在2024年全市党员队伍建设推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
**区高度重视党员队伍建设，紧紧围绕提升发展党员质量、抓实党员教育培训、激励党员作用发挥等重点任务，以党建赋能为牵动，持续擦亮“周道如砥，万里鹏程”和“先锋筑磐，固本强基”党建品牌，引导党员充分发挥先锋模范作用，增强为民服务质效，为**区高质量发展、高品质生活、高效能治理、高水平安全贡献力量。
一、抓实教育“点线面”，确保党员政治过硬
盯住“关键点”，强化政治性。坚持把学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想作为教育培训首要政治任务，结合巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，以聚焦“7项基本任务、中心工作、各领域和群体特点”为主要内容，依托理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体，开展学习教育培训，深化解读、以训助学，确保党员坚定信仰、增强党性、提高素质。
盘活“资源线”，提升实效性。充分发挥**区委党校教育资源和区内红色教育资源以及网络平台优势，坚持“线上+线下”相结合，创新教育培训形式，完成4期机关党员“行走的党课”实景参观教学活动。线上用好“龙江先锋”“**党员之家”“**党群之家”等平台，利用“魅力**”视频号发布11集原创视频《**红色记忆》，实现“网课”党员自学。开展“身在最北方心向党中央”系列重点党课下基层活动，在党员教育电视片，“党课开讲啦”活动，H5创新作品等党员教育系列活动中，参评作品共获得国家级奖项2个、省级奖项4个、市级奖项8个。
突出“覆盖面”，确保贯通性。按照“分级分层、分期分批”思路，分类别、分专题制定2024年度党员干部培训安排和**区党纪学习教育培训计划，依托区委党校、党群服务中心以及区红色教育基地等阵地资源，开展5个主体班次培训、7个批次党纪学习教育培训，覆盖35813人次；先后举办社区党组织书记、专职社区“两委”成员、村“两委”成员、驻村第一书记等专题培训班，覆盖947人，通过上下联动、分类培训，实现党员教育培训有效覆盖。
二、抓实重点“新老流”，提升党员整体形象
新发展对象“全链条”跟踪，把严入门关。严把政治标准，严格履行程序，精耕细作、源头管理，编印《**区发展党员工作指导手册》《**区发展党员工作档案袋》，详细指导基层党组织开展工作，建立党员发展对象联审联查机制，广泛征求公检法、信访等多部门和党员群众意见，严格落实责任追究制和备案制度，逐级逐类建立优秀分子储备数据库，做到发展过程全程跟踪问效，确保发展党员高标准高质量。
老党员“全身心”服务，强化荣誉感。建立23个离退休老党员党支部，组建10支“银辉志愿者服务队”，参与社区政策宣传、矛盾调解等工作，累计调解各类矛盾纠纷80余件。依托社区（村）党群服务中心，打造老党员活动之家204个，常态化进行体育、书画等文化娱乐活动。制定《**区干部荣誉退休制度实施方案》，每年举办两次退休老党员老干部集体荣退仪式。做好“光荣在党50年”纪念章发放工作，不断增强退休老党员的政治荣誉感。开展慰问老党员活动，今年以来走访慰问977人次，确保老党员感受到党组织的关怀和温暖。
流动党员“全方位”摸排，织密联络网。开展“老乡找老乡”“寻找流动的你”等主题活动，鼓励辖区流动党员主动向党组织登记备案，及时掌握流动党员流出（入）时间、地点等信息。全面开展“拉网式”排查，定期组织街（镇）领导班子成员、社区（村）“两委”成员、网格员（楼道长）进行走访排查，通过入户找、电话访、网格查等方式，逐人建立流动党员管理档案，切实将流动党员全面纳入组织有效管理。**区在建国街道建国社区挂牌成立全区首家流动党员服务驿站（试点），定期组织开展教育培训。
三、抓实服务“领帮办”，突显党员先锋作用
党员“红色锋领”行动。严格落实“双报到双服务双报告”机制，印发《关于扎实开展机关单位党组织和党员常态化下沉社区工作的通知》，建立完善“双报到双服务双报告”机关资源清单、社区需求清单及服务项目清单，全面提升服务群众、服务发展质量。截至目前，全区三千余名在职党员开展志愿服务3971人
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