某企业党委 2024 年党建工作情况总结

某企业党委2024年党建工作情况总结
    2024年,在上级党组织的坚强领导下,我企业党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕企业中心工作,扎实推进党建各项任务,不断提升党建工作水平,为企业的稳定发展提供了坚强的政治保障和组织支撑。现将本年度党建工作情况总结如下:
    一、主要做法与成效
    (一)坚定不移推进全面从严治党
    “欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”全面从严治党是党的建设的重要方针,我企业党委深知其重要性,始终将其摆在突出位置。
    一是强化理论武装。通过组织党委中心组学习、举办专题讲座、开展线上学习交流等多种形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织党委中心组学习*次,举办各类专题讲座*场,确保党的理论知识入脑入心。
    二是落实主体责任。党委明确自身主体责任,党委书记切实履行第一责任人职责,班子成员认真落实“一岗双责”。建立健全党建工作责任制,将党建工作纳入企业绩效考核体系,与企业经营管理工作同部署、同落实、同考核,确保党建工作任务落到实处。
    三是加强党内监督。充分发挥企业纪委的监督作用,运用好监督执纪“四种形态”,特别是在第一种形态上下功夫,对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、批评教育,做到防微杜渐。今年以来,共开展提醒谈话*人次,批评教育*人次,有效维护了党内政治生态。
    通过以上举措,企业党委在全面从严治党方面取得了显著成效,党员干部的政治纪律和政治规矩意识明显增强,党风廉政建设持续推进,为企业发展营造了风清气正的良好环境。
    (二)坚持不懈抓基层党建
    “基础不牢,地动山摇。”基层党建工作是党的建设的基石,我企业党委高度重视基层党建工作,不断夯实基层党组织基础。
    一是加强党组织建设。按照便于党员参加活动、便于党组织发挥作用的原则,合理调整党组织设置,新成立了*个党支部,优化了党组织结构。同时,加强对党支部书记的培训,举办党支部书记培训班*期,提升了党支部书记的履职能力。
    二是规范党内政治生活。严格执行“三会一课”制度、主题党日活动制度、民主生活会和组织生活会制度等,确保党内政治生活严肃认真。今年以来,各党支部共召开“三会一课”*次,开展主题党日活动*次,通过这些活动,增强了党员之间的联系与交流,提升了党员的党性修养。
    三是发挥党员先锋模范作用。在企业生产经营一线设立党员先锋岗、责任区,鼓励党员在工作中亮身份、作表率。在面对重大项目、紧急任务时,党员干部总是冲锋在前,带领全体员工攻坚克难。例如,在[具体项目]中,党员先锋岗的同志们加班加点,攻克了一个又一个技术难题,确保了项目的顺利完成,为企业赢得了良好的经济效益和社会效益。
    通过坚持不懈地抓基层党建工作,企业基层党组织的凝聚力、战斗力得到了显著提升,党员队伍的整体素质也有了明显提高,为企业发展注入了强大的动力。
    (三)坚持不松懈抓纪律作风
    “作风建设永远在路上,永远没有休止符。”我企业党委始终将纪律作风建设作为党建工作的重要内容,持之以恒加以推进。
    一是加强纪律教育。通过开展廉政党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种形式,对党员干部进行常态化的纪律教育,让党员干部时刻绷紧纪律这根弦。全年共开展廉政党课*次,观看警示教育片*次,参观廉政教育基地*次。
    二是整治“四风”问题。持续关注形式主义、官僚主义新表现,深入开展专项整治行动,坚决杜绝文山会海、过度留痕等不良现象。同时,加强对享乐主义、奢靡之风的监督检查,发现一起处理一起,确保企业作风建设取得实效。
    三是建立长效机制。结合企业实际情况,制定了一系列关于纪律作风建设的规章制度,如《企业员工行为规范》《关于加强作风建设的若干规定》等,并严格执行,形成了用制度管人、管事的良好局面。
    通过坚持不松懈地抓纪律作风建设,企业党员干部的工作作风得到了明显改善,工作效率和工作质量得到了显著提高,为企业树立了良好的形象。
    二、存在问题和不足
    虽然我企业党委在2024年党建工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:
    一是党建工作创新力度不够。在党建工作方式方法上,还存在较为传统的情况,对新的党建理念和技术手段运用不够充分,导致党建活动形式相对单一,党员参与的积极性和主动性有待进一步提高。
二是党建与企业经营融合不够紧密。虽然在一定程度上做到了党建工作与企业经营管理工作同部署

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