局党组关于落实区委巡察组巡察反馈意见阶段性整改进展情况报告(全文6026字)

区委巡察工作领导小组:
   根据区委统一部署,20XX年X月至X月,XX区委第一巡察组对区政务服务数据管理局党组进行了巡察。20XX年X月XX日,区委巡察组向区政务服务数据管理局党组反馈了巡察意见,指出我局党组存在的X方面XX个问题,在整改过程中我局具体细化分解为XX个分项问题。截至XX月XX日,已完成整改的分项问题X个,阶段性完成并需长期坚持的分项问题XX个,尚未完成整改分项问题X个。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。
   一、强化政治担当,认真开展巡察整改工作
   (一)成立巡察整改工作领导小组。我局党组收到巡察组巡察反馈意见后,于x月xx日召开了巡察整改专题民主生活会,认真学习《中国共产党巡视工作条例》,统一思想认识,提高政治站位抓整改,成立了由局党组书记、局长xx任组长的巡察整改工作领导小组,负责本次巡察整改工作的总体协调工作。对照巡察所反馈的问题,追根溯源,并举一反三,进行全面整改。
   (二)真抓实干提升整改实效。对照巡察所反馈的问题和意见,我局及时召开局务会集体研究,理清工作内容,细化整改措施和整改时限,制订整改方案和问题清单,形成包括问题、任务、责任“三位一体”的整改工作清单,做到责任领导、责任部门、责任人员“三明确”,确保巡察问题实现全面整改、精准整改。
   (三)深化标本兼治,构建长效机制。以巡察整改工作为契机,通过对问题逐条逐项的整改,促进作风转变和工作提升,进一步提高党内政治生活和组织建设的规范化水平,坚持立足治标和治本相结合,把制度建设贯穿于巡察整改全过程。同时要举一反三,做好同类问题的集中整改,以巡察整改的扎实效果推动各项工作的发展。
   二、聚焦主要问题,动真碰硬扎实进行整改
   (一)贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署方面。
   1针对政治理论学习不够全面系统扎实问题。
   原因分析:局党组于20xx年正式成立,各项工作机制处于理顺阶段,在组织学习上还不够到位、不够深入,学用结合不够紧密。
   整改情况:一是建立完善了“第一议题”学习制度。切实提高政治站位,以党组会、支部会等形式扎实组织强化政治理论学习。x月至xx月,组织学习共x场次;二是制定2022年度部门每月学习计划,加强政治理论全面学习,将理论与实际工作结合,结合本职工作情况谈心得体会,带领机关全体党员干部学深悟透,不断加深对政治理论的系统理解和把握;三是严格按照《党支部工作手册》工作要求,每季度开展一次党课。x月xx日,局党组书记为党员干部上《党章党规X纪》专题党课,切实加强党性修养,认真检查自己的工作和作风。目前该问题整改完成,并长期坚持。
   2针对意识形态工作责任制未能落细落实问题。
   原因分析:一是局党组成立不久,且单位在编在岗人员只有x名,党组工作偏重于业务开展,弱化了意识形态工作,疏于学习;二是党组只有两名班子成员,重心都偏向对自身业务的熟悉和开展,导致意识形态工作责任制未能落细落实。
   整改情况:一是定期召开党组会学习研究部署意识形态相关工作,将意识形态结合“数字政府”改革建设的工作实际扎实推进;二是将意识形态工作纳入2022年工作计划,把意识形态工作与业务同部署、同研究,规范完善相关工作台账。目前该问题整改完成,并长期坚持。
   3针对推动政务信息化建设能力不足,政务资源共享工作进度将慢问题。
   原因分析:数据共享支撑不足,跨部门协同应用受限制;干部队伍对“数字政府”的认知不深,专业化水平参差不齐,导致各单位对政务信息化建设认识不足,推动政务资源共享有压力、有阻力。
