公司纪检监察工作总结及来年工作安排
XX年，X公司纪检监察工作坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，按照在集团党委、纪委和公司党总支的工作部署和要求，坚持稳中求进总基调，紧密围绕中心工作和重点任务，协助党总支推进全面从严治党，在保稳定、促清收、强作风等方面发挥纪检监察职能作用，为公司改革攻坚、化解风险、推进高质量发展提供了坚强的纪律保证。现就具体工作情况总结如下：
一、XX年纪检监察工作开展情况
（一）把政治建设引向深入，切实践行“两个维护”
强化政治理论武装，努力提高政治站位。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习、专题研讨等方式，强化理论武装，提高政治站位，始终把坚决做到“两个维护”作为首要政治责任，落实到纪检监察工作中。持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强各步骤工作落实情况的参与和监督，巩固教育成果。对各类党建制度、党总支会议定事项的执行情况等全面全覆盖梳理，对于违反党中央政策、侵害群众利益的“土政策”进行细致排查，确保政令畅通，努力营造风清气正的政治生态。
不断突出政治监督，压实管党治党责任。严肃党内政治生活，对贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党支部工作条例》的情况进行监督检查，对走走过场、质量不高的及时纠正，促进“三会一课”、民主生活会、组织生活会更严肃、更规范。对违反党章党规的不当言论和行为及时谈话提醒，引导党员、干部自觉树牢“四个意识”、践行“两个维护”。列席“三重一大”等重要会议和中心组学习，加强对党总支在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上的监督检查。严把选人用人标准，做好党员干部廉政意见回复，截至目前已对X名优秀职工、X名发展党员出具纪检意见、X名提拔干部进行廉政谈话、X名拟提拔干部选拔程序全程监督。
（二）把正党风转作风抓实，持续掀起“整治风暴”
用治理正风肃纪，推进专项整治，强化不敢腐的震慑。一是深化集中整治形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理。通过召开专题会议、集体谈话、集中学习等强化宣传教育；编制专题简报X期，以案为鉴形成强大震慑。结合公司特殊情况，把监督关口前移，小过即问、小错即纠，通过谈话提醒让存在轻微问题的党员干部红脸出汗，由“抓住关键少数”向“管住绝大多数”拓展。截至目前，约谈中层干部X人次、党支部书记X人次、项目有关人员X人次；对X例不作为不担当问题进行谈话提醒、批评教育、通报批评处理。二是积极推进各类不正之风和腐败问题专项整治。按照上级纪委要求，先后开展了领导干部违规干预金融活动谋取私利问题专项治理、利用名贵特产类资源谋取私利问题专项治理、利用职务便利为亲属和其他特定关系人经商谋取利益问题专项治理、“天价烟”及背后“四风”问题专项治理，重点检查、集中整治、持续整改。三是落实中央八项规定精神治理成果。开展“补短抓常，促改解难”落实中央八项规定精神等专项整治工作自查检查，以预防专项治理“疲劳综合征”为工作主线，成立由党总支副书记任组长、纪检监察分管领导任副组长，纪检干部、财务人员、审计人员为成员的工作小组，结合九个方面、三类重点问题，对重点领域、重点环节开展自查，建立台账清单，即知即改、对号销账，严防“四风”问题反弹。
用制度套牢责任，理清责任清单，健全不能腐的机制。X月XX日组织召开全面从严治党推动会，传达集团党委部署要求，强调年度纪检监察工作安排，协助党总支推进全面从严治党，为党总支主体作用的发挥当好参谋助手。建立完善了签字背书制度、廉政谈话制度等多项制度，通过定期报告、述职述廉、民主生活会等方式认真督促“两个责任”的落实。年初修订完善全面从严治党任务清单、责任清单并抓好落实，研究制订XX年党风廉政建设责任清单，组织班子成员和X名中层干部签订党风廉政建设目标责任书和廉洁从业承诺书。
用教育提高认识，筑牢思想防线，增强不想腐的自觉。深入开展党风廉政教育，通过一把手讲廉政党课、召开“三项应收”集中谈话、每月开展主题党日等，抓好全体党员、干部《准则》《条例》等党规X纪的教育，强化廉洁从业意识。召开全员警示教育大会，传达贯彻集团部署，提出廉洁要求。加大身边违纪违规案件通报力度，以案促教、以案促改、以案促建。节日前夕通过会议强调、工作群提示等方式，强化明纪宣教和廉洁提醒，确保净化节日风气。
（三）把监督作为第一职责，精准运用“四种形态”
加强日常监督，抓常抓长抓细抓全。一是持续开展常态化监督。加强对“三重一大”决策制度执行情况的监督，持续开展三公经费、廉洁风险防控等监督，加强党员干部工作和生活情况的监督，对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒，及时督促整改。二是稳妥做好敏感突发事件后续常态化监管。在两位原领导班子成员被留置后，迅速启动应急预案，第一时间抓好敏感点位控制，及时召开中层以上领导干部、业务骨干集中谈话，督促班子成员认真履行“一岗双责”责任，强化党员干部的纪律意识、规矩意识和责任意识，实现企业稳定平稳过渡。同时，严格履行被留置人员办公场所监管、特殊事项沟通联络职责，做细汇报请示、登记备案等工作，并多次做好留置人员家属走访、接待工作。
加强专项监督，切实发挥职能作用。一是扎实开展扫黑除恶打伞专项斗争。成立工作领导小组及相关机构，明确职责定位，每日进行线索排查，逐周落实“三个再一遍”“两个大起底”督导，设立专项举报信箱，联合发放宣传资料125份、设立宣传点位X个。二是围绕清收工作，制定工作方案，成立专项工作组，召开部署推动会，重点对X
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