捷化的交通旅游新模式。
（三）以“久久为功”的精神提升综合运输服务水平。一是持续实施公交优先发展战略。依照市级《市区近期公交线网优化研究暨三年行动计划》，谋划布局建设公交场站，提升x公交枢纽地位，加速城乡交通一体化发展，提升客运服务供给质量。二是持续推动物流产业创新发展。充分发挥物流专班作用，推动中瓯物流园、当家物流园改造提升，优化传化公路港布局，积极做好辖区零散物流园的整治提升工作，进而提升物流服务质量，提高物流运输效率，做大做强做实x物流品牌，促进我区物流行业蓬勃发展。三是持续开展平安交通攻坚行动。健全行业共管共治体系建设，扎实做好交通领域风险防控、隐患排查整治，深入安全生产五大专项行动，有序推动国省道干线、农村公路、桥隧等安全隐患整治，积极完善人员和设备配置，使应急保障基地作用最大化。
（四）以“持之以恒”的定力强化机关内部建设。一是驰而不息抓队伍建设。健全完善“第一议题”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、汇聚力量、推进工作。坚持以新时代好干部标准选人用人，注重人才梯队化建设。二是不折不扣抓党风廉政。深化党纪学习教育，毫不松懈抓作风建设，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，精准纠治“四风”，坚决净化基层作风生态。三是高质高效创“模范机关”。深入实施“铸魂、溯源、走心”三大工程，抓实党员学习教育和实践力行，实现机关党组织运行进一步规范，党员政治素养进一步提升。
县行政审批局2024年工作总结和2025年工作计划
今年以来，县行政审批局在县委县政府的坚强领导下，始终以便民利企为导向，以群众企业满意为目的，不断推进政务服务增值化改革走深走实，全力打造一流营商环境和政务环境。建立兜底服务“x＋x＋N”组团服务模式破解企业难题做法获评浙江省委改革办“企呼我应”涉企问题高效闭环解决典型案例，探索“双一”高效处置模式破解x历史文化街区开街问题做法获评x市“企呼我应”涉企问题高效闭环解决典型案例。在全省营商环境无感监测考核中，我县企业开办、企业注销指标位列全省第一档，“建筑许可指数”指标排名全市第一。我局优化中介服务模式提速项目投资审批做法，在《x政务服务简报》刊登。今年以来，全县共办理各类事项xxxxxx件，一网通办率达xx％，网办平均办理时长不超过x分钟，主动好评率达xx％。
一、以“优化营商环境”为目标，强化服务企业能力。
一是深化企业投资项目审批改革。围绕“百日攻坚擂台赛”和“标志性重大建设项目”审批，落实重大项目前期协同推进机制，通过部门提前服务、确保熟地出让、优化审批流程、全程代办帮办等措施，着力构建便捷高效的企业投资项目审批服务体系。深化“巡回审批”“拿地即开工”等制度，帮助x公司实现“拿地即开工”，办理时间在去年基础上再压减xx％。针对涉及多部门疑难问题，牵头组织资规、住建、行政执法等相关单位开展协调讨论，召开对接会xx次，为保尔力橡胶等xx个项目疏通审批梗阻。在全省营商环境无感监测考核中，我县“建筑许可指数”总排名全市第一，其中审批时间指标排名全市第x，手续数指标排名全市第x。
二是推进商事登记便利化改革。新发展各类经营主体xxxxx户，全县累计在册经营主体xxxxx户，同比增长x％。企业开办全流程网办率x％，企业开办平均用时x天以内。推行企业开办“零成本”，公章刻制、寄递服务、税控设备等零成本申领，今年来受惠企业xxxx户，为企业减免公章刻制费用达xx万元。迭代升级注销“一网服务”功能实现注销“信息共享、联动办理”，今年来我县办理企业注销登记xxxx户，其中简易注销xxxx户，占比x％。联合农业农村局、税务局等部门开展农民专业合作社“空壳社”的便利化注销举措。紧盯营商环境无感监测指标，企业开办、企业注销指标位列全省第一档。