   整改情况:一是落实专人加强“xx”使用监管,督促各单位将涉及政务的工作群全部迁移到“xx”等政务服务平台,提高“xx”日活跃率;二是进行不定时通报,我局分别于x月xx日、xx月xx日、xx月x日对我区各单位“xx”应用情况进行通报,要求各单位要高度重视,不折不扣落实好《关于进一步推广应用“xx”的通知》要求,提升“xx”使用率,保证政务信息传输安全;三是组织开展政务信息化能力和公共数据资源普查工作,积极梳理“三张清单”,编制数据资源目录和进行数据挂接,打破数据政务孤岛。目前,通过省数据普查系统梳理发布政务信息系统x个,已发布数据资源目录xx类,在“开放xx”平台上对外开放数据集xx个,推进数据有序共享,实现“数据”替人多跑路。目前该问题整改完成,并长期坚持。
   4针对XX平台作用发挥不足问题。
   原因分析:对于工单内容的分析研判仍不够全面,加上镇街体制改革执法权限下放的问题,一个工单往往涉及多个职能部门,造成处理效率较低。
   整改情况:一是完善组织领导机构,印发《关于调整局领导班子成员和机关同志分工的通知》,明确xx平台、机关效能分管领导;二是对xx平台疑难工单加强集体研判,召开局务会进行讨论,并对我区x-xx月工单数量进行数据分析,通过数据看本质,针对退单原因举一反三,减少退单的情况发生;三是组织各部门重新报送分管领导和联络员名单,印发《关于报送xx投诉举报平台联络员的通知》,加强与部门沟通,对于涉及多部门的工单,积极上门协调沟通,提升工单处理效率。目前该问题整改完成。
   (二)群众身边腐败问题和不正之风方面。
   5针对存在一定程度的形式主义,部分内部管理制度没有真正落实到位,工作作风不严不实问题。
   原因分析:虽然有制定各项工作制度,但我局刚成立不久,且业务专业化程度较高,重心都偏向对自身业务的熟悉和开展,使管理制度没有真正落实到位。
   整改情况:一是组织全局学习局管理工作制度,x月x日召开局务会,组织学习管理工作制度,并落实专人对公章进行管理,使用公章需经领导进行审批,对公章使用加强审批监管;二是严格执行管理工作制度,建立考勤登记制度,凡因公外出、病假、事假、婚假、丧假、产假等必须按规定办理请假手续;三是制定年休假计划,按照工作年限安排应休天数,并计划安排时间。目前该问题整改完成,并长期坚持。
   6针对对镇街公共服务中心工作指导不足问题。
   原因分析:因局编制和在岗人员较少,平时只注重工作业务,缺少对镇街工作调研、业务指导和培训,使镇街开展政务服务工作存在对业务认识模糊。常常通过文件形式来推动工作的开展,缺少现场检查与监督,出现基层对政数工作的不重视。
   整改情况:一是加强对基层公共服务中心规范化建设指导,不定时到基层公共服务中心调研,局领导带队前往各公共服务大厅进行调研,开展“我在大厅做志愿者”活动,佩党徽、亮身份到基层服务大厅当志愿者,目前开展调研活动共7次;二是加强对公共服务中心监管,严格落实各公共服务中心疫情防控措施落实,要求进入大厅人员一律佩戴口罩,做好体温检测,推广“x康码”应用,引导群众通过“x康码”如实申报健康状况。同时,强化保持“一米线”,切实做到文明有序排队;三是要求各镇街公共服务中心工作制度牌上墙,人员调动的要及时更新。目前因西新街道公共服务中心刚建好,制度牌尚未上墙,其他x个镇街服务中心制度牌已更新,并配置政府服务自助机,为群众提供信息查询服务。目前该问题预计xx月底整改完成,并长期坚持。
   7针对履行管理监督职能缺失问题。
   原因分析:区各行政审批单位全部进驻市政务服务大厅,由市局统一管理,我局配合管理,但因我局因人手不足问题,出现配合市对进驻单位管理不到位,对进驻人员管理不严的情况,导致各进驻单位考勤制度存在意识不强。
整改情况:一是加大对进驻政府服务大厅的监督管理,不定期对进驻单位进行督促监管,对缺勤严重的单位进行约谈、通报批评,严肃考勤纪律,x月至xx月,我局共到大厅检查x次,尚未发

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