在2024年企业思想政治工作创新经验交流座谈会上的发言
尊敬的各位领导，同志们：
***聚焦草种科技战略，牢记*总书记考察企业时的“顺国情，合地情”嘱托，在创新发展同时，把学习宣传贯彻*新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，作为企业思想政治工作首要政治任务，以良好思政工作成效引领推动企业高质量发展。
强化思想政治引领，凝聚党员职工思想共识。抓实学习贯彻，把好党员职工的“思想关”。坚持用党的创新理论引领发展，通过“党员上党课，全员学政策”机制，形成“非公企业必须跟党走，发展理念和战略也要符合党的政策”的共识。集团党委认真组织学习党的二十大精神，在全公司范围内征集二十大学习感言870篇，并汇集成《小草说说心里话》手册。以“六学”方式开展第二批主题教育增强发展信心；通过党纪教育强化党员职工纪律意识，有效转化为助力企业发展的责任意识。结合“小草学堂”线上平台统筹党员职工教育培训，通过联合举办活动凝聚思想共识，先后联合自治区工商联开展“喜迎二十大·青春心向党·奋进新征程”纪念共青团成立100周年青春故事分享会；联合自治区、市两级工会举办“阅读经典好书争当时代工匠”暨“喜迎二十大奋进颂辉煌”职工读书会；自治区“感党恩、听党话、跟党走”宣讲团走进**与共建单位、驻地村党员共同学习，联合自治区重点民营企业党委开展“沿着*总书记的足迹悟思想拓视野促发展”等主题党日活动，引导党员职工深刻理解*新时代中国特色社会主义思想的精神内涵和实践要求，增强落实总书记讲嘱托和助力自治区五大任务的使命感。强化层层推进，有效融入经营发展“各环节”。将*生态文明思想融入集团治理环节，推进党委班子交叉任职，形成党委书记参与董事会伊始机制，通过建立“党委班子、党群部门、党支部”三级机制强化思政工作体系建设，打造“思政+”品牌积极践行“生态优先，绿色发展”理念。组织学习贯彻自治区十一次党代会、呼市第十三次党代会精神，推进思想政治工作融入生产经营，加大特色乡土植物种质资源库建设规模，围绕争创国家级草业技术创新中心目标，不断完善种质资源“保育繁推”一体化应用体系。坚持以人为本，用心构建小草“家文化”。将思想政治工作与企业文化有机融合，践行社会主义核心价值观，通过企业管理者带头示范、逐级推进的办法，“润物细无声”地将企业文化贯穿经营管理全过程。通过举办“**战略轮训”统一全员战略目标；通过“小草扎根”特训营培训机制帮助职工成长；通过丰富职工文化生活，营造和谐之家氛围；通过建立《**互助基金制度》、解决困难职工生活难题；通过开展员工及父母健康体检、员工家属一日游等实实在在的企业文化活动，增强员工幸福感。
夯实思政工作基础，营造企业发展良好环境。学好用好政策，思想政治工作成为惠企“转化器”。将党的思想引领逐渐传导至企业解读政策、用好政策、得到实惠、推动创新的发展闭环，为企业健康发展保驾护航。党委成立专班及时了解党和国家相关利企政策，并转化为发展战略与机遇，推动企业与国家发展同频共振。以党建工作推动企业与各级主管部门密切联系，使企业发展能够享受政策红利，集中学习《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》、《中共中央国务院关于加快经济社会发展全面绿色转型的意见》等。齐抓共管，思想政治工作成为“润滑剂”。围绕生产经营目标拓宽思想政治工
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