三是助力经营主体转型升级。放宽市场准入条件，优化“个转企”登记程序，在保留原有“一注一开”方式转型基础上，由个体工商户自愿选择直接变更办理“个转企”登记，并落实专人与税务部门做好对接。今年来共帮助、引导和支持xxx户个体工商户转型升级为企业，通过直接变更办理xx户，转型为公司制企业xx户，占比xx％。
四是提升公共资源交易效能。出台《x县公共资源交易中心关于规范招标代理机构现场行为的规定》，明确招标代理机构人员组成，实行评标区封闭式管理、“一标一评”机制，规范招标代理机构现场行为。优化升级政采云平台开评标直播、视频会议、在线监管等模块功能，支持远程异地多点评标，政府采购项目实现“全流程”、“全智慧”线上交易、线上监管。截至xx月底，完成各类公共资源交易项目xxx宗，交易额x亿元。
二、以“升级增值服务”为主线，提升政务服务效能。
一是建强企业综合服务中心。围绕企业全生命周期、产业全链条，将涉企服务xx大类xxx项事项，全部进驻企业综合服务中心。按照一个牵头部门、一名分管领导、一名首席服务专员、x名服务专员的“x＋x＋x＋x”架构配置，完成力量配置，目前已入驻各板块人员xx名、涉企服务事项xxx项，共同为企业提供“全功能、集成化、共享式”服务。建立“前台综合受理、后台分类联办、限时办结反馈”运行模式，完善服务需求感知、前后台业务衔接、跨部门业务协同、服务跟踪评价、责任查处、问题归集分析预警提醒等常态化运行机制，推动中心各板块融合运行。
二是强化线上服务平台运行。建设市企业综合服务应用x站点，融合运用“x”、x一码通平台，与企业综合服务中心建设相结合，进一步再造助企流程。今年以来共受理并办结个人及企业咨询xxxx件，按时受理率、按时办理率、满意率均达xxx％，办件量居全市第二。企呼我应平台受理并办结涉企问题xxxx件，问题办成率、办理满意度均达xxx％，办件量居全市第三。建立追踪回访机制，在服务完成的一周之内中心工作人员对企业进行追踪回访，对于评价结果参照“好差评”进行相应处理。
三是开展园区企业综合服务中心（驿站）建设。会同经济开发区管委会和x镇人民政府，对x经济开发区企业服务中心和x县x园区企业服务驿站进行了重新设计，目前已完成内部装潢和外立面改造，将于近日试运营。实施中心和驿站事项清单的梳理工作，经济开发区企业服务中心梳理出基础政务事项xxx项，增值服务事项xx项；x园区企业服务驿站梳理出基础政务事项xxx项，增值服务事项xx项。
三、以“打造示范窗口”为抓手，提升全域畅享服务。
一是打造星级中心“金字招牌”。以星级创建为依托，深入推进乡村两级便民服务中心的整体提升工作，对xx家星级中心开展回头看指导服务，督促便民服务中心整改和提升服务水平，持续擦亮星级中心“金字招牌”，指导x街道升五星、x镇升四星、x乡升四星，指导三个中心镇完成增值化企业专窗设置。
二是强化人员队伍建设。开展《新公司法》、信访、公平竞争审查等专题沙龙活动x场，提升审批工作人员的法治水平。制定综合受理员业务培训计划，按照五星级每月x次、四星和三星级每月x次要求完成培训xxx次。依托综合受理员一体化职业化系统，开展综合受理员业务测试x期。开展县乡两级案卷评查，共抽查并指导完善乡镇（街道）案卷xx份、局内许可案卷xx份。开展“新形象、心服务”服务礼仪技能大赛，组织礼仪实操培训，强化人员服务意识与服务能力。
三是加强日常监督管理。修订《x县行政审批局编制外工作人员薪酬管理办法》等制度机制，建立以工作结果为导向的薪资分配体系，进一步调动人员工作积极性，提升全局服务质量。充分发挥“好差评”系统“以评促改”功能，健全“服务评价、差评核实、整改反馈”的全流程闭环管理机制，累计处理差评xxx件，及时申诉通过率xxx％。实行“线上视频巡察＋线下现场检查”，用好谈心谈话、考察考核、函询、诫勉等监督武器，今年以来共开展现场督查xxx次，发现问题并督促整改xxx人次。
四、存在问题
