党委书记2021年抓基层党建工作述职报告(全文2639字)

   根据会议安排,现将2021年抓基层党建工作述职如下:
   一、履职情况
   一是强化政治建设,强思想、夯基础。深入开展党史学习教育,重点抓实“书记上讲台”,突出微而精、短而实、小而活,运用“四微”载体,在知史爱党、知史爱国中以“微”积累,提升党创新理论“质”的提升,推动广大党员深入学习贯彻***总书记重要讲话精神,把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,同攻坚克难、担当作为、解决问题结合起来,开拓进取、力行不辍,用苦干实干诠释中国共产党人的初心使命。
   二是坚持以上率下,树导向、强责任。作为党委书记当好“施工队长”,既挂帅又出征,主持召开次党委会谋篇布局基层党建,践行一线工作法,全覆盖深入村队调研指导推进工作。排兵布阵包村联户,压实班子成员“一岗双责”,定期汇报、专项调度、专题研讨,构建“解刨麻雀”工作机制,打出座谈、约谈、观摩、述职、讲评等系列“组合拳”,形成晒成绩、摆问题、拓思路的推进合力,不断拧紧“螺丝”、上紧“发条”,人人争当基层党建的“行家里手”。
   三是突出抓主抓重,强基础、提质量。积极探索推行“1+4”党员教育管理机制,以健全完善党员“政治档案”为核心,通过党员服务群众、开展主题党日、实绩账户积分和红色激励等个方面,全面客观评价党员综合表现,村(社区)党组织按照“政治档案”综合表现每月进行公示。以系列活动营造百年浓厚氛围,开展了“回望来时路、礼赞新时代”的主题文艺汇演,为名老党员颁发了纪念章,召开座谈会,以重温入党誓词、回顾入党初心、严肃入党仪式等方式,不断唤醒党员意识,强化责任担当,推动履职尽责。抓住村“两委”换届契机,选优配强个村队“两委”班子,不断为乡村振兴提供坚强组织和人才保障。率先打造以党建引领乡村振兴等示范点,通过提升拉练、互学互促等方式,示范带动、同频共振,全面提升整体工作水平。
   四是践行相融相促,聚全力、求实效。坚持党建与经济社会发展同频共振、互融互促,不断凝聚逐梦前行的力量。结合“我为群众办实事”实践活动,深入实施“惠民六法”,带头践行以人民为中心的发展思想,推动解决了一批群众急难愁盼问题。面对突如其来的疫情,担当“主心骨”,在党建引领下筑起了疫情防控的人民防线。坚持党支部领办合作社,适度规模经营,按照保底价及二次分红方式,提升土地发包价格,助力强村富民。实施“党支部+旅游”策略,依托山地景区旅游环线,通过旅游搭台、经贸唱戏,让生态农牧产品走上餐桌。坚持把党建抓在人居环境第一线,打造培育农村物业服务队,由村内能吃苦、有威信的年轻同志担任经理,村委会将机械、村管交由其管理,通过“党支部+物业公司+村管”的模式,有效破解了新农村建设后期管护难的瓶颈。截止目前,物业公司注册有临时员工人,累计用工余人次,切实解决了富余劳动力就近就地就业的问题。
   二、问题原因
回顾今年来的基层党建工作,我感到在以下几个方面仍然存在差距和不足。一是落实责任上还不到位。我在抓党建上政治站位不够高,党建责任没有传递到每个党组织的“神经末梢”,有的党支部书记对党建工作热情不够、办法不多,没有下足“绣花功夫”,工作基础还比较薄弱。二是少数党务干部党建工作标准低。不主动学习新思想新理念新政策,也不愿钻研党建业务,对党建

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