党建工作交流会发言：立足“统、聚、树、融”新举措开创发展新局面（2402字）
各位领导、同志们：
今年以来，xx市深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，立足新业态、新就业群体分布领域广等现实情况，把推进新就业群体党建工作作为“两企三新”党建最优先事项，出台工作指南，紧扣“统、聚、树、融”，着力构建“新新向淮”工作体系，把新就业群体团结凝聚在党的周围。
一、把握“新”特点，有形有效统起来。x市有新就业群体3.9万余人。针对新就业群体就业方式灵活、流动性强、“隐形”党员多的情况，x市建立流动党员党组织、开展多样活动，持续增强工作合力，有效提升新就业群体党的组织和工作双覆盖。条块联动摸排党员。以物流园区、快递网点、加盟企业、分支机构等为重点，联合行业部门、属地党组织、流动党员党支部等，深入开展“部门找党员、组织找党员、党员找党员”活动，通过上门走访、数据比对、资料核查等方式，摸排核实448名新就业群体党员。党群携手扩大覆盖。结合新就业群体职业特征和活动范围，依托分拣中心、物流园区、暖“新”驿站等，灵活采取单建、联建等方式，分类建立快递、出租车（网约车）、外卖配送党支部59个，其中流动党员党支部5个。坚持党建带群建，推动4个新就业群体相关行业党委成立行业工会、妇联和团委，并在未组建党组织的企业中实现群团组织全覆盖。多方协同强化引导。快递、外卖配送等行业党委向83家企业选派党建指导员61名，调整行业部门领导班子成员重点联系企业45个，加强对新就业群体的党建工作指导。县（区）委社会工作部建强用好12个“两企三新”党建实训基地，强化对新就业群体党员的党性教育。在党纪学习教育过程中，x市委社会工作部指导行业党委选取相关违纪违法典型案例汇编成册，引导新就业群体中的党员对照检视，推动纪律规矩入脑入心。
二、聚焦“新”需求，关心关爱聚起来。抓新就业群体党建，需要推动解决新就业群体最关心最直接最现实的问题，x市围绕新就业群体所盼所需，靶向施策，切实提升其获得感和幸福感。畅通渠道汇诉求。组织市县非公工委单位和相关部门定期开展“四进四问”大调研，即进园区、进企业、进社区、进网点，问情况、问需求、问困难、问建议。开发“新淮所向”微信小程序，设置“诉求直通车”板块，指导企业党组织建立“新语新愿”听需微信群，畅通新就业群体诉求表达渠道。精准服务解难题。出台解决新就业群体急难愁盼实事清单42项，进一步提升暖“新”驿站建设水平，在停车休息、饮水热饭等功能基础上，延伸开展权益维护、技能培训等服务。引导企业为新就业群体购买意外伤害保险、工伤保险，组织工会、妇联等部门提供免费疗休养、体检、“两癌”筛查等服务。建设骑手“友好街区”“友好社区”等新就业群体“友好场景”32个，由街道（社区）党组织统筹辖区资源力量，解决快递员、外卖配送员进门难、停车难、休息难、就餐难等问题。专业培养助成长。进一步加强与x师范学院、x职业技术学院等学校的合作，扩大新就业群体“成长学院”办学规模，推动新就业群体提升职业技能等级、参加学历教育。实施“创见新蜂景”计划，选聘10名党员创业导师，每月举办1次创客沙龙或技能训练营，帮助更多新就业群体创业。
三、打造“新”品牌，先锋先进树起来。x市充分发挥党组织和党员的骨干作用，针对新就业群体不同特点，分类搭建作用发挥平台，推动行业健康发展。“红色小蜜蜂”当好美好生活搬运工。打造“红色小蜜蜂”工作品牌，定期组织党员快递员在“小蜜蜂讲堂”上党课、讲经验、解难题，由5名党员劳模
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