（一）企业综合服务中心软硬件水平有待提升。目前，我县企业综合服务中心设在行政审批局二楼，受场地和资金限制，服务区域的设置、设施设备的配套等方面相对传统，与省市要求存在一定的差距。各个板块服务专员由各主管单位派驻，板块之间融合度不够，不利于高效协作。园区和开发区人员配置不足，日常运行存在困难。
（二）与上对接不够通畅。因行政审批局模式仅在全省四个县市区试点，缺少“职责同构”的上级部门，在与省市十余条线的部门对接上存在沟通不畅的情况，特别是在业务更新变化方面，有时被动依托监管部门转告，在贯彻上级决策部署中存在信息接收不及时、业务推进有延迟等问题，影响我局审批业务水平和群众企业满意度提升。
（三）基层便民服务质量参差。xx个乡镇（街道）便民服务中心均已成功创星，但重视程度不同，同星级之间亦质量存在较大差别。基层站所进驻仍是老大难，大部分乡镇（街道）中心未实现站所全进驻，有的甚至出现进驻后又退出的现象（如白鹤税务窗口）。乡镇（街道）中心没有专职副主任编制，负责人调换快，窗口人员队伍流动性大，影响服务质量。村级便民服务站因人员、资金等问题，提升质量较慢。且这一工作没有纳入对乡镇（街道）考核，导致乡镇提升服务水平积极性不高。
五、2025年工作计划
xxxx年，县行政审批局将以优化政务服务、提升行政效能为总牵引，以标准更高、流程更简、时间更短、服务更优为模板，推动政务服务增值化改革、政务服务体系建设、政务服务人员素质提升等工作落实落地，为构建新发展格局贡献政务服务力量。
（一）紧盯省市营商环境考核和全市政务服务考核。加强对各项考核指标的分析研究，即时查找问题，确保每项细分指标排在全市前列。加强与省市对口单位的沟通对接，找准短板，精准提升，全力进位赶超。
（二）迭代建设企服中心x版。做好新的企服中心大厅建设，实施“去柜式”区块设计，建立以企业审批事项、商事服务事项为中心模块，x大服务板块为子模块环绕中心模块的特色布局。加大平台宣传力度，提高企业自主上报率和问题自主上报率。进一步完善中心各项机制，抓好政企常态化沟通交流及企业问题“全流程”闭环解决。
（三）紧盯标志性项目和“百日攻坚”项目审批。加大重点项目审批服务力度，提前对接发改、经信、开发区、资规等部门，梳理xxxx年x县重点项目和拟拿地企业清单，制定报批计划，组建服务专班，本着“无事不扰、有呼必应、一跟到底”的原则服务企业。拓宽“区域环评＋环境标准”改革试点范围，让更多企业享受到改革红利。
（四）深化电子营业执照应用场景。有序拓展电子营业执照“企业码”在市场准入、税务、金融、招投标等各类高频服务领域应用，促进各类经营主体低成本、高效率开展生产经营活动。抓好标准化、规范化注册登记，激发各类经营主体内生动力和创新活力。
（五）提升基层业务服务能力。巩固原有星级创建成果基础，依托便民服务中心场所，结合乡镇区域特色，拓展开展“政务服务＋”内容。对新入职人员，开展入职培训、“跟班学习＋实操训练”的“师徒制”贴岗培训。推动企业服务中心向基层延伸，推进企业服务分中心（驿站）建设。
（六）全面实施市民中心建设提升。及时推进市民中心大厅软硬件建设，努力打造数字化、智能化大厅，进一步加强线上政务服务平台和线下实体政务服务大厅高效融合，全面提升群众办事体验感。谋划市民中心搬迁工作方案，确保群众企业办事不受影响。
市委巡察办2024年工作总结及2025年工作计划
xxxx年，市委巡察机构在市委坚强领导下，在党委巡视办和委巡察办的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述以及党中央、党委、委、市委关于巡视巡察工作的重大决策部署，深化政治巡察、坚持问题导向、突出监督重点，扎实推进巡察监督向纵深发展。现将工作情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）压实主体责任，强化责任担当。市委坚决扛起政治责任，始终将巡察监督作为全面从严治党的重要抓手，把巡察工作列入市委年度工作的重要内容，与全面从严治党工作同安排、同部署、同落实。