集团公司2024年基层党组织书记抓党建工作述职报告
一、履职工作特色和亮点
（一）坚持理论武装，强化政治功能。一是坚持把学习做为增强党性修养、坚定理想信念、提升综合素质的重要途径，积极参加县委中心组、局党委理论中心组学习**次，认真参与“三会一课”、主题党日等党内政治生活，努力在思想上加深对党的创新理论的理解，进一步夯实理想信念。二是高度重视意识形态工作，将意识形态工作纳入党建重要议事日程，定期召开专题会议**次分析研判意识形态形势，指导各党支部加强意识形态阵地建设。按照要求定期组织观看红色电影、纪录片，聆听党史故事、红色歌曲活动**场次，教育引导党员传承革命精神，弘扬优良传统。加强与网信、公安等部门的沟通协作，严防不良信息传播，共同维护网络意识形态安全。
（二）坚持从严从实，紧盯责任落实。一是认真履行党建第一责任人职责，重要安排亲自部署、重点事项亲自对接、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是扎实落实领导班子成员“一岗双责”，建立领导班子包保联系机制，聚焦项目建设、安全生产、疫情防控等工作重点，帮助项目解决实际困难和问题。全年主持召开党委会10次，研究基层党建工作35项，专题研究党风廉政建设及反腐败工作22次。三是按月制定重点工作推进计划表，每季度对党建重点工作任务落实情况进行督查，年终组织开展基层党建述职评议考核工作，确保了党建工作任务抓实见效。
（三）坚持善谋实干，提升党建质量。一是注重党建引领，推进项目落地生效。充分发挥党组织在项目建设中的政治优势和组织优势，将党建与项目建设深度融合，为项目建设提供坚强保障。组建党员攻坚团队，助力**项目建设跑出“加速度”。仅**项目部就成立党员攻坚小组*个、党员突击队*支，设立党员示范岗**个、党员责任区**个。二是持续巩固党史学习教育成果。组织党员干部赴***开展红色主题教育活动，重温入党誓词追忆初心。邀请专家学者为全体党员干部职工作《中国共产党百年奋斗的重大成就和历史经验》专题讲座。统筹谋划“我为群众办实事”实践活动，各支部结合职能职责开展“双报到”志愿服务活动*余场次，党员办理实事好事**件。
（四）坚持服务大局，突出保障重点。一是围绕中心工作开展各类活动。积极参与“共建连心桥”群众行动、“千名干部进千企”活动，选派**名党员干部深入企业开展帮扶工作。按照全县统一安排部署，组织广大党员领导干部深入开展结对帮扶贫困户活动，资助资金**元。二是党员攻坚团队解决项目难点。抽调**名精兵强将组建党员攻坚团队，全力协助**项目部做好施工建设工作。
（五）坚持严管厚爱，激发队伍活力。一是优化党员发展流程。严格执行发展党员程序，规范党员发展材料审核、预备党员转正、入党积极分子考察等程序。修订完善《党员发展细则》，进一步规范党员发展工作流程。2024年共发展预备党员*名，接收入党积极分子*名，发展对象*名，预备党员转正*名。二是建立健全管理制度。围绕支部标准化建设出台了《党支部年度工作考评办法》《党支部书记抓党建工作述职评议考核办法》等制度；结合集团实际制定了《“三重一大”决策制度》《党委会的工作规则》《党政联席会议事制度》等制度规定，使党建工作有规可依、有章可循。三是关心关爱职工群众。始终保持同员工家属的密切联系，全年累计组织员工体检**人次，组织员工子女入学升学座谈会*场次。投入***万元改造职工宿舍，增设洗浴间、篮球场和羽毛球场等设施，提高职工住宿环境质量。
二、存在的主要问题及原因
（一）党员教育管理形式单一。组织生活缺少创新意识和手段。党建工作载体不够丰富，支部特色党建工作的吸引力和活力还有待进一步提升；党务工作人员能力素质有待进一步提高。
（二）先锋作用发挥不明显。抓基层党建职责落实上仍有不足之处。个别基层党组织的战斗堡垒作用发挥不充分，部分党员的先锋模范作用发挥不好；基层项目部普遍存在党员集中学习时间难以保障、培训经费不足、教育培训不规范等问题。
（三）考核制度不完善。目前基层党建工作考核制度尚不完善，缺乏具体量化标准和指标体系，考核工作的可操作性和实效性有待加强；党建工作完成质量与进度受客观因素影响较大，存在被动完成任务的现象。
（四）党建工作缺乏创新力。面对新形势、新情况、新问题，在探索新路子、寻找新方法、提出新
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