在全县2025年春季征兵工作动员部署会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全县2025年春季征兵工作动员部署会，主要目的是深入贯彻落实上级关于征兵工作的指示要求，安排部署我县今年春季征兵各项任务，动员全县各级各部门进一步统一思想，提高认识，强化措施，狠抓落实，确保高标准、高质量完成征兵任务。刚才，XX部长总结了去年征兵工作情况，并对今年春季征兵工作进行了具体安排，我完全同意，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我就做好今年春季征兵工作，再讲三点意见。
一、提高政治站位，充分认识做好征兵工作的重要意义
征兵工作是国防和军队建设的基础工程，是关系国家安全稳定的大事。党的二十届三中全会强调：要“健全国防建设军事需求提报和军地对接机制，完善国防动员体系。”我们要深刻领会这一战略部署的重大意义，从政治和全局的高度，充分认识做好征兵工作的极端重要性。
（一）做好征兵工作是维护国家主权和安全的必然要求
当今世界，国际形势复杂多变，地区冲突不断，国家安全面临诸多挑战和威胁。强大的国防力量是维护国家主权和领土完整、保障人民安居乐业的坚实后盾。征兵工作作为国防建设的源头工程，直接关系到军队兵员质量和战斗力水平。只有源源不断地为部队输送优质兵员，才能确保军队在关键时刻能够拉得出、用得上、打得赢，有效维护国家主权、安全和发展利益。
（二）做好征兵工作是加强军队现代化建设的现实需要
随着科技的飞速发展，现代战争形态正加速向信息化、智能化转变，对兵员素质提出了更高要求。军队的现代化建设不仅需要先进的武器装备，更需要一大批高素质、高学历、有专业技能的优秀青年投身军营。通过征兵工作，选拔优秀人才进入部队，能够为军队注入新鲜血液，优化兵员结构，提升军队整体素质，促进军队战斗力生成模式转变，加快推进军队现代化建设步伐。
（三）做好征兵工作是促进青年成长成才的重要途径
部队是一所大学校、大熔炉，具有独特的教育培养优势。青年在部队中能够接受系统的思想政治教育、严格的军事训练和丰富的社会实践，培养坚定的理想信念、顽强的意志品质、良好的纪律作风和较强的团队协作精神。这些宝贵的经历和财富，将对青年的一生产生深远影响，有助于他们更好地实现个人价值和社会价值，成为国家建设和社会发展的栋梁之材。同时，军人依法享受的各项优待政策，也为青年及其家庭提供了有力保障，解除了他们的后顾之忧。
近年来，我县认真贯彻落实上级征兵工作部署，加强组织领导，广泛宣传发动，严格审查把关，圆满完成了年度征兵任务，为部队输送了一批又一批优秀兵员，得到了上级的充分肯定。但我们也要清醒地看到，当前征兵工作仍面临一些新情况、新问题，如适龄青年参军意愿有所波动、大学生征集难度加大、征兵工作竞争日益激烈等。对此，各级各部门必须要有清醒的认识，切实增强责任感和紧迫感，以更加坚定的决心、更加有力的举措，扎实做好今年春季征兵工作。
二、突出工作重点，扎实推进春季征兵工作各项任务落实
今年春季征兵工作时间紧、任务重、要求高。各级各部门要紧紧围绕提高兵员质量这个核心，突出重点，把握关键，狠抓落实，确保征兵工作顺利推进。
（一）加大宣传力度，激发适龄青年参军热情。宣传发动是征兵工作的重要环节，直接影响到适龄青年的参军意愿和报名积极性。各级各部门要充分利用各种媒体和宣传阵地，广泛深入开展征兵宣传活动，营造浓厚的参军氛围。一是要丰富宣传内容。深入宣传国防和军队现代化建设成就、兵役法规政策、军人优待政策以及我县优秀现役军人和退役军人的先进事迹，让广大适龄青年及其家长全面了解参军入伍的重要意义、光荣使命和美好前景，增强他们的国防意识和参军热情。二是要创新宣传形式。在充分发挥传统媒体作用的基础上，积极运用新媒体平台，如微信公众号、抖音短视频、手机短信等，开展形式多样、生动活泼的宣传活动。制作一批有吸引力、感染力的征兵宣传海报、短视频、动漫等作品，通过网络平台广泛传播，提高征兵宣传的覆盖面和影响力。同时，要组织开展征兵宣传“进学校、进社区、进企业、进农村”活动，采取面对面宣传、举办专题讲座、设立咨询点等方式，与适龄青年进行深入交流，为他们答疑解惑，激发他们的参军热情。三是要精准宣传对象。重点抓好大学生特别是高校毕业生的宣传发动工作，建立完善大学生征兵宣传工作机制，加强与高校的沟通协调，组织开展“一对一”“点对点”精准宣传，深入了解大学生的思想动态和需求，有针对性地做好宣传动员工作。通过发放宣传资料、开展政策咨询、组织体验活动等方式，向大学生详细介绍征兵政策和部队发展前景，鼓励他们积极投身军营，报效祖国。
（二）严格审查把关，确保兵员质量。兵员质量是征兵工作的生命线。各级各部门要牢固树立质量意识，严格按照征兵政策规定和程序要求，认真做好兵员审查把关工作，确保为部队输送优质兵员。一是要严格体格检查。卫生健康部门要挑选业务精、责任心强的医务人员组成体检队伍，认真组织征兵体检工作。严格执行体检标准，规范体检流程，加强体检过程监督，确保体检结果真实准确。要加强对体检工作人员的培训，提高他们的业务水平和责任意识，防止因体检把关不严导致不合格兵员入伍。二是要严格政治考核。公安部门要会同兵役机关和基层单位，按照政治考核规定，认真组织对适龄青年的政治考核工作。深入了解应征青年的政治表现、家庭背景、社会关系等情况，重点审查是否有违法犯罪记录、政治立场是否坚定、思想品德是否端正等。要加强对政治考核工作人员的教育管理，严格落实考核责任，确保政治考核工作严谨细致、不出差错。三是要严格学历审查。教育部门要积极配合兵役机关，做好应征青年的学历审查工作。通过学信网等渠道，认真核实应征青年的学历信息，防止假学历、假文凭现象发生。同时，要加强对高校毕业生的资格审查，确保符合条件的高校毕业生优先征集入伍。四是要严格审批定兵。兵役机关要严格按照定兵原则和程序，组织召开定兵会议，集体研究
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.rlxzw.com/290122.html