截止目前，市委书记对巡察工作做出批示x次；市委常委会传达学习《中国共产党巡视工作条例》、《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等x项文件精神x次；组织召开书记专题会x次，听取十五届市委第八轮、第九轮巡察工作和第七轮巡察整改督查情况汇报，市帜鲜明点人点事x项；市委巡察工作领导小组认真履行组织实施责任，先后召开x次会议，学习新修订的《中国共产党巡视工作条例》有关文件精神、研究制定《市巡察工作领导小组工作规则》、《市巡察工作领导小组办公室工作规则》、《市巡察组工作规则》等制度x项，统筹推进巡察工作规范化运行。
（二）采取务实举措，扎实推进巡察任务。xxxx年以来，已开展两轮巡察任务，完成了对xx镇、保密机要局、科技事业发展中心等x个党组织的巡察任务。共发现问题x个，立行立改问题x项，边巡边改问题xx项，巡中督促被巡察党组织收缴集体经济收益金x万元，发现问题线索x件。按照新一届市委全覆盖要求，截至目前，十五届市委共完成x轮x个党组织的巡察任务，整体覆盖率为xx％。同时结合群众身边的不正之风和腐败问题集中整治工作梳理发现问题x个，其中乡村振兴领域问题x个，民生痛点难点问题x个，形式主义、官僚主义问题x个。
（三）聚焦标本兼治，落实整改“一条线”工作机制。充分发挥市委巡察办整改统筹协调、跟踪督促、汇总报告作用，制定出台市委巡察整改督导、会商、责任追究工作机制，先后对市委第七轮和第八轮巡察、委安全生产专项巡察整改工作进行指导督导，组织整改培训x期、中期指导xx次，印发关于做好日常监督工作提示x期。统筹协调市纪委监委、市委组织部做好巡察整改日常监督工作，推动召开整改会商会x次，会审整改方案和集中整改进展情况报告并反馈审核意见x条。完成市委第六、第七轮巡察和委安全生产专项巡察整改督查评估工作，并向市委巡察工作领导小组、市委书记专题会进行了专门汇报，第六轮和第七轮及委安全生产专项巡察整改共反馈问题x个，完成整改x个，整改完成率x％，通过整改督促被巡察党组织建章立制x项，归位资金x万元，谈话提醒x人次，书面检讨x人次，调整岗位x人。
（四）深化标本兼治，强化巡察成果运用。相关职能部门根据巡察发现问题和提出的意见建议，认真分析研判，深入查找原因，有针对性开展专项整治、系统治理，推动解决共性问题、完善体制机制、促进改革发展。今年以来，通过巡察整改推动解决一批群众可感可及的实事。如，市残联找思路破瓶颈联合人民医院康复科为残疾人提供精准康复服务；市场监督管理局相继开展关于全面排查销售过期食品、重点领域明码标价等工作的专项整治行动，切实保障了群众利益。
（五）注重基础建设，提升巡察规范化水平。一是加强教育培训。市委巡察机构加强对领导干部的教育培训力度，开设巡察讲堂。目前，共举办x期，巡察干部x人进行授课。同时，一体推进巡前培训、巡中指导、巡后复盘贯穿巡察全过程，全方位为巡察干部充电、蓄能，有效提升巡察干部政治素养和业务水平。二是加强巡察基础信息化建设。目前，已完成十五届市委前八轮巡察信息录入内网工作。完成十四届市委、十五届市委前八轮全部业务档案电子化归档工作，形成电子档案立卷x册，不立卷x册。
二、发挥政治引领作用，统筹推进重点工作
（一）积极落实巡视整改工作。x月xx日以来，召开巡察办班子会、巡视整改领导小组会等会议x次，统筹推进整改工作。xxxx年x月xx日，经市委常委会审议印发了《关于落实党委第四巡视组对市委巡察工作开展专项检查反馈意见的整改方案》明确牵头领导、牵头单位及完成时限，并牵头适时跟踪调度。针对第四巡视组反馈的x个方面x个问题，细化为x个方面x个问题，制定了x项具体整改措施，经自查自评，目前已完成整改。
