市直机关工委2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告（2669字）
今年以来，市直机关工委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深学笃行党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记“79”重要讲话精神，把握规律、守正创新，持续推动机关党建和业务工作深度融合，让机关党建既“无处不在”又“实实在在”，全面提升机关党建质量，充分发挥机关党建引领保障高质量发展的重要作用。
一、主要工作情况
（一）跳出机关党建“小循环”，打开服务中心大局新视野。突出讲政治第一要求，坚定看齐、精准对标，带头践行“两个维护”。一是树牢服务之志。深入学习贯彻习近平总书记“79”重要讲话以及对我省重要指示精神、对我市“一个创新、三个实现”的重要指示精神，制定《市直属机关党的建设规划纲要（2024—2027年）》，组织实施政治领航、思想铸魂、强基固本、引领聚力、廉洁清风“五大工程”，常态化开展模范机关创建工作，推动市直机关党组织在贯彻落实党中央各项决策部署上走在前、作表率。二是锚定发展之需。坚持抓好党建促发展，聚焦市委“七大行动”，组织开展“将党旗插在项目一线”行动，把抓好机关党建同贯彻上级决策部署、完成本部门重点任务有机结合，激活“党建链”，连接“业务链”，把支部建在工作一线、扎根服务群众最前沿，确保工作开展到哪里，机关党的建设就延伸到哪里。三是抓实关键之举。把铸牢中华民族共同体意识全方位融入机关党建各领域，以深化民族团结进步创建“进机关”为载体，组织召开观摩推进会、民族团结进步故事分享会，制定民族团结进步创建“进机关”工作清单及应知应会手册，扎实开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育，推动民族团结进步创建工作在市直机关中走深走实。四是落实督导之责。牢牢抓住责任制这一“牛鼻子”，制定指导督促市直部门单位党组（党委）履行机关党建主体责任的实施意见，压紧压实“三级四岗”责任链条，坚持“书记抓、抓书记”，发挥好“关键少数”的引领带动作用，形成“年初定责、年中督责、年底述责、年终考责”的闭合工作链条，确保责任链条贯通发力。
（二）用好理论武装“传家宝”，推动干事创业能力本领新提升。巩固主题教育成果，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，不断为高质量发展赋能。一是对标对表“聚神”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓细抓实，以学习型机关建设为依托，严格落实“第一议题”制度，探索创新跨地区、跨部门、跨系统的中心组联学机制，针对工作中的难点热点问题深入开展研讨，在学以致用中悟思想、明方向、学方法、增本领。二是宣传宣讲“聚力”。统筹好线上线下资源，组建市直机关理论宣讲团，开设“新时代党员干部综合能力提升”在线学习讲坛，进行分众化、对象化、互动化宣传宣讲，不断提高学习供给，满足学习需求。三是提升本领“聚能”。组织实施提升推动高质量发展本领学习教育行动、机关青年理论学习提升工程，打造“思想的力量”学习品牌，通过补课充电、技能比拼、岗位练兵等途径，引导机关党员干部在以学赋能、以学促干、推动发展上见行动、求实效，在市直机关中形成好学善学、干事成事的浓厚氛围。
（三）打造组织建设“新势能”，探索抓党建促发展新实践。坚持大抓基层的鲜明导向，推动工作创先创新，不断把党的组织优势转化为发展优势。一是用创建来驱动。按照全面规范强基础、分类创建抓落实、示范引领促提升的思路，以创建模范支部为抓手，深化基层党组织星级管理，广泛开展“亮晒比”活动，不断提升组织生活质量。从基本制度严起、从日常规范抓起，先后制定近30项规范性制度，有效提升基层组织建设质量。二是用品牌来提升。组织实施机关党建品牌培优行动，举办市直机关党建工作优秀案例推介会，打造“党徽照亮回家路”“包检道”等一批特色品牌，推出“百强”党建品牌、“百优”党务干部、“百佳”创新案例，示范带动基层组织建设质量提升。三是用创新来推动。广泛开展“外联提升、内联互补、众联共
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