（二）扎实开展党纪学习教育工作。按照开展党纪学习教育工作要求，第一时间将x名在编在岗干部纳入党纪学习教育范围，在开展十五届市委第八轮、第九轮巡察中，以巡察组为单位共成立x个临时党支部，累计将xx名抽调干部同步纳入学习范围。截至目前，组织开展《中国共产党纪律处分条例》《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》专题学习x次、集中学习研讨x次、观看专题片《零容忍》《持续发力纵深推进》等警示教育片x次。
（三）积极与巡办对接工作。按照市里要求，市委巡察办x月xx日到委巡察办对接工作。xxxx年以来，对接工作x次，就巡察工作中的统筹谋划、巡察方式方法、各巡察组发现的重点问题、问题线索等方面进行沟通，并争取业务培训x次，巡中业务指导x次，巡察领导列席领导小组会、书记专题会x次，为前市巡察工作高质量发展提供指导。
三、深化全面从严治党工作，履行管党治党政治责任
（一）扎实推进党的政治建设，坚持把党的政治建设摆在首位。坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务来抓，认真学习贯彻党的二十大精神、习近平生态文明思想以及党的路线、方针、政策，深刻领会习近平总书记对重要讲话重要指示批示精神，持续发挥以巡察办党支部带临时党支部促学作用，采取集中学习、党支部领学和个人自学的方式进行学习，截至目前累计组织学习xxx次。学习习近平总书记重要指示批示精神xx次，学习国家安全、民族工作、保密等法律法规x次。
（二）严肃党内生活，净化政治生态。一是领导班子作用发挥充分。xxxx年以来，巡察办领导班子严格遵守“三重一大”制度，贯彻落实民主集中制，认真执行“一把手”末位表态制度。领导班子专题研究x工作x次。二是严肃组织生活。x月x日，市委巡察办完成了巡察办党支部换届选举工作。会议产生了以巡察办主任为支部书记的新一届委员会。认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度，严肃开展谈心谈话、批评与自我批评，召开支委会xx次，党员大会x次，召开主题党日活动xx次，开展廉政党课x次。支部严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，培养预备党员x名，前三季度收缴党费共计x元。三是坚决落实帮扶责任。年初，包联领导干部深入x镇x村开展春节慰问活动，共为x户监测户发放面粉xx袋。巡察办主任深入包联帮扶单位开展工作调研x次，积极了解驻村干部思想动态，促进安心工作，激励驻村干部担当作为、积极干事创业。四是积极参与社会治理。支部书记深入札萨克图社区为社区党员宣讲“六句话的事实和道理”及《中国共产党纪律处分条例》x次。积极参与市“全域互联共建”，在职党员x名完成党员“双报到双服务双报告”工作，对x社区开展服务x次。党支部与札萨克图社区结对帮扶，组织党员干部成立暖心服务小分队，积极认领居民微心愿，xxxx年x月，赠送x社区一位肢体残疾、长期卧床的低保居民护理床一张，价值x元。
（四）严明党的纪律，加强党内监督。xxxx年，领导班子专题研究全面从严治党工作x次，制定了巡察办党风廉政建设和反腐败工作责任落实台账、廉政风险防控清单。市委巡察办主任对班子成员、班子成员对分管部分负责人开展了一次谈心谈话活动。以党纪学习教育为契机，与札萨克图社区干部走进廉政教育中心x次，不断把党风廉政教育引向深入。
（五）狠抓意识形态工作，强化责任落实。在《xxxx年度巡察工作计划》以及十五届市委第八、九轮巡察工作方案中将意识形态工作纳入其中，做到与巡察工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。班子专题研究意识形态工作x次。认真落实“三审制”，xxxx年多彩前市发布信息xx篇。
四、2025年工作计划
（一）紧盯巡察监督工作，扎实推进巡察全覆盖任务。按照新一届市委巡察全覆盖任务要求，巡察机构将紧盯主责主业，按照巡察工作五年规划，紧扣“四个聚焦”监督重点，深入开展巡察工作。
（二）围绕巡察整改工作，全力做好巡察整改“后半篇文章”。按照巡察整改工作要求，着重对被巡察党组织反馈问题整改情况进行监督检查，统筹推进历史遗留问题的整改跟进工作，有力发挥监督保障执行、促进完善发展作用，督促被巡察党组织切实担负起巡察整改的主体责任，做到以巡促改、以巡促治、以巡促建。
群团2024年工作总结及2025年打算（集团公司）
一、xxxx年群团工作总结
一是坚持依法依规源头参与，企业民主管理再上台阶。严格按照规定程序召开了公司x届x次职代会和工代会。以维护职工利益为出发点，坚持定期组织职工代表和车间工会主席对“两堂一舍”和劳动保护等开展专项检查活动x场次，督促整改问题x条。
二是坚持群团齐抓共管，群众安全工作持续稳定。积极开展基层班组劳动竞赛，先后评选金牌班组x个、优胜班组x个、自主管理班组x个，累计奖励x万元。x获评x省工会“工人先锋号”称号。坚持各类宣教活动不断线。重点围绕二十届三中全会会议精神、安全警示教育会议精神、年度季度工作会会议精神及相关规定，组织协管员、团员青年常态化深入车间班组开展安全宣讲、有奖问答以及冬送温暖、夏送清凉等活动x场次，筑牢了安全高效x生产第一道防线。
三是坚持以职工群众为中心，生活服务保障持续改善。新增设停车场x处，增加各类车位x个，有效解决了职工停车紧张问题。新建一处理发室，为职工发放理发卷x张，生日餐券x张，菊花茶、清凉油、防暑降温茶等物资x万元，为干部职工派送爱心礼盒x余个，分x批组织x名职工参加了荣誉疗养。常态化开展各类困难救助活动，今年以来累计帮扶困难职工x名，发放慰问金和慰问品x万元。组织开展地企联动“关爱困难职工、妇儿行动”活动x次，捐款x万余元，展示企业良好社会形象。举办了美食文化节，职工节日生活丰富充实。高质量承办内部庆祝新中国成立xx周年拔河比赛、男子篮球赛冠军等多项文体活动。
四是坚持女工素质提升建设，巾帼建功企业作用凸显。组织女工代表参加x省总工会示范读书活动，组织开展女工岗位的技能比武x场次，促进女工成长成才。签订《女职工特殊权益保护专项集体合同》，严格落实女职工保护待遇，对所有女工进行了x个项目查体，维护了女工权益。围绕三八妇女节，开展了“传承‘她’品致贡献‘她’力量”主题系列活动，评选表彰女工先进集体x个、先进个人x名，展出女工DIY手绘作品x件，组织“聚力同行当‘燃’不让”团建活动，激励广大女职工更加自尊自立、自信自强开展工作。发挥x协管会作用，打造安全协管品牌，深入班组、车间、井口开展安全宣教x场次，制作播放亲情微视频x个，征集展览安全家书、征文x篇，帮扶薄弱人物x名；坚持做好关爱“留守家庭”工作，新采集信息x户x，开展沟通交流x户，解决家属反映问题x条，稳固了职工“大后方”，让职工安心工作，家属放心安心。
五是坚持青字号品牌建设，青年建功激情持续提升。以“文明月”为契机，举办了团员青工“文明实践树新风砥砺前行谱新篇”活动启动仪式，开展便民服务活动x场次，为职工办实事x件。积极帮助青年成长，组织召开了公司共青团工作暨“优秀高校毕业生”表彰会，评选优秀高校毕业生和团内各类先进x余人，x荣获全国煤炭行业“青年文明号”，x团支部荣获全国“五四红旗团支部”。激励青年发挥生力军作用，组织团员青年围绕“应急技能学习需求”“安全技能分享”“安全合理化建议”等方面互相交流x场次，组织青安岗员联合开展隐患大排查x次，查出隐患问题x条，制止“三违”x人次。
六是坚持强化维稳举措，和谐稳定根基更加牢靠。开展“四重”隐患排查行动，落实包案稳控措施和“四公开”“四不允许”公开接访制度，杜绝了到省进京聚集上访、涉访个人极端事件及负面炒作事件，春节、全国“两会”、党的二十届三中全会、新中国成立xx周年等重点敏感时期做到了“四个不出事”，实现“零上访”，公司获得“x省属企业信访稳定工作先进集体”荣誉称号。
二、xxxx年工作打算
一是树牢安全意识密织群众安全监督网。坚持群监员、协管员、青安岗员“三员联动”，扎实开展互检夜查、安全巡视以及“送清凉、嘱安全”等群众性安全活动。深入开展“安康杯”竞赛，以“查身边隐患、保职工安康、促企业发展”“安全隐患随手拍”等活动为载体，营造浓厚的全员保安氛围。
二是常态化开展创新创效竞赛活动。以劳模（高技能人才）创新工作室为抓手，常态化开展“头脑风暴”“技术攻关”“项目收购”“创客联盟”等群众创新活动，打造形成以高技能人才为引领、以职工为主体、以问题为导向、以创效为目标的技术“创新矩阵”。发挥劳模、工匠、技能人才“传帮带”作用，通过名师带徒、结对帮教、双向考核，让“青出于蓝而胜于蓝”成为新常态。策划举办x次“工匠杯”技能比武，举办x场“科技创新驱动、智慧赋能企业”智能化建设创新成果展评，引领激励全员创新创效。
三是夯实班组安全管理基础。细化优化班组管理考核细则，引领基层班组岗位建功。抓好班组典型经验推广，筹备举办x次区队（班组）长论坛、典型经验交流活动，带动集中培养一批组织管理本领硬、技术创新能力强的优秀班组长。持续完善细化班组长公推直选、培养工作机制，使有能力的班组长冲上主战场，并开展专题培训，优中育精，定期组织优秀班组长外出参加培训，不断拓宽工作思路，提高工作质效。
四是坚持用心用情服务民生。持续深化“心服务”工会品牌建设，扎实开展好“春送祝福、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动。探索建立“大家帮”公司公益救助组织，为需要帮扶的职工提供更广阔、更便捷的救助平台。不断提高文化惠民“热度”，按照群众性、广泛性、经常性的原则，进一步升级优化文体活动阵地设施，完善投用新建职工体育活动中心，积极开展职工喜闻乐见、符合地域特色的文体活动。
五是持续汇聚青年建功力量。以雷锋月、五四青年节、清明节等为契机，开展“传承雷锋精神倡树文明新风”“传承五四精神，凝聚青春力量”等主题活动，突出仪式教育的感召作用。加强形势教育、红色教育，引领青年与企业思想同心、目标同向、行动同步。做好选树表彰强化典型带动，筹备组织“五四”系列活动及表彰工作，充分发挥青年典型的示范带动作用。积极开展“‘青’听心声，畅叙未来”青年座谈会、茶话会等活动，畅通青年员工表达、反映问题渠道，深入了解和掌握公司青年员工思想状况，进一步做好服务青年工作。找准融入公司中心工作的结合点，以创建“青年文明号”“青年安全生产示范岗”等“青”字品牌为契机，深化青年安全生产卫士的示范作用，组织动员广大青年积极投身企业安全生产实践。
六是提升信访风险防控治理能力。按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的原则，对苗头性、倾向性问题早发现、早介入、早化解。加强信访稳定工作考核，调动党支部书记工作积极性和主动性，发挥三级信息员作用，做到一般问题定期报、重大问题随时报，确保信息掌握准确、防控及时主动、问题化解及时。对诉求无理人员，加大政策宣传解读，杜绝上访。强化应急管理，抓好特殊期间信访稳定工作。及时开展矛盾纠纷排查，掌握各类不稳定信息，把问题化解在萌芽状态和初始阶段，减少信访问题上行风险。进一步完善应急处置预案，切实做到“矛盾不激化、事态不扩大、舆情不升级、人员不滞留”。强化信访法治建设，深入学习贯彻《信访工作条例》，加强法治引导，严格办理程序，引导职工群众依法理性表达诉求，运用法治思维和方式化解矛盾、解决问题，努力让职工群众在信访事项办理中感受到权益受到公平对待、利益得到有效维护。
团委2024年度工作总结及2025年工作计划（集团公司）
xxxx年，在上级团委的正确领导下，公司团委紧紧围绕公司中心工作，以服务青年、引导青年、凝聚青年为宗旨，扎实开展各项工作，充分发挥了共青团组织突击队作用，现将xxxx年工作开展情况总结如下。
一、工作开展情况
（一）带出“引领力”，强化团组织政治属性。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，不断增强青年的政治站位和理想信念。一是加强理想信念教育。组织团员青年学习贯彻习近平总书记五四青年节对全国广大青年寄语精神、习近平总书记“六一”重要回信精神，开展专题研讨交流，引导团员青年用理论武装头脑。二是开展主题宣讲会。在“五四”青年节来临之际，以“弘扬五四精神，奏响青春之歌”为主题，围绕习近平总书记关于青年和共青团工作的重要论述精神、团章、团史和社会主义发展史等内容，开展五四精神主题宣讲会，参与x名团员。三是开展主题团课。围绕五四运动的历史意义、五四精神的时代内涵、新时代青年的使命责任等内容，宣传委员讲授了“弘扬五四精神，担当时代使命”主题团课，进一步推动“三会两制一课”制度落实。四是开展“青年大学习”活动。组织团员在线上通过青春兵团微信公众号，开展“青年大学习”学习，参学率达xx％以上。五是做好青年意识形态工作。关注青年思想动态，及时了解青年的需求和困惑，通过开展座谈会，加强与青年的沟通交流。同时，加强对公司青年微信群的管理，引导青年正确使用网络，传播正能量。
（二）带出“组织力”，夯实团组织基层基础。在党组织的指导下，通过创新机制和载体，织密建强团的组织体系。一是开展主题团日活动。“五四”青年节，公司团委组织全体团员以拍照打卡的形式，开展“我与团旗合个影”活动，将“中国梦”“青春梦”浓缩在与团旗的合影中，激励团员青年勇担使命、奋勇向前，为团旗增辉，为公司发展助添青春力量；公司xx名党员和团员参观了兵团军垦博物馆，重温老一辈军垦战士们扎根边疆、屯垦戍边的感人事迹，引导团员青年以更加昂扬的斗志和积极的态度投入到工作中，为公司发展贡献力量。二是开展“五四”青年节系列活动。公司团委联合工会共同组织开展“学习五四精神，争当强国好青年”五四风采展示活动、征集五四精神和兵团精神优秀书法作品x幅、剪纸作品x个、手工作品x个。三是开展世界读书日活动。公司组织x名团员开展了xxxx年“世界读书日”活动。团员们共同学习世界读书日的由来与意义，通过好书推荐、细节解读、感悟分享等形式，分享了《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》《老人与海》《我们仨》等书籍，展现了公司共青团员积极向上的精神风貌。
（三）带出“贡献度”，推动团组织服务中心大局
围绕服务公司发展大局，将团组织的组织优势、队伍优势转化为发展优势，全面提高团委对公司发展贡献度。一是打造青年安全示范岗。以“安全生产青年当先”为主题，聚焦安全意识教育、安全技能提升、安全班组建设、安全管理监督等内容，x个班组开展青年安全生产示范岗创建活动。二是开展志愿服务活动。xxxx年，新赛股份及权属企业组建x支青年志愿服务队，组织青年志愿者紧紧围绕安全生产、环境保护、降本增效、产学研合作、日常经营等工作，开展消防大练兵、安全生产青年当先、温情守护、除草展新颜等主题志愿服务活动xx场次，累计参与xxx人次，不断引导青年弘扬志愿服务精神，为公司高质量发展贡献力量。
二、存在的问题
回顾xxxx的工作，取得了的一定成效，但在也存在着一些问题，主要表现在：一是团员的教育管理方面做得不够到位。新赛股份一共x名团员，团员人数少且分散，开展学习次数较少。二是团委干部能力有待提升。公司团委业务人员都是兼职，对如何创新开展团委工作缺乏方法，业务能力有待提升。三是资源配置不足。团委开展活动时受经费、场地等影响，制约了工作的开展。
三、2025年工作计划
xxxx年，公司团委将切实贯彻中新建物流集团团委工作要求，紧密结合公司生产经营开展工作，充分发挥团员、青年党的助手和后备军作用，为公司高质量发展助力。
（一）持续加强思想引领。坚持落实“三会两制一课”，积极